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招聘：湖南蓝科检测评价有限公司/技术负责人 薪资：面议 岗位职责： 1.资质与经验 5年以上第三方检测实验室或大型企业实验室质量管理工作经验，其中至少2年担任质量主管或质量负责人职位。具备成功主导或作为核心成员参与实验室CMA/CNAS认可全过程的实战经验，熟悉认可准则和规则。具有内审员资格，外审员资格或评审员经验者优先。 2.专业知识与技能 精通ISO/IEC17025检测和校准实验室能力认可准则及其在具体领域的应用。熟练掌握实验室质量控制技术与方法，熟悉常用统计技术在实验室中的应用。具备良好的文件编写、审核和修订能力。 熟练使用办公软件及实验室信息管理系统（LIMS）。 3.能力与素质 原则性强，具备高度的责任心、公正性和保密意识。思维严谨，逻辑清晰，具备出色地分析、判断和解决问题的能力。优秀的组织、协调、沟通能力和团队管理能力。能够承受工作压力，积极主动推动质量改进。 其他待遇： 福利待遇： 1、用餐：早餐、中餐在食堂免费就餐； 2、奖金：每年员工调薪、颁发绩效奖及年终奖； 3、出差发放补贴；周末双休；带薪休假； 4、缴纳五险；

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岗位提前知： 1.本岗位要求药学相关专业本科及以上学历，明确面向有意向从事实验室工作的候选人 2.公司主要开展生物分析业务，其中血浆样本占比超过90% 3.根据项目进展需要，可能存在加班情况，支持调休或发放加班报酬 任职要求： 1.协助项目经理完成生物样本分析方法的开发与建立 2.承担临床采集生物样本的检测任务，规范记录各项实验数据 3.归纳实验过程中的异常情况及应对措施，并形成内部共享文档 4.积极响应质量管理部反馈的问题并及时进行处理 5.配合完成项目的稽查与核查相关工作 6.协助进行项目资料的归档与整理 7.维护实验区域的清洁卫生，确保实验环境符合操作要求 8.完成领导安排的其他临时性工作任务

岗位职责： 1.负责星探模式或采访模式线下挖掘有潜力的小朋友，与家长取得联系并邀约至栏目组演播厅，参加杭州电视台影视频道儿童栏目，横店儿童微电影，音乐单曲MV、宣传片、广告拍摄等活动； 2.协助配合经纪人维护家长，促使素人小朋友签约我公司旗下。 3.负责跟踪维护家长与小朋友的相关工作。 任职要求： 1.喜欢小朋友，性格热情开朗，善于表达与沟通； 2.有耐心，有韧性，有责任心，有团队精神； 3.有教培或销售行业经验优先； 4.欢迎同行业者加入； 5.应届毕业生、无经验者亦可，会有相关培训及培养计划； 6.有明确的晋升通道； 薪资待遇：有责底薪5000+提成（300～600元/单）+周奖金，综合月薪5k～15k 1.外加丰富的奖励机制，周奖、月奖奖励； 2每周下午茶、不定期生日会、聚餐、旅游等团建活动； 3全勤奖 4提供住宿 5明确的晋升通道，发展空间

岗位职责： 1.根据业务需求完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2.配合团队完成项目执行、数据整理、客户沟通等协作事项 3. 快速学习行业知识与操作流程，提升专业能力与服务意识 4. 严格遵守公司规章制度及安全规范，保障工作质量与效率 5.积极参与培训与指导，实现职业能力稳步成长 任职要求： 1.学历不限，有志于在相关领域长期发展者优先 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入 3.具备良好的沟通理解能力与责任心，适应力强 4. 愿意接受金牌导师一对一指导，主动学习、踏实肯干 5. 能适应工作地点安排，服从岗位调配与任务分工

一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

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岗位职责：整理资料，出差开车，老板日常。类似部队通讯员 外地的过来能常住湖南张家界 长期稳定 岗位要求：执行力强脾气好能适应出差，体型精干，年龄18到29岁 打招呼配上本人照片。 薪资福利待遇：月休4天 早上八点上班 六点下班打，包吃住。

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招聘：质量主管 薪资：3500-4500 学历要求：本科 工作要求：1.积极上进，主动性强； 2.具有良好的团队合作精神，能够服从上级领导的安排； 3.辅助工程师完成以下工作： a.审核客户图纸进行工程评估并且按照粉末冶金工艺和技术对产品进行重新设计; b.按照产品技术要求确定和选择粉末材料; c.设计模具、连接器件、工装和夹具； d.设计生产工艺并制作工艺文件，确定工序成本和不断降低工序成本，解决生产过程中的所有技术问题； e.按照TS16949质量系统的要求制定各种程序文件包括各种质量记录表格； f.新设备和新工艺的试验，以及新产品和新模具的调试； g.实施持续改进计划，以保证降低成本、提高产品质量、改善生产效率。 4.工资面议

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薪资：2000-2500 学历要求：不限学历 工作要求：吃苦耐劳，有责任心 具体薪资面议

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招聘：综合管理科长 薪资：5000-7500 学历要求：大专 工作要求：要求2年以上工作经验，人力资源类或文秘类大专及以上学历、具备较强的写作能力；工资待遇：试用期5000元/月；转正后7500+元/月。