吉林市招安全员/安全负责人 ，30岁以下，条件较好者，年龄适当放宽，要求踏实肯干，勤奋好学，服从管理 2.具有较强责任心，具备现场沟通与协调能力

珲春浩威保安公司: 一、招聘人数:1名， 二、任职资格: 1、年龄：22周岁至50周岁 2、学历：初中以上学历 3、资历：退伍军人、警校毕业，优先考虑。 4、要求:服从命令，听从指挥，严格遵守单位的各项规章制度， 5、交保险 三.无纹身,无前科劣迹，政治可靠，身体健康，五官端正。 四、面试须知 1、面试须携带资料：身份证。

江南附近酒店招聘: 保安一名，负责安保巡楼，上一天休一天，能接受导夜班，晚上可睡交

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负责医院内部停车场管理工作

负责园区内保安工作，上一休一，有工作餐。

岗位职责： 1.负责工作区域的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.配合相关部门做好防火、防盗、防事故等工作，维护现场秩序 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识 2.工作认真负责，具有良好的纪律性和服务意识，能适应夜班

长春远洋锦唐招保安，月薪3300.月休3天，年龄50以下，负责人员进出登记，要有责任心，服从管理，要有无犯罪证明，有2026年体检报告，有意者电话联系 长春远洋锦唐招管理岗，白班班长月薪3700，要有责任心，有管理能力，月休3天，有意者电话联系。

晚上5点到早晨8点，晚上负责店面的安全管理，晚上可以正常休息，年龄50-65岁，身体健康，不吸烟。

主要岗位职责： 1.安全制度与计划建设 ***法规标准宣贯：**学习并宣传国家、行业及地方关于安全生产的法律、法规、标准和技术规范。 ***制度制定与落实：协助项目经理制定和完善项目的各项安全生产管理制度、操作规程和应急预案，并监督执行。 ***计划编制：参与编制项目安全生产计划、安全技术措施计划和专项安全施工方案。 2.安全教育与交底（核心预防工作） ***三级安全教育：负责组织对新进场工人进行公司、项目部、班组级别的“三级安全教育”，并建立安全教育档案。 ***日常安全教育：定期组织施工人员进行经常性的安全宣传、教育和培训（如每周安全例会、班前安全会）。 ***安全技术交底：监督并参与对作业班组的安全技术交底工作，确保交底内容针对性强，并履行签字手续。 ***特种作业人员管理：检查特种作业人员（如电工、焊工、起重司机等）是否持有效操作证上岗，并进行专门的安全教育。 3.现场安全监督与检查（核心日常工作） ***日常安全巡检：对施工现场进行**不间断的巡回检查，重点监控重大危险源，如： ***基坑工程：边坡支护、降水、临边防护等。 ***脚手架与模板支撑：搭设、拆除和使用安全。 ***临时用电：是否符合“三级配电、两级保护”、“一机一闸一漏一箱”要求。 ***起重机械：塔吊、施工电梯的安装、拆卸、使用和维护安全。 ***高处作业：临边、洞口防护，作业人员安全带使用情况。 ***消防管理：消防器材配置、动火作业审批与监护。 ***文明施工：现场围挡、材料堆放、生活区卫生等。 ***隐患排查与整改：对检查中发现的安全隐患，立即发出《安全隐患整改通知书》，责令相关班组限期整改，并对整改结果进行复查验证。对重大隐患，有权责令暂停施工，并及时报告项目经理。 ***安全设施验收：参与现场安全防护设施、劳动保护用品、机械设备等的进场验收工作。 4.安全资料管理 资料记录与归档：负责建立和完善安全管理台账，包括： 安全教育与交底记录 安全检查与隐患整改记录 安全会议记录 特种作业人员名册 安全设备器材台账 事故处理记录等 报表填写：按时向上级主管部门填报安全生产报表。 任职资格要求 学历与专业：建筑工程、安全工程等相关专业中专及以上学历。 工作经验：具备施工现场工作经验，了解施工工艺和流程，有安全员岗位经验者优先。 专业知识：熟悉国家安全生产法律法规（如《安全生产法》）、建筑安全操作规程（如《建筑施工安全检查标准》JGJ59）和文明施工要求。 技能要求： 风险识别能力：能敏锐地发现施工现场存在的各种安全风险。 沟通与说服能力：能够有效地与工人、管理人员、监理等进行沟通，说服其遵守安全规定。 问题解决能力：能果断处理突发事件，并提出有效的隐患整改措施。 软件技能：熟练使用Office办公软件进行文档和报表处理。 证书要求：必须持有住房和城乡建设主管部门颁发的《安全生产考核合格证书》（即常说的“C证”），持证上岗是法定要求。 个人素质：责任心极强，原则性极强，敢于管理，不怕得罪人，具有良好的职业道德和心理素质，能承受较大工作压力。

