岗位职责： 1、有院校食堂后勤就职经历和院校资源。 2、管理厨房物资采购流程，确保物资供应及时并控制成本； 3、客勤关系的日常维护，处理突发后勤事件； 4、对供应商的管理，及时跟进； 任职要求： 1、具备基本的管理学知识，熟悉后勤工作流程； 2、良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效解决问题； 3、具有高度的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持工作质量。

后勤员保洁一名：男女不限，48岁以下身体健康体检合格，能吃苦耐劳爱干净，会炒菜

岗位职责： - 承担日常外勤工作，包括文件送达、协助客户拜访、资料采集及活动现场支持等； - 协助与外部单位（如政府部门、合作伙伴）沟通联络，传递信息或办理相关事务手续； - 对外勤过程中产生的数据和反馈进行记录，并整理为报告及时共享给团队成员； - 配合团队完成各类临时性外出任务，如物资采购、设备运送等工作。

岗位要求： 1、年龄28-45岁 2、具备物业客服/主管或服务类企业售后相关工作经验者优先。 3、性格热情，富有责任心，具备良好的协调沟通能力及较强的抗压能力。 4、需自行配备电瓶车。 岗位职责： 1. 负责租户退租时的上门检查，核实家具家电情况，判断损坏性质（自然损耗或人为损坏），并进行拍照留档。 2. 与租客核对并结清水电、维修、保洁等相关费用，清晰说明扣款依据，完成押金退还手续。 3. 对接保洁与维修人员，安排退租房的清洁及基础维修工作，确保房屋及时恢复至可出租状态。 4. 作为退租流程的主要联系人，耐心回应租客咨询，妥善处理退租过程中出现的各类争议。 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 员工福利： 1、享受带薪年假，法定节假日正常休息，节日福利齐全； 2、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、定期组织团建活动、生日关怀及聚餐交流； 4、提供透明化的培训与晋升体系，依托优质企业平台，助力员工职业发展。 员工福利 无线网络 团建聚餐 零食 下午茶 带薪年假 意外险

工作内容: 1、与房东进行沟通协调，完成房屋接收相关事宜 2、执行公司交办的其他工作任务 任职要求: 1、年龄在25至40周岁之间 2、具有较强的学习能力、沟通能力及团队合作意识 3、服从公司各项任务安排 工作时间: 9点至18点，每周日休息，法定节假日正常休假

岗位职责: 1. 负责订单报价、投标报价及客户结算工作，保障订单从“签订”到“交付”各环节高效衔接； 2. 组织协调内部资源，及时解决出货过程中出现的各类问题； 3. 汇总统计相关报表，并跟进工地现场执行情况； 4. 管理公司员工考勤，完成上级交办的其他工作任务； 5. 处理日常办公事务，如文件归档、会议组织等。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2. 工作细致认真，责任心强，具有较强的组织与协调能力； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 能够按时高效完成领导布置的其他任务。 具备较强的责任感，富有团队精神，始终以公司整体利益为出发点！ 岗位福利：五险，包吃，假期福利等。 工作时间 8:30-18:00

岗位职责： 1. 负责租户退租时的现场查验，清点家具家电设备，判断损耗性质（自然磨损或人为损坏），并留存影像资料。 2. 与租客核对水电、维修、清洁等相关费用，明确说明扣款依据，完成押金结算与退还流程。 3. 对接保洁及维修人员，安排退租房屋的清扫及基础修缮，保障房源及时达到出租标准。 4. 作为退租环节的主要联系人，积极回应租客咨询，合理应对并解决退租过程中出现的争议问题。 工作时间： 上午：9:00-6.00 周日、节假日休息 薪资待遇： 底薪3000+提成

1.订单处理：接收客户订单，确认产品型号、数量、单价及交付时间等细节，准确录入系统并下达生产或采购通知。 2.进度跟进：监控生产、采购、质检及物流各环节执行情况，定期向客户与内部部门通报订单进展，及时处理异常状况（如交期延迟、品质差异等）。 3.资料归档：收集整理合同文件、业务单据及沟通记录等相关资料，分类存档，确保信息可追溯，便于后续查阅与总结。 4.订单衔接：接收来自销售、采购或生产端的订单信息（如发货单、入库单），核对物料名称、规格、数量及批次，同步更新至仓储管理系统。 5.收发管理：跟踪货物到库验收、仓位安排，以及出库拣选、复核、包装等作业流程，确保操作与订单一致，记录节点信息并反馈异常（如破损、短少、错发等）。 6.库存管控：协助维护库存数据准确性，定期开展账面与实物盘点，输出盘点报表，提示呆滞品、缺货等库存问题。 7.单据管理：汇总进出库凭证、验收文档、盘点结果等资料，按标准归档；配合制作货物交接、运输对接所需的各类单证。 8.协调沟通：联动仓库人员、运输司机、采购/销售团队及外部物流公司，传递作业需求，协调解决货物交接、进度滞后等事项。

工作认真负责

岗位职责： 1.负责公司日常后勤保障工作， 2.统筹安排公司车辆调度、维护保养及相关手续办理，保障出行安全高效 3.协助管理食堂、宿舍及环境卫生，提升员工生活与工作环境质量 4.处理突发事件的应急支援，协调内外部资源快速响应后勤需求 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和责任心，能胜任多任务协调工作 4.服从安排，工作积极主动，具有较强的服务意识和团队精神 5.有驾驶执照并熟练驾驶者优先，适应偶发性加班及应急值班

