新乡市牧野区招安全员/安全负责人

具有多年安全管理经验者优先录用

招聘安全员1名，需会操作消防控制室设备且有上岗证。综合薪资5000-5500元，每月公休四天，满勤奖300元。免费提供食宿。工作地址位于原阳县春和街与人民路交叉路口向西一号Z。

新乡市卫辉市招安全员（会施工的） 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5.建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门监管要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规和建筑施工安全技术标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能适应工地现场工作环境，责任心强，原则性强 5.无不良从业记录，身体健康，能长期驻守新乡市卫辉市项目

新乡市长垣市招安全员/安全负责人

广西贵港招安全员/安全负责人

岗位职责 1. 负责现场安全巡查，识别隐患并督促整改闭环 2. 组织安全教育培训，落实三级安全教育制度 3. 编制应急预案，定期开展消防及疏散演练 4. 管理安全台账，确保合规记录完整可追溯 5.落实设备设施安全管理，安全警示标识、疏散通道、风险分级管控 任职要求 1. 安全管理相关专业大专以上优先 2. 熟悉安全生产法律法规及行业标准规范 3. 具备优秀沟通协调能力，能有效推动整改 4. 责任心强，适应施工现场工作环境 5. 有大型项目安全管理经验者优先录用

招聘安全员1名。 公休四天，综合薪资5000-5500元。 免费提供食宿。 工作地址位于原阳县春和街与人民路交叉路口向西。

新乡市辉县市招安全员/安全负责人

有安全员C证，接受无经验。 属于外派，工作地：杭州

招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工作稳定，零基础可带湖，州想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名

任职要求: 有美甲师经验一年以上优先善于沟通 性格开朗 有服务意识 审美好有自己的想法完成顾客的提供的款式上班时间: 10:00到20:00/11:00-21:00 早晚轮班制，月休/根据自己时间安排薪资待遇: 1.纯提成50-60% 提成高于同价位店铺的提成比例(团购便宜员工提成给到位) 2.底薪3000+提成 店内老板员工好相处 不拘谨 没有小团体 不压榨你只需要服务好顾客 提供工具 不忙时可自由活动 店内有各平台会员 可看电视按时发工资从不拖欠工资!

新乡市红旗区招打胶

家装小区，自建房，集成吊顶，蜂窝大板，墙板，安装。

湖州厂区招聘二保焊工，月工资13000左右，包吃包住，经验不限，0基础新手入职有人带

安全负责人11--14K（要求：注册安全工程师十B证，近几年在深圳工地做，熟悉深圳资料）

山东濮阳招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时报告和处置安全事故，配合调查并落实整改措施 5.建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门监管要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C1或C3类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应建筑工地工作环境，责任心强、原则性强 5. 有房建或市政项目现场安全管理经验者优先 6.本项目是分包项目，会简单资料，一定要会开手动挡皮卡 7.包吃住，能吃苦耐劳，脑子灵活

土建安全员 施工现场安全管理 及安全资料整理 带安全员c2证 项目为天然气管道线路土建 年龄超过五十的不要 线路工程能吃苦耐劳 要会开车的 不会开车的不要

云南昆明富民县抽水蓄能发电站中国水电十四局（项目部）招聘一名安全员，要求持水安C证，年纪不超过35岁，懂基本管理系统，会用电脑，薪资待遇电话详聊，联系人：吴：

常年招聘本地工、日结工、大龄工、短期工、高价小时工、每天-有的小伙伴进群每天门店持续发车，车接车送，服务一流，咨询电话:

招聘：培训生薪资：面议1.按照公司培养方案，参与轮岗学习，熟悉各部门业务流程、管理制度、岗位工作标准，快速掌握岗位基础技能。2.在带教导师指导下，协助完成岗位日常工作，收集、整理相关数据、报表，做好资料归档。3.主动学习专业知识、体系文件、操作规范，按时参加公司组织的培训、复盘、考核，定期提交学习总结。4.协助完成交办的临时性项目、专项工作，跟进任务进度，及时反馈工作难点与异常问题。5.遵守公司规章制度、质量/安全体系要求，配合部门开展内部改善、流程优化相关工作。6.积极沟通，主动向导师、同事请教，参与部门例会，分享学习心得，持续提升业务能力。7.轮岗期满后，根据个人能力、考核结果及公司需求，定岗承担对应岗位工作。

员工员工1名，年龄：30-50岁。招工人数:1名工作地址:16排15-17号

招钟点工

招日工一名地址孙杏村联系电话

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新乡市获嘉县招其他职位