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起步区主办岗位（C类，面向社会工作人员） 具有1年以上工作经历的人员；应聘人员应符合基本条件。 薪资福利:本次公开招聘人员按照起步区党工委、管委会岗位聘任有关规定设置试用期，期满考核合格的，以报名时的职务职级或学历学位进行岗位定级，纳入起步区党工委、管委会人员控制数管理，实行岗位聘任和绩效薪酬 招工人数:包含在总计40人内 1.本次招聘有关重大事项在济南新旧动能转换起步区官网和“鹊华先锋”公布；2.对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照有关规定进行处理；3.本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班；4.公告中的“以上”“以下”“以后”均包含本级别、本基数；5.公告未尽事宜由起步区管委会党群工作部负责解释；本次公开招聘人员设2年最低服务期 （上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）；技术支持电话：（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）