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装车工 夫妻搭档优先 薪资福利:工资面议 招工人数:4名 2026年急招 工作地址:湖南永州

湖南永州招聘理货员，月薪范围在2800至4500元。

岗位名称：五金店员；货运司机（五金行业）；仓库管理员（五金行业）。 岗位要求：1.年龄在18岁至30岁之间；2.具有开车经验；3.能适应工作安排，具有较强抗压能力。 薪资待遇：试用期三个月，月薪6000元；提供食宿；满1年享13薪。

济南五龙潭景区演出后勤协助 【内容】:演出后勤协助，非常轻松 【时间】:9:00～17:00 【薪资】: 12.17-2.23号 150/天 2.24- 3.2号 120/天 3.3号当天150 【要求】:18–30周岁 【位置】:五龙潭公园 ！！！周三，周四(选一天)上午10点去培训，80，6小时，每周可预支300

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

要求住宿在厂区，不接受外宿 薪资3500-4500 【工作内容】 -负责公司办公区域、公共区域的清洁卫生工作，保持环境整洁有序； -定期对地面、墙面、门窗、桌椅等进行清扫和擦拭； -及时处理垃圾清理及分类工作，确保环境卫生达标； -配合其他部门完成临时性清洁任务。 【任职要求】 -男女不限，年龄在35-50岁之间，身体健康，吃苦耐劳； -无不良记录，具备良好的责任心和团队合作意识； -不限工作经验，有相关经验者优先考虑； -能适应灵活的工作时间安排，服从工作安排。

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 固定班次9：00-18：00，时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

有没有东安的小伙伴招人啦 前台岗位职责： 1.接待顾客，开卡导坐，提供专业的咨询服务； 2.负责订单点餐业务，完成商品售卖，简餐制作确保顾客订单准确无误； 3.维护店面日常运营，保证服务质量； 4.18-25性别不限形象气质佳，有亲和力，沟通能力，热爱工作岗位，服从管理。 5.要求穿工作服 薪资福利： 1.薪资范围：3000-6000元/月； 2.薪资发放：每月18号准时发放； 3.包吃，休2天； 4.实行九小时工作制，注重员工工作生活平衡； 5.提供良好的晋升空间。

负责办公室日常规章制度的维护与执行，以及餐厅数据统计和人事相关事务 会驾驶优先，需具备细致耐心的特质 工作内容较为多样化，工作地点位于东莞，需能接受外派安排，无法接受者请勿扰 无经验者可提供培训指导

工作内容： 1、协助主管完成日常行政事务，涵盖文件撰写、日程协调及资料归档等工作； 2、参与突发事件应对处理，保障突发状况下工作响应及时高效； 3、运用标准普通话与内外部人员沟通，确保交流过程专业、准确。 岗位要求： 1、熟练掌握文书处理技能，具备良好的日常事务安排能力； 2、熟悉档案管理规范，能有序进行资料分类、保存与调取； 3、有应急处理实践经验，能在紧急情形中快速判断并落实应对措施。

前台接待

酒馆前台 6:30-2:00 每周单休

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作的执行，包括文件管理、资料整理与归档。 2. 协助部门内外沟通，确保信息传递及时准确。 3. 配合开展公司会议及活动的组织工作，提供必要的后勤保障。 需持有C2驾照，偶尔需前往车管所办理相关事务 提供食宿安排 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的文档处理技能。 2. 具备良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决日常工作问题。 3. 工作态度认真细致，责任心强，适应快节奏的工作氛围。 4. 能熟练使用电脑进行打字及文件上传，有无工作经验均可

岗位职责： 1.档案管理：负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。 2.办公室日常事务处理：协助安排会议与日程调度，完成数据录入与分析任务，配合上级推进其他相关工作。 3.团队协作能力：能与设备团队成员良好配合，统筹协调团队工作，确保任务高效执行。 4.数字和文字处理能力：具备快速准确处理文字与数据信息的能力，保障信息的精确性与安全性。 任职要求： 1.沟通能力：表达清晰流畅，善于倾听他人意见，具备良好的工作协调能力。 2.组织能力：能合理规划工作任务，按计划有序推进并完成工作内容。 3.逻辑思维能力：具备信息分析与整合能力，可独立完成报告、表格及相关资料的编制。 4.办公软件操作能力：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档排版与表格制作水平。

1、主要负责计件工人的工资核算工作，听从上级安排； 2、日常生产相关数据的收集与统计； 3、完成各类报表的填写与归档，如日报表、月报表等； 4、协助班组进行出勤、产量等数据的统计整理。 任职要求： 1、形象端正、性格开朗、积极乐观，具备较强的抗压能力； 2、掌握常用办公软件，熟练使用EXCEL，能运用基本函数处理数据； 3、沟通能力良好，工作细致认真，具备清晰的语言表达能力； 4、有统计类工作经验者优先，能够接受加班安排。

工作内容： 1、迎接到访宾客，提供专业周到的服务； 2、接听电话并进行转接，保证信息传递无误； 3、保持前台区域的整洁有序，展现良好职业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常工作； 3、拥有良好的统筹协调能力。

工作内容： 1、协助主管完成日常事务性工作，如文件撰写、日程协调及资料归档等； 2、参与突发事件的应对处理，保障各项应急措施及时落实； 3、使用规范普通话与内外部人员沟通，确保信息传递准确专业。 岗位要求： 1、熟练掌握文书处理流程及日常行程统筹能力； 2、熟悉档案管理规范，能有序整理和保管各类文件资料； 3、有应急响应实践经验，可在紧急状况下快速判断并高效执行任务。