岗位职责： 文书及报表管理：  负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门，并对承办进度进行跟踪督促；  按规范起草各类书面文件，配发相应文号，完成流转或送审流程，并及时反馈处理结果；  组织部门会议，做好会议记录，按时整理并发布会议纪要；  协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。 合同管理：  负责合同全流程操作，包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档，并建立完整台账；  依据《档案管理规定》，对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档，按月移交至行政部档案库。 信息收集：  负责租户信息的采集、整理与动态更新，确保信息的真实、准确和时效性。 行政事务管理：  负责部门排班安排及考勤数据的统计制作；  管理部门物资，按月提交采购需求，组织盘点工作，落实出入库登记管理。 任职要求：  本科及以上学历；  具备1年以上相关工作经验；  熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握邮件收发与处理技能，能熟练操作各类办公自动化设备。

岗位职责： 1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务 2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作 任职要求： 1.熟悉主流办公软件操作，如MicrosoftOffice套件（含Word、Excel、PowerPoint等） 2.具备较强的沟通技巧和协作意识 3.工作积极主动，责任心强，能按时完成交办任务 4.态度严谨，具备较好的统筹安排与执行能力

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会办公原件，形象气质佳，大专以上学历

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职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理 2、按日完成车库内车辆的盘点工作，确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的数据录入与操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、能熟练操作电脑，掌握办公软件基本应用，具备EXCEL表格制作能力 备注： 1.纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作。 2.工作时间9:00到18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

会制作表格 记录施工周期 跟进工地项目进度 进行客户回访工作 传达工程部相关通知

岗位职责： 1、负责各类文件的收发及登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具备良好的团队协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与管理； 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3. 整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 性格积极乐观； 2. 工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情； 3. 具备良好的文字表达与撰写能力； 4. 熟练操作各类办公软件； 薪资待遇： 1. 底薪 2500+节日福利 2. 完善的晋升体系 工作时间: 朝八晚六，周末双休

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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西宁汽车公共有限公司（公交公司） 一、任职条件： 1、学历：大专毕业学信网可查 2、年龄：35周岁以下 3、净身高：158-175cm 4、外在形象：体态匀称、五官端正、动作灵活、口齿清楚、善于沟通、协调性好； 5、思想品德：思想进步、遵纪守法、未受到任何行政处分和刑事处罚； 6、身体条件：无慢性及传染性疾病，听力及辩色力正常，无家族性遗传病史，无史、癫痫病史，无久治不愈的湿疹、牛皮癣等皮肤病，无纹身体健康，能胜任拟任岗位工作； 二、工资待遇： 1、综合工资4500－6000元。 2、其他待遇：按劳动法有关规定执行，社保福利缴费五险一金 咨询电话 刘老师

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1.热情接待到店顾客，准确解答台球桌预订、收费标准、优惠活动、营业时间等相关咨询，为顾客提供场地介绍、规则讲解等指引服务，提升客户体验感。 2.负责台球桌的预订登记、现场开台与分配工作，合理协调场地资源，避免冲突；及时更新预订信息，提醒顾客预订时间，确保场地高效利用。 3.准确收取台费、酒水饮料费及其他消费款项，支持现金、微信、支付宝等多种支付方式结算；每日核对营收账目，填写销售报表，确保账实相符，按时上交营业款项。 4.负责前台区域酒水、饮料、零食等商品的清点、售卖与补货登记，记录物资消耗情况，确保商品库存充足且摆放整齐。 二、任职要求 1. 基本条件：年龄18-30周岁，男女不限，形象气质佳，沟通表达流畅，具备良好的服务意识与亲和力。 2.职业素养：工作认真负责、细心严谨，具备较强的时间观念与执行力；有良好的抗压能力，能适应轮班制（含节假日），服从门店工作安排。 3.实操技能：熟练掌握收银结算流程，具备基础的账目核对能力，无财务违规记录；能快速响应顾客需求，高效处理开台、结账、预订等日常事务。 4.其他要求：无不良嗜好，遵守门店规章制度；有服务行业（尤其是台球厅、健身房、KTV等）前台工作经验者优先考虑。

7、小桥北站附近收费员1名，，50岁以下，3000元/月，保洁若干名，60岁左右，身体健康，男女不限2250元/月 联系人 ：冯经理

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工资方案 底薪2600➕全勤300 提成2.-6个点 连单奖：5-50封顶 月休2天 完成任务奖励300 早班：8：40-3：00 晚班：2：30-8：30 联系人：黄女士 大十字百货新一楼上班

岗位职责： 1. 负责门店日常运营的全面管理，确保销售、服务、库存等各环节高效有序运行。 2. 组织团队管理工作，涵盖人员招聘、培训安排、班表制定及绩效考核，持续提升员工专业水平与工作积极性。 3. 跟踪门店销售目标完成情况，通过数据分析发现问题并制定优化措施，推动业绩增长。 4. 维系客户关系，妥善处理客户投诉，保障服务品质符合标准要求。 5. 执行门店安全、卫生及相关合规制度，有效防范各类运营风险。 6. 对接总部及周边协作单位，确保各项指令和任务及时落实到位。 任职资格： 1. 具备两年以上相同岗位工作经历； 2. 具有良好的沟通与表达能力； 3. 具备一定的活动策划与组织能力； 4. 熟练掌握常用数据分析工具。

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岗位描述： 档案项目经理作为项目现场的首要责任人，全面负责从项目接收至竣工验收的全流程管理工作，主导档案数字化项目在现场的所有具体执行与落地实施。 岗位职责： 1、开展档案项目的需求调研工作，明确并确认数字化加工的具体标准与要求； 2、编制项目整体实施方案，涵盖成本测算及场地规划、工期安排、进度控制、人员配置、设备调度和耗材使用等各项计划； 3、制定劳务人员薪酬体系，包括各环节的日产出指标、计件单价设定及绩效激励方案； 4、组织现场劳务人员的招募与岗前培训，确保团队具备相应作业能力； 5、完成项目各类数据报表的统计与分析任务，如日报、周报、月报及工资核算表等； 6、保持与客户的高效沟通，维护客户关系，提升客户满意度与合作认可度； 7、牵头推进项目验收流程及后续回款工作的落实； 岗位要求： 1、性别不限，大专及以上学历，具有一年以上项目管理经验者，有档案数字化行业背景者优先考虑； 2、能接受阶段性省内或全国范围内的出差及外派驻场工作安排； 3、具备良好的沟通协调能力和执行力； 4、责任心强，具备吃苦耐劳的职业精神； 5、熟练操作计算机及相关办公软件；