招聘：培训主管 薪资：6.5千-1万 【岗位职责】<br/>制度构建： 制定、完善并推行集团统一的培训管理制度与流程，结合业务发展需要，制定年度培训规划与预算。培训实施： 组织面向全集团的通用技能培训（如服务礼仪、有效沟通、基础外语、酒店制度等）。资源管理： 负责内部讲师团队的挖掘、培养与激励；管理外部培训机构的筛选、邀请与协调工作。资源管理：收取并初审各门店/部门的培训计划，跟踪执行情况，确保标准落地。入职培训：负责新入职员工【培训宝账号】跟进，组织新员工的入职培训，包括企业文化、岗位技能、服务流程等；文化策划： 策划并组织执行贯穿全年的企业文化活动（如节日庆典、家庭日、服务技能大赛、年度盛典等），营造积极向上的工作氛围。理念渗透： 将企业文化的核心价值观念融入各类培训课程和活动中，推动文化理念内化于心、外化于行。知识管理： 编辑、整合酒店行业前沿管理资讯和优秀案例，建立知识库，并向全员推送。<br/>任职要求：<br/>性别要求：不限（需要细腻、亲和）。学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、酒店管理、心理学、新闻传播、教育学等相关专业优先。工作经验：2年以上酒店培训、企业文化或员工关系相关工作经验。具备良好的培训组织与实施能力，优秀的沟通表达和课程设计能力工作细致认真，有较强的责任心。

家装及预算

装修预结算三年以上经验，执证上岗，有单独完成结算项目业绩。

统计装饰工程中涉及的不锈钢线条、不锈钢制品等不锈钢系列产品工程量清单，具体报价由工厂厂长协助提供

工作内容 1、参与土木建筑工程项目的预算编制及审核相关工作； 2、使用AutoCAD与广联达软件完成工程量统计和成本核算分析； 3、配合施工单位开展工作，保障预算数据的精准与合规。 任职要求 1、熟悉AutoCAD、广联达以及MicrosoftOffice等办公软件操作； 3、具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。

招聘预决算员：懂桥梁和码头预决算投标的专业预决算员工资1万一1.2/万元月，包吃住。有意向电话联系，学徒工资减半。

任职要求：根据甲方图纸，及设计等要求，制作投标竞标资料等 工作时间：8：00-17：00双休。缴纳五险 工作内容：1.老板交代的事项 2.外向，能言善道 3.游览浙江省内的各招标平台，收集符合我司的招标文件，制作相应的投标文件。 4.有经验者优先；会使用套价软件者优先。 工作要求：做事认真，工作负责，三天两头换工作的勿扰。 电话： 面试地址：班班大道138号

会对接甲方的预算员，市政项目，在浦江。可以随时到岗。

招投标工作，造价员相关工作，有3年工作经验，责任心强，心态稳定，人品端正。

装修及预算

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详图，主要负责围护图纸

工作职责 ‌工程量计算与预算编制‌ 独立计算施工图纸工程量，合理套用标准，编制施工图预算及工料分析，确保不漏项、不少量。‌12 对图纸变更、签证单进行登记编号，及时调整预算，作为决算依据。‌23 审核施工进度款申报，参与结算文件编制与核对，完成工程竣工决算报告。‌23 ‌成本控制与分析‌ 编制成本计划，进行成本核算与分析，对比计划成本与实际成本偏差，为决策提供数据支持。‌12 审核劳务班组及分包单位结算，参与合约规划及招采计划制定。‌23 ‌现场管理与协作‌ 收集施工过程中的设计变更、技术洽商及现场签证资料，核实工程量增减情况。‌23 参与图纸会审、技术交底，提出预算调整建议，配合施工进度管理。‌23 ‌合同与结算管理‌ 审核工程合同条款及计价方式，起草合同文件，编制付款证书及财务报告。‌23 参与投标报价编制，审核招标文件及清单，协调业主、施工方解决工程造价问题。‌23 任职要求 ‌学历与资格‌ 本科或大专学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景。‌12 持有造价师证或预算员资格证书优先，部分岗位要求一级或二级造价工程师资格。‌13 ‌技能与经验‌ 熟练掌握广联达预算软件、图形算量软件及计价工具，能独立完成投标报价、结算编制。‌23 熟悉清单计价规范、及工程法规，具备2-3年土建预算相关工作经验。‌12 ‌其他能力‌ 工作严谨细致，善于沟通协调，具备良好的团队合作精神及抗压能力。‌12 附加职责（根据岗位需求） 参与工程竣工验收，审查施工图纸执行情况，提供决算依据。‌2 收集并存档材料价格文件、变更记录，为后续项目积累经验数据。‌2

