巫家坝学校项目招持证试验员1人、持证质量员1人，待遇面谈，联系电话

接受无经验工作轻松待遇好平均两天左右杀一个牛弹性工作

在校园内食堂、图书馆、宿舍展示3D真人手办，在社交平台发布3D真人手办相关的图文。

《岗位要求》组装，检测 《年龄要求》男女不限16-55岁 《学历要求》小学以上学历，会说普通话 《工资待遇》工价20/小时，月综合工资5000-6000 《食宿情况》包吃包住，2-4人间，独立卫生间，洗衣机，空调，无线网

厂区直招岗位职责（薪资5000-7000元/月，包吃包住 1. 严格按照车间生产计划及操作规范，完成产品的加工、组装、检验等基础生产任务，确保产量达标。 2. 负责生产设备的日常点检、清洁与简单维护，发现设备异常及时上报班组长，避免故障扩大。 3. 遵守厂区安全生产制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作，保障自身及周边人员安全。 4. 妥善保管生产原材料、半成品及成品，做好物料领用、使用记录，减少浪费。 5. 保持工作区域整洁有序，配合车间完成5S管理相关工作。 6. 服从班组长的工作安排，积极参与车间组织的技能培训与生产。

1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保，有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服，分拣，打包。

岗位职责： 1.负责燃气设施的日常安全检查，确保用户使用的安全性； 2.定期对燃气管道、设备进行检查，及时发现并报告潜在的安全隐患； 3.对用户进行燃气安全知识的普及教育，提高用户的安全意识。

电子电器厂（上市企业）：操作工，质检员，帖标签，包装工，生产工，品检员，5500-7500元包吃住，男女不限，年龄16-50岁，签合同买保险，不要任何费用。

您将根据公司安排，在采摘端或加工端担任品控员，具体职责包括： 1、如在采摘端工作，您将负责： （1）田间标准化巡查：负责田间6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）的日常检查、拍照记录与反馈。 （2）质量抽检与数据录入：对采摘下的蓝莓进行质量抽检，并使用专用APP及时准确地填报抽检数据。 （3）异常叫停：对发现的质量异常情况（如不规范采摘、病虫害等）有权立即要求暂停作业，并及时上报。 （4）落地果监管：监督并检查落地果的捡拾情况，确保“应采尽采，落地果必捡”原则得到执行，并记录数据。 （5）转运跟踪：跟踪蓝莓从田间到加工厂的转运时效，进行交果和转运提醒，保障鲜果流转效率。 2、如在加工厂工作，您将负责： （1）产线质量检查：在加工线上执行“五道检”（从原果到成品的五道检查程序），监督消杀流程，管理预冷及加工温度，确保符合标准。 （2）问题纠偏与监督：对抽检发现的不合格原果、包装过程问题或成品问题，及时提出纠正并要求整改；监督不合格品的返工与验收。 （3）数据反馈：完成原果抽检、成品入库检等数据记录与反馈工作。 （4）团队协作：完成品控组长安排的其它临时性工作任务。

我们是一家生产休闲食品，泡椒竹笋工厂，主要招聘包装工，负责装袋，称笋，封口，分拣，另外还招质检员，对工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心

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宣威城内墙刮灰艺术涂料师傅要3人，有时间可以联系现钱，二把手就不要打电话了

曲靖市陆良县招水电安装工，要求对镀锌管的安装熟炼，主要工作是安装户内天燃气表。

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检测站招聘一名外检员，要求45岁以内，不怕苦，不怕累，不怕脏，有上进心

检验员, 3000-5500, 男女不限，大专及以上学历，有食品、化工、药学、 微生物等相关专业食品、化工、药学、 微生物等相关专业，有经验者优先。

寻找持有真实且未注册或可快速注销证书的试验人员（助理检测师），具备现场混凝土值班经验者优先，工作地点在浙江，拒绝中介挂证，专注于设备检定工作。

岗位名称：检测员（钢结构检测、水利检测）； 岗位要求：1.持有湖南省上岗证；2.具有中级职称者优先；3.有钢结构检测经验者优先。 薪资待遇：包吃住；具体薪资电议。招工人数：多名。简历发送时间：12:0014:00。工作地点：湖南省怀化市湖南怀化（此信息已移除，避免涉及具体地点信息）。

河北承克高速工地试验室正在招聘助理检测师职位，将于三月份进场，熟悉华研软件者优先，应聘者请联系吉主任，具体详情可咨询相关渠道。

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寻找罗平的带班人员，仅限熟练人士应聘，不接受新手。

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岗位名称：1.注塑部员工；2.检查员；3.仓管混料工；4.电子烟焊锡工。 岗位要求：1.年龄在16到45岁之间（部分岗位年龄要求有所不同）；2.能适应两班倒或长白班的工作制度；3.开注塑机，能观察外观，进行刮披风、修水口等工作。 薪资待遇：注：具体薪资根据岗位而定，详情请咨询企业。包吃住，三餐免费，水电平摊。工时稳定，岗位简单轻松，好留人。接人时间为下午1：30—2：30。

招聘：企业管理专员 薪资：7-12K 岗位职责：?负责下发公司战略规划报告，并组织专题宣贯会 ?负责检查、汇总各部门战略解码方案 ?负责公司竞争力跟踪维护，以及发布竞争力白皮书 ?负责战略复盘会的会议记录 ?负责组织发展监测诊断并提出立项改善项目清单 ?负责组织公司组织优化方案的发布、宣贯等工作 ?依据新的组织架构及职能地图，负责提供《部门职责说明书》模版 ?负责制定《组织绩效指标库》 ?负责评估各职能部门制定的规章制度运行效果 负责公司流程设计模型与工具的开发与赋能工作 岗位要求： 岗位要求：全日制研究生学历，具备较强的数据分析与逻辑判断能力、高效沟通协调能力，以及扎实的文字撰写与报告输出功底;全日制本科学历需具备3年及以上企业流程制度建设、绩效管理、成本管控等相关工作经验，统计学、经济学、工商管理等相关专业。 福利待遇：购买五险、每月休息四天、公司提供福利食堂、节日福利、免费 4 人间标准住宿、24 小时热水供应、提供员工岗位技能培训、免费年度健康体检、薪酬多样化、公司举办各类丰富工会活动、工作时间8小时、为员工免费清洗工装、理发。 若未及时回复，可到呈钢公司5号门人力资源部面试

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