[岗位内容]:负责新能源零部件检验工作 岗位要求]:身体健康，没有传染性疾病 [工资待遇]:免费吃住，不扣钱，24元/小时，240元/天，综合工资:6000元-7000元.每个月5号发放工资[工作环境]:恒温岗位，干净整洁 [住宿环境]:包吃包住，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。 [福利待遇]:带薪休假，年终奖

【招聘要求】：16-50周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心，无经验要求。 【招聘岗位】：包装，质检员 【作业形式】：坐班，不穿无尘服 一、薪资待遇： 小时工 300一天，保底7800，打卡7天可预支 正式工 底薪2330-3450+加班+岗位津贴+绩效+工龄奖（每个月多50，1000封顶)+五险一金+十三薪等，综合月薪7800+。 1：上六休一，每月10号发工资，遇到节假日提前发放 2：住宿免费平摊水电费，包吃工作餐上班就包吃，刷厂牌免费吃，三荤两素+汤。 3：住宿根据房间大小，宿舍4-6人间，提供空调，洗衣机，热水器，wifi，桌子板凳 4：

【人走账清，不收取任何费用】 新场地急缺50人+ 【要求】 年龄: 16~42岁，男女不限。 【长期工】： 19~25元/小时左右。 主要岗位：电子组装，叠纸盒贴标签、小物件质检、小玩具装盒、打螺丝、等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线！夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实薪资范围：6000~7000元/月（每周可预支800元左右） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！

1、会使用简单的计具、量具等、 2、会看图纸、（机械专业优先） 3、服从领导安排的工作 4、熟悉阀门的基本性能及构造。 5、有1-3年的阀门工作经验

按公司派工完成检测工作

岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，完成汽车零部件的装配、检测或包装等基础操作 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程，确保作业过程安全有序 3. 配合班组长完成日常点检、5S整理及简单故障报修工作 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和沟通理解力 3. 无不良记录，服从管理，有制造业经验者优先 4. 能接受倒班安排，适应汽配厂工作环境 5. 遵守劳动纪律，具备良好的职业素养和团队意识

岗位职责： 1. 负责成品的质量检验，按标准执行抽样与全检任务 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常并跟踪问题闭环 3. 使用卡尺等常规检测工具进行尺寸与外观判定 4. 遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，维护检验区域整洁与标识规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力 2. 无经验要求，有制造业品检实习或工作经历者优先 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 能服从安排，配合生产节奏完成班次检验工作 5. ，视力良好

1.受理内部、外部反馈质量异常问题并进行分析和提出处理方案、发起改善流程，制定或提出质量改善方案，并跟进闭环。 2、按时跟进生产班组达成/外部交付达成数据，分析不良集中点、原因并改善。 3、编制、更新质量检验要求标准、作业指导书、生产质量控制、质量通知文件。 4、评审产品生产工艺、质量控制过程，制定关键工序质量控制点，监督关键点控制要求执行。 5、策划板块质量改进、质量维持活动；制定质量培训计划并完成培训指导。

岗位职责： 1. 负责手机及电子设备的零部件组装、功能测试与整机打包作业 2. 严格按照工艺流程和质量标准执行操作，确保产品合格率 3. 协同产线同事完成日生产计划，及时反馈异常问题 4. 保持工位整洁有序，落实安全生产与5S管理要求 5. 配合完成临时性生产任务及岗位轮换安排 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 无经验可培训上岗，有电子厂组装经验者优先 3. 工作认真细致，具备基本识图与动手能力 4. 遵守劳动纪律，服从工作安排，团队协作意识强 5. 接受夫妻同行，纹身不影响正常作业者均可报名

乡村道路磨光机师傅

重庆市彭水招充电桩安装1.充电桩安装师傅/安装技工 - 薪资：8000‑13000元/月，计件多劳多得，部分包吃住 - 工作：家用/商用充电桩勘测、布线、安装、调试、验收 - 要求：低压电工证必备，C1驾照，能跑现场，会看简单电路图；可招学徒（4‑6k） - 重庆：区县、主城大量招，很多是新能源服务商、特来电、星星充电合作外包团队 2.充电桩运维/售后维修工程师 - 薪资：6000‑11000元/月，有经验7‑12k - 工作：场站巡检、故障报修、主板/模块维修、远程排查、设备升级、应急抢修 - 要求：电工证，会读电路图，会开车；能接受外勤、偶尔加班；有充电桩/家电维修经验优先 联系方式