待遇面议

一、岗位职责 1.负责通信工程的结算编制、审核工作，确保结算数据准确、完整，符合行业规范及项目要求。 2.使用CAD软件绘制、优化通信工程相关图纸，包括线路走向图、设备安装图等，配合施工团队完成图纸交底。 3.编制工程承结信等相关文件，梳理工程成本、工程量清单，对接甲方及施工方完成结算对接。 4.深入理解通信工程施工流程，能跟进施工现场进度，核实工程量与施工工艺，解决结算过程中出现的技术及现场问题。 5.整理归档项目结算资料，建立完善的结算台账，配合完成项目审计等后续工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，通信工程、工程造价、土木工程等相关专业优先。 2.熟练掌握CAD绘图软件，具备独立绘制、修改工程图纸的能力，有通信工程图纸绘制经验者优先。 3.熟悉通信工程承结信编制规范，了解工程定额、工程量计算规则，具备1-3年通信工程结算相关工作经验者优先。 4.懂通信工程施工流程，能看懂施工图纸，可独立对接施工现场，核实施工细节与工程量。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作严谨细致，有较强的责任心和抗压能力。 6.持有造价工程师、通信工程相关职业证书者优先考虑。

岗位职责 1.负责项目全周期造价管理工作，涵盖前期概算、招标控制价编制、投标报价编制与审核等招投标全流程工作；精准开展施工过程中的过程计量、重计量、变更签证造价核算、进度款支付审核及竣工结算编制与审核，闭环管控项目造价。 2.熟练运用BIM建模技术及广联达、计价软件等适用于工程所属地区的造价软件，结合办公软件完成工程量精准计算、定额组价工作，严格把控造价成果的准确性、完整性和时效性，确保组价合规合理。 3.针对图纸中影响造价的相关问题提出专业优化意见，协助优化设计方案，从源头控制项目成本，配合技术部门完善图纸会审、技术交底等工作。 4.负责过程经济资料的办理、收集、整理与归档，包括设计变更、现场签证、洽商记录等各类经济资料，确保资料齐全规范、可追溯，为造价核算提供坚实依据。 5.严格遵循国家及地方现行招标规范、计价规范，收集、分析市场价格信息、定额标准及政策法规，建立健全项目造价数据库，为项目成本控制和决策提供数据支持。 6.与施工单位、监理单位、建设单位及审计部门保持高效沟通，协调解决招投标、造价核算、结算过程中的争议问题，推进各项工作顺利落地。 7.完成领导交办的其他与工程造价相关的工作任务。 任职要求 1.专科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，持有造价工程师（一级/二级）证书者优先考虑。 2.5年及以上工程造价相关工作经验，熟悉建筑、市政、安装、园林景观、绿建等至少一个专业的全流程造价工作，具备丰富的招投标、过程计量、重计量实操经验，有房地产开发企业、施工企业或造价咨询公司工作经验者优先。 3.精通国家及地方现行招标规范、计价规范、工程造价定额、税费政策及行业标准，具备扎实的造价专业知识、较强的工程量计算能力和定额组价功底。 4.熟练掌握BIM建模技术，能独立操作广联达、BIM安装计量等造价软件及Word、Excel、CAD等办公软件，可独立完成建模、组价、造价编制与审核全流程工作。 5.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能高效完成过程经济资料办理，承受一定的工作压力。 6.为人正直诚信，具备良好的职业素养和团队合作精神，服从工作安排，积极主动推进各项造价工作。 薪资福利 1.薪资待遇：9000-12000元/月（根据学历、经验、证书及实操能力面议），业绩优异者享有年终奖金及项目提成。 2.其他：包吃包住；公差、工作招待等实报实销。

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