
水电工1-2人
创源物业校园岗位招聘
水电工:身体健康,有电工证,年龄
45-60岁,有相关工作经验。工资待遇面议。
地址:淮北实验高级中学
有意的电话联系
排水管长期1-2人月结专业师傅技术好
淮北伯瑞特酒店诚聘
电工综合维修工
岗位职责:
保证酒店内所有设备设施的正常运行、预防维修、维修保养、日常检查;
1、负责酒店的给排水系统、低压配电、泥木五金、装饰等维修和保养工作;
2、熟悉酒店内供电、供水、消防、监控、排水管等设施设备的分布,性能和使用情况,定期检查。
3、对酒店设备进行日常、月度、年度检查,按照要求填写点检记录;
4、熟悉设备的基本工作原理和故障易发点,发现并排除设备潜在的故障;
5、独立或者会同相关人员,对设备已发生的故障进行维修,保障设备正常运行;
6、完成各类日常现场突发的维修任务。
任职条件:
1、中专及以上学历,持有相关资格证;
2、一年以上同岗位工作经验;
3、有较好的沟通能力,具有良好的服务意识。
面试地点:淮北市相山区龙山路207号
联系方式:武女士
电梯安装水电长期1-2人完工结算
中工:260一350/天(要求:看懂图纸,导轨,厅门,轿厢,机房等)
大工:350-450/天(要求:样板,机械,电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气
淮北320一天【饮-料-厂】贴标包装+免费管吃住/长白班/人走帐清
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物料控制
1.负责车间生产管理,考勤记录,2.车间人员管理,安排,3.记录车间员工生产件数,4.以及其他相关的工作,5.有经验者优先
机械工程助理
3000-8000元/月
机械工程师1年以下本科及以上AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责:1.绘制三维图纸,出工程详图;2.了解工艺,可以简单指导生产工作;3.图纸归档;4.领导安排的其他工作。任职要求:1.中专及以上学历,机械方向毕业,可接受应届毕业生;2.看得懂机械图纸,会CAD,会SolidWorks优先;3.诚恳踏实,实事求是。
高级机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科及以上自动化机械经验AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
工作内容
1. 负责淮北瀚海矿山机械产品的结构设计与生产落地;
2. 承担产品装配及质量检验相关工作;
3. 对生产环节中出现的异常情况及时汇报与跟进。
任职要求
1. 具备机械设计相关岗位的工作经验;
2. 身体健康,能适应现场作业要求;
3. 作风严谨,具备较强的任务执行能力。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物料控制
1.负责车间生产管理,考勤记录,
2.车间人员管理,安排,
3.记录车间员工生产件数,
4.以及其他相关的工作,
5.有经验者优先
潍坊奎文区商场内中央空调维修保养招长期工人,有水电暖和中央空调维修经验优先,工作环境好,有过节福利。
中央空调空调维修水暖工
商场内中央空调维修保养招长期工人,有水电暖和中央空调维修经验优先,工作环境好,有过节福利。
电工
工程电工
55岁以下,持高压电工证优先,有物业相关工作经验者优先
薪资福利:试用期1个月3100元一转正3500元。夜班工程2900元一3100元包食住
招工人数:数名
工作地址:稀土高新区三江尊园
厂区年前招短期工320一天,人走帐清管吃住,过年不回家留任奖三千
8000-9000元/月
工厂搬运工包住加班补贴包吃20人以上日结
厂里老板招工320一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
新年长短期工【无人机厂贴标320一天】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
栏目概述
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