重庆市彭水苗族土家族自治县招光伏安装业务员地推团队合作共赢

重庆市彭水苗族土家族自治县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.按标准完成建筑物防雷装置现场检测； 2.操作专业设备，采集记录检测数据； 3.编制检测报告。 任职要求： 1.会基本电脑办公软件操作； 2.经验不限，专业不限； 3.能够适应出差与户外作业； 4.会驾驶车辆优先（皮卡车）； 5.有责任心，长期稳定，沟通能力佳，有团队精神。

一级公路监理工地试验室招聘:1.持证公路水运助理试验检测师3人，并持有中级职称（必须）；（40岁以下），服从公司安排、认真对待工作，有团队精神，热忱欢迎适合选择扎根本单位、长期在本单位稳定从事工作者；3.工作内容:一级公路监理工地试验室；4.薪资待遇:税前7000～7500，缴纳五险（具体面议）5.经验丰富能力突出者待遇可详谈有意愿者联系：6.工作地点:新疆库车，待遇详谈，中介勿扰

西南交建招聘大量公路技术人员，材料人员，计量人员，安全质检试验人员，项目在罗平，金平，文山西畴等地。有意者联系叶先生，。

谁能做这个氦检测。

明天要五乡要大工20元一小时检验。

主要工作职责 1. 来料质量管理 - 负责 IQC 来料异常处理，对原材料、零部件不良进行判定、跟进供应商整改，推动 8D 改善报告，跟踪改善效果验证。 - 参与供应商质量评审，输出供应商质量绩效，推动供应商质量能力提升。 2. 生产过程质量管控 - 巡检生产现场，监控制程关键工序质量状态，识别制程隐患，对制程不良进行分析、定位。 - 处理生产现场质量异常，发起质量异常单，组织工艺、生产、研发开展根因分析，落实纠正预防措施，跟踪闭环。 - 统计制程不良数据，监控 CPK、不良率等质量指标，推动持续改善。 3. **成品与出货质量** - 跟进成品检验、出货检验，审核检验报告，管控出货质量风险，杜绝不良品流出。 - 参与新产品试产（NPI），跟进样机、试产质量问题，输出试产质量报告，推动问题闭环，支持新产品量产导入。 4. **客户质量与客诉处理** - 接收、分析客户质量投诉，开展问题调查，输出 8D / 质量回复报告给到客户。 - 内部推动客诉问题整改，落实纠正预防，跟踪验证改善效果，降低重复客诉。 - 对接客户审核，准备质量相关资料，跟进审核问题点整改关闭。 5. **质量体系、文件与数据管理** - 维护质量相关作业指导书、检验标准，更新质量记录；协助 ISO9001 等质量体系运行、内部审核。 - 定期统计质量数据：来料不良、制程不良、客诉、质量成本，输出质量周报 / 月报。 - 组织质量问题复盘，推动全员质量改善，参与质量培训。 ## 任职要求 ### 学历专业 大专及以上学历，机械、电子、材料、工业工程、质量管理等相关专业。 ### 知识技能 1. 熟悉质量工具：8D 报告、5Why、鱼骨图、SPC、FMEA、MSA 等； 2. 熟悉 IQC、IPQC、FQC、OQC 流程，了解 ISO9001 质量管理体系； 3. 看得懂图纸，掌握基础检验量具使用； 4. 熟练使用 Excel，会做数据统计分析； 5. 能独立撰写 8D 报告，处理客诉及供应商质量问题。 能力素质 1. 较强问题分析能力，善于找到问题根本原因，推动跨部门解决问题； 2. 沟通协调能力，可联动生产、研发、采购、供应商推进改善； 3. 原则性强，严谨细致，具备风险意识； 4. 能承受一定工作压力，遇到质量异常可以快速响应。 - 有制造业（电子 / 五金 / 塑胶/喷涂）质量工作经验优先； - 持有质量工程师证书、内审员证书优先； - 有客户审核、NPI 新产品导入经验优先

岗位职责： 1、向车间主管负责，服从车间主管领导安排，完成每天产品的检验工作; 2、对工厂里所有生产产品及设备进行全过程监督控制，认真检查每一道工序，严把质量关; 3、经常巡回车间，及时了解生产过程中所出现的问题，掌握生产要求，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量; 4、完成领导安排的其他工作。 [薪资待遇]26元/小时，240-260元一天，月薪7000左右 [工作时间]每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 任职要求: 1、有车间质检经验优先考虑; 2、有责任心，沟通能力、组织能力、控制能力好。 职位福利：五险、节日福利、包住、包吃

