
临时工月结
助理年龄:25-50周岁,学历:高中及大专均可薪资福利:底薪工资:1200-2000元,收入上不封顶工作时间:周一到周五上午8点30到10点,面试还有礼品赠送
临时工1-2人
经验丰富的管理人员,担任团队管理职位,现招聘一名员工,工作地点位于福建三明翠江明珠七号楼111号,关于薪资福利细节面议。
福建三明周末兼职薪资福利:周末兼职110-130元/天同步工作地址:万达三楼
110-130元/天
兼职日结
周末兼职薪资福利:周末兼职110-130元/天同步工作地址:三明万达三楼
福建三明招聘B2司机,工作地点在,驾驶罐车,固定路线。薪资为8000到9000元,要求手续
8000-9000元/月
搅拌罐车司机B2月结
招聘B2司机,工作地点在三明,驾驶罐车,固定路线。薪资为8000到9000元,要求手续齐全。有意向者请电话联系。
服务员上什
本店招工一名,,35—50岁,会看外卖,会炒。眼里有活,时间8到8点,工资面议,地址:悦荣府小吃店电话:
泥瓦工建筑木工
坐标福建省三明市天然气中转站,应项目部要求现增加木工、瓦工多名。给公司干日工,一天9小时,薪资350元,提供食宿,住宿条件较好,配备空调、电视、冰箱、洗衣机。有意向的师傅可电话联系。
繁育员
本场招聘夫妻工一对或单个,一个负责采精配种,一个负责定位栏。包吃包住。工作地点在福建三明。有意者可报名。
江苏南京明天9点有人干活吗?包干众彩市场二楼A区。手脚麻利的。18一小时两个工人管吃。
18元/时
临时工包吃1-2人
明天9点有人干活吗?包干众彩市场二楼A区。手脚麻利的。18一小时两个工人管吃。
小工临时工
急招学校打杂阿姨,要求年龄60岁以下。
工作时间:5点半到下午1点半左右。
薪资:3500元每月,做五休二,提供工作餐,寒暑假期间均有工资。
工作地点:虎林路。
实验室见习生
3000-4000元/月
实验室技术员经验不限学历不限
前期工作地点在泉州,后续定岗三明。
工作职责:
1、负责车间生产过程中的质量控制:
1.1 检查首件产品及巡检过程中尺寸是否达标,外观是否满足检验规范
1.2 监控生产流程的稳定性
1.3 处理生产中常见的异常问题
2、按要求准确、及时完成各项检验记录,并向质量部、生产部、技术部等相关部门反馈信息
临时工1-2人
招工2名,零工打包装,吃苦耐劳精神,干活利索,40岁到55岁之间,每月月初发工资,工作地点:三铺村,电话:
临时工月结
福建三明高薪招聘具备工作灵活、认真负责、非手机依赖等素质的熟练夫妻工,待遇优厚,月薪可达15000元。
三明尤溪县打包一人能兼多种岗位,做事干脆利落,吃苦耐劳、认真细心负责的优先(55岁以下,男
3000-8000元/月
临时工月结
打包一人能兼多种岗位,做事干脆利落,吃苦耐劳、认真细心负责的优先(55岁以下,男女不限)薪资福利:3000-8000元工作地址:尤溪县玉池村89号,高速附近500米,快速通道边上
临时工1-2人
招聘一名年龄在30至45岁之间,善于沟通、责任心强的调理师,工作地点位于泰宁县状元街福建三明,具体薪资福利待面谈。
实验员实习生
3000-4000元/月
实验室技术员经验不限学历不限
前期工作地点在泉州,后续定岗三明。工作职责:1、车间过程质量控制管控:1.1首检、巡检尺寸是否符合要求,外观是否符合检验标准1.2生产过程稳定性控制1.3生产常见异常处理2、准确及时填写相关检验记录,反馈到质量部、生产部、技术部等。
质量工程师
7000-12000元/月
质量管理
请按以下方式进行报名,否则视为无效。
方式1:请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网,进入“人力资源”栏目,查找本次招聘报名入口。
方式2:关注官方微信公众号“福维新材料”,找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。
请务必于规定时间内完成报名,报名信息以系统最终提交为准。
一、招聘流程
(一)即日起至2026年8月7日:线上报名、投递简历
(二)资格审查
(三)组织笔试、面试
(四)录用
二、任职资格
1.本科及以上学历;化工、纺织、质量管理等相关专业背景;
2.从事质量管理等相关工作3年及以上,具备扎实的专业理论基础,熟悉质量管理相关原理及方法;
3.逻辑清晰,思维开阔,具备较强的分析判断能力;
4.沟通表达能力强,具备良好的跨部门协作能力;
5.抗压能力强,能适应快节奏工作环境;
6.学习能力强,能快速掌握新知识并应用于实践;
7.具备良好的书面表达能力,能独立完成报告撰写;
8.符合以下条件者优先:
.熟悉ISO9001等质量管理体系标准;
.熟悉SPC、FMEA等过程控制方法;
.熟练运用QC七大工具、5M1E等质量分析工具;
9.35周岁及以下。
三、岗位职责
质量体系建设与维护
(一)体系文件管理
1.负责统筹质量体系文件(程序文件、作业指导书等)的全生命周期管理,包括编制、修订、评审及发布,确保文件与公司质量方针及行业标准相符;
2.审核各部门制修订文件的合规性与可操作性,持续提升文件质量;
3.制定并组织实施文件复审计划,动态维护体系文件的时效性和适用性。
(二)体系运行维护
1.参与公司质量体系内审,负责内审工作文件编写,承担内审员工作任务;
2.为各部门提供体系运行专业指导,确保质量管理要求有效落地;
3.协助完成各类质量认证及客户验厂的准备工作,包括文件梳理、现场整改及迎审协调。
过程质量控制
1.参与产品研发过程,确保质量管控要求嵌入研发各阶段;
2.参与新产品试产过程,建立问题跟踪闭环机制,为量产决策提供质量依据;
3.参与供应商质量能力评估,推动供应商质量持续改善;
4.规范不合格品的隔离、标识及处置全流程管理,系统性消除非预期使用风险;
5.制定并执行质量管理检查方案,实施PDCA循环管理。
质量数据分析
1.系统收集检验数据、客诉信息等质量数据,运用SPC等统计工具进行趋势分析,及时预警潜在风险;
2.定期编制多维质量分析报告(月报/年报),为管理层决策提供数据支持。
质量持续改进
1.编制质量改进计划,明确目标并监控实施成效;
2.主导重大质量问题的跨部门协同改进,包括专题会议组织、整改方案制定及效果验证;
3.策划质量文化建设活动,通过案例分享、QC小组等形式提升全员质量意识;
4.建立并执行改进成果转化机制,将有效实践纳入标准化文件。
其他工作
1.跟踪国内外质量法规动态,及时更新公司质量标准体系;
2.遵守公司规章制度,完成领导交办的临时任务。
四、职工福利
缴纳五险二金,按规定享受带薪年假;享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇;提供学习培训、技能提升等机会。
栏目概述
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