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周一到周五上午十点下午一点 丰越牵引车：5人 丰越叉车：10人 一汽丰越 岗位：叉车（有证）、牵引车 工作内容：库内工作倒运，装卸车，丰田叉车 薪资待遇：考核期17元/时，考核通过22元/时，免费工作餐，加班餐。 入职： 体检：红星医院65，或有一个月内入职体检报告 月结工资（每月25-30号开上月工资） 工资卡：交通储蓄卡（需查明开户行） 地址：丰越大路449号。

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——————— （1）管理一名男女不限底薪8000—10000有经验优先。 （2）吧员一名4000公休两天，优秀还加薪。 （3）服务员多名底薪4000+满勤200，酒水奖能挣到5000多工休两天。 （4）保洁3000公休两天满勤200，50岁以下。 （5）洗碗3000公休一天。 联系电话：

榆林市府谷县招安全员/安全负责人

新疆若羌河道改造项目，需要一个项目管理班子，项目经理，技术负责人，施工员，安全员，资料员，预算员，需要的可以联系袁总详谈。

郑州市新郑市招安全员/安全负责人，年龄45岁以下35岁以上，房建工程，配合中冶建工做好安全管理工作，会使用电脑，与各方沟通能力强，要求有安全员C证。上班时间联系，其它时间勿扰！谢谢。

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建筑安全员 岗位职责： 1.负责监督和检查建筑现场的安全生产条件，及时发现安全生产事故隐患，并采取措施防范事故发生。 2.参与制定和实施安全生产管理制度和操作指导书，提高安全生产管理水平。 3.落实安全管理工作，组织安全生产培训，提升工作人员的安全生产意识，对施工现场安全隐患进行监督检查,制止和纠正安全生产违规行为，整理归档项目资料。 4.定期进行安全生产检查，包括但不限于现场管理，设备运行，作业指导等方面。 5.完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1.必须持有安全员C证。 2.具备1年以上相关行业工作经验，熟悉建筑安全生产管理流程和标准。 3.工作认真负责，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队合作精神。 4.强烈的责任心和职业道德，对安全生产工作具有高度的热情和耐心。 5.能够熟练使用相关的安全生产管理工具和方法。 福利待遇：具体薪资私聊 包住，有餐补。

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双辽押运大队,银行押运员,若干名,要求年龄35-45周岁,身高170以上,身体健康,五官端正,无疾病,无前科劣迹,无纹身,签订正式劳动合同,B2驾驶员会打篮球以及退伍军,

门卫 40岁以内，退伍军，长白班。 薪资福利:月薪2800 - 3000元;单休、法休、五险、传统节日有相关礼品、 招工人数:1人

双辽诚信保安,保安员,年龄在30-55之间,身体健康,品行端正,长期工作,,双辽

招聘夜班保安，年龄50—55左右，有保安证、有经验者优先，月薪2000，上二休一，早7：30—16：30，夏季到17：00。免费工作餐。工作地点：铁东区紫气大路市公安局附近。联系电话：

岗位名称：保安；绿化员；水暖工；保安；（长白班）；岗位要求的精简版本：保安要求如下：，年龄要求如下，有团队精神，身体健康。退役军，需要接受领导的安排；绿化员要求如下，年龄要求如下，身体健康，有做过绿化工作经验者优先；水暖工要求如下，年龄要求如下，有工作经验，特别是在水暖方面者优先；保安（长白班）要求如下：，年龄要求如下，有团队精神，身体健康。优先考虑退役军人。薪资待遇的精简版本：保安薪资为2500元（上二十四休二十四），薪资还包括三餐免费和有意外险、生日福利及员工福利；保安（长白班）薪资为2700元（长白班），有餐补和有意外险、生日福利及员工福利；绿化员薪资为每月至少提供一定的收入包括福利待遇是工资是福利还有意外保险和生日礼品；水暖工薪资在每月至少提供一定的收入范围内，具体面议，有工作餐及员工福利。

检车线招聘引车员，薪资待遇面议，试用期一个月，转正后底薪加提成，提供午饭，缴纳社保。，会开车，持有A2及以上驾驶证照，熟悉电脑操作，有良好的沟通能力及服务意识，有汽车行业相关工作经验者优先。

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公主岭市范家屯某事业单位招聘岗位 1:消防设施操作员（监控）4名（持证上岗） 2:消防设施维修、维护人员2名（持证上岗） 以上招聘岗位，年龄60周以下，身体健康，有中级证书，无犯罪记录。上一休二。单位有食堂、工资：底薪+满勤2400元。 3：电工（同时得会水暖）2名，，年龄60岁以下，身体健康，无犯罪记录，有低压电工证（另有高压电工证优先录用）会水暖维修。月工资：底薪+满勤+补助+年终奖合计3700元。上一休一 以上岗位有工作经验的优先录用。家住范家屯的优先安排。 具体面试详谈 联系电话：（同步）