[岗位]手机壳打包，贴标签，分类，扫码，质检(普 I) 【工作内容】 1、手机壳成品分拣、检查外观瑕疵; 2、手机壳套袋、放配件、装盒、封箱; 3、手机壳贴标签，质量检查，产品分类 [任职要求】 1、 男女不限，年龄16-48周岁，无需经验; 2、手脚麻利，做事细心，服从管理; 3、认识简单文字，能长期稳定上班; 4、无不良嗜好，吃苦耐劳。 薪资待遇】 综合薪资:5500-6500元/月 计算方式:计时，22-24元/小时(多劳多得，工 时越多收入更高 发放时间:每月10号准时发工资，可预支工资 福利: 提供宿舍/包吃住 空调车间，环境干净，坐班为主 长白班/两班倒随机分配 加班有加班奖励，节日福利，法定节假日照常放

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3. 参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5. 配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应紧凑生产节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5. 身体健康，能长期稳定在岗

招聘安全员和质检员各2人。要求无犯罪记录，个人征信良好，无逾期记录，持有三级医院出具的健康证明。

招募要求：男女不限，20岁-33岁，不近视，300度以内， 手不抖，身体健康即可，无长指甲，无带牙套，身体内无钢板（体内不能有任何金属），接受两班倒 工资待遇：3030元/月（底薪2330 全勤奖200绩效200餐补300），夜班补贴20一晚，平时加班20.1元/小时，周末加班26.8元/小时，节假日加班40.2元/小时，综合工资5000到6000。   食宿情况：包住（外住有住房补贴100元/月）、公司提供食堂，凭饭卡消费，每月卡中会预充值 2000 元， ，免费体检，0费用入职，当天安排宿舍。

———企业优势—— 1：工作轻松坐班站班自己选 2:包吃住，夜班补贴15元 3:可带手机，可带耳机上班可听歌上班自由 —————岗位薪资————— ️检验/打包：非流水线 ️薪资：18/小时-月综合薪资5500--6500 ️吃住：包吃工作餐，做六休一月休4天，提供住宿

赛力斯公司主要生产华为问界新能源汽车M5，M7，M9，购买五险一金! 现代化新能源工厂，环境舒适，晋升空间大。 1.招聘要求:18-45岁，身体健康工作简单，无需经验 2.薪资待遇:正式工底薪4600+全勤+绩效+岗位津贴+五险一金，各种补贴综合收入7000-8000元。新人稳岗补贴。小时工:26-28/小时，转正享受正式工待遇。 3.工作时间:每周5天8小时制，超出算加班。 加班工资:平时加班(1.5倍);双休加班(2倍);法定节假日加班(3倍) 4.福利待遇 ①公司:提供免费餐食，品种类多样，营养丰富，免费包吃住， ②休假:员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假 ③宿舍:4-6人间，空调、洗衣机、热水器、WIFI、独立卫浴一应俱全。

来料管理，质量检验等

岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车零部件的装配、检测或包装等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与设备操作流程，确保作业安全与质量达标 3. 配合班组长完成日常点检、物料领取及工位5S整理工作 4. 及时反馈生产过程中的异常情况，协助提升产线效率 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，适应轮岗或加班安排 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应工厂环境与流水线节奏 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本沟通能力 4. 有汽配厂、制造业普工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 能接受倒班制及阶段性加班安排

【岗位职责】 · 负责生产过程中半成品、制程及成品的检验工作 · 按标准操作流程使用测量工具，确保产品符合质量要求 · 能看懂图纸，配合完成质检记录与问题反馈 【职位要求】 · 熟练使用测量器具，能看懂图纸 · 熟悉ISO9001质量体系者优先 · 有制造业质检经验者优先，不限学历与年限 【工作时间】 · 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-6000元/月 · 包住、包吃、五险齐全

工作职责 1. 牵头IATF16949、ISO9001质量体系的构建与动态维护，确保体系要求贯穿研发、生产全流程。 2. 统筹二方/三方审核及内部质量审核工作，输出审核报告并跟踪整改措施的落地闭环。 3. 主导质量团队的搭建与能力建设，制定培训计划并推动质量文化在部门内的渗透。 4. 运用FMEA工具开展过程风险识别与分析，提前构建质量防控机制，降低不良风险。 5. 负责质量问题的全流程管理，从问题分析、整改方案制定到效果验证，推动问题彻底解决。 6. 审核产品图纸与技术文件，从质量角度提出优化建议，确保设计与生产环节的质量一致性。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工科类专业背景，基础扎实。 2. 精通IATF16949、ISO9001体系标准，具备体系审核与维护的实战经验。 3. 熟练掌握FMEA等质量工具，能独立开展风险分析与质量改进工作。 4. 具备二方/三方审核及内部审核经验，能有效识别质量风险并推动整改。 5. 拥有质量团队搭建或管理经验，具备跨部门协作与问题推动能力。 6. 具备图纸识别能力，了解硬软件基础知识者优先。