

石家庄新华区招ALC安装班组,内墙和外墙,立板勾缝清垃圾
2-2.1万元/月
外墙ALC墙板长期6-10人月结
石家庄市新华区招ALC安装班组,内墙和外墙,立板勾缝清垃圾。材料以上楼,随时进场施工。
急招建筑设计师、测量测绘放线员、预算造价员、土建监理
预算员测量员监理设计师
河北衡水我公司急招水利工程监理,工作地点衡水市。高标准农田建设工程监理,工作地点衡水市沧州市各县市,同时面向社会招聘大专以上学历毕业生,预算员,测绘工程师,设计师,工资面谈,工作地点衡水市,联系人刘经理
唐山急招预算造价员
土建预算员造价师月结
招聘:土建预算员薪资:5000-8000元/月1、专科以上学历,相关专业(工程造价、工程管理、土木工程、房建等专业)全日制专科及以上学历,具有工程造价咨询公司工作经验优先;2、熟练使用广联达软件及操作制图软件(CAD、天正)、 office(excel、word)等办公软件(可独立算量、画图者优先考虑);3、熟悉工程施工及河北2012定额,可以运用现行定额或清单计量与计价软件及编制(审查)工程量清单标底、控标价、工程预(结)算等各类工程价咨询业务;4、有较强的团队意识和责任心,虚心好学,力求上进,注重与人的沟通和协作;5、愿意谋求长期的、稳定的工作机会,可以与企业共同发展;6、成手,三年以上工作经验,可独立完成项目算量和计价。7、具有注册造价工程师资格,人、证合一,在本公司工作者优先录用福利待遇:1、以上人员一经录用,待遇从优。(工资面议)2、周末单双休,。
衡水急招预算造价员
报价员月结
护栏厂家招聘有经验报价员,底薪加提成,工资月结招聘职位: 来电咨询 公司福利: 包吃、提成、双休、话补、全勤、年终奖 工作地区: 金街 月薪待遇: 面议 招聘人数: 数名 招聘有经验报价员,熟悉护栏基本构成及生产工艺流程,懂排产者优先
承德急招矿工
5000元/月
矿工长期20人以上月结
招铁矿工人,28至54周岁,普工30名左右,上五险一金,月薪5000元,每天八小时三班倒,月休四天,破碎每月双回,月薪5000元,五险一金,管吃管住,长期,四菜一汤,每月15号发工资,地址在隆化和滦平交界处,联系电话
广东惠州惠州市仲恺。原工厂卫生间冲凉房地面打掉重新贴砖。换一个蹲便
面议
综合承包贴砖1-4天1-2人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
惠州市仲恺。原工厂卫生间冲凉房地面打掉重新贴砖。换一个蹲便。有5个房间在4楼。没电梯。要包上材料。包把垃圾带下来。一定要师傅。包工
广州荔湾区招专业装修木工师傅要会看图纸做事的主要是做柜子和贴一些护墙板之类的活包工出去,年
面议
综合承包装修木工打柜子护墙板1-4天1-2人完工结算点工二把刀勿扰技术好专业师傅自备工具
广州市荔湾区招专业装修木工师傅要会看图纸做事的主要是做柜子和贴一些护墙板之类的活包工出去,年龄在50岁以下备注:自备那些做事的工具,看清楚招工信息再打电话或者加我微信聊
河北承德兴隆县招外墙alc、装配式构件安装急需一组安装工人,钱快附近有闲着的兄弟联系我
面议
ALC墙板装配式安装外墙15-30天3-5人完工结算
承德市兴隆县招外墙alc、装配式构件安装急需一组安装工人,钱快附近有闲着的兄弟联系我,只找班组价格美丽。
急招预算造价员、行政经理主管
预算员
职业经理人(总经理)工作地址:承德市双滦区面议,带薪休假1.制定并执行危险品运输车队的运营策略和计划。2.确保车队运营符合国家和地方的安全、环保法规。3.监督车队的日常运营,包括车辆调度、路线规划等。4.管理车队资产,包括车辆维护、更新和保险等。5.负责车队的成本控制和预算管理,确保经济效益。6.招募、培训和管理车队员工,提升团队素质。7.维护客户关系,确保客户满意度和业务增长。8.应对突发事件,制定应急预案并进行演练。9.定期进行安全检查,消除潜在的安全隐患。10.持续优化车队运营流程,提升效率和安全性。明确自己的责任,具有高效的时间管理,出色的沟通技巧和领导能力;大专以上学历,,3-5年管理经验;有50人团队以上或集团管理经验者优先;有过车队维修、运营等相关经验优先,明确自己的责任,具有高效的时间管理,出色的沟通技巧和领导能力25-40岁大专以上学历
承德平泉市滦平智能化钢结构大棚找预算员一名,年前进场的,工资电联工期
预算员包住1-2人月结
承德滦平智能化钢结构大棚找预算员一名,年前进场的,工资电联工期:长期
急招预算造价员、行政经理主管
预算员
职业经理人(总经理)工作地址:承德市双滦区面议,带薪休假1.制定并执行危险品运输车队的运营策略和计划。2.确保车队运营符合国家和地方的安全、环保法规。3.监督车队的日常运营,包括车辆调度、路线规划等。4.管理车队资产,包括车辆维护、更新和保险等。5.负责车队的成本控制和预算管理,确保经济效益。6.招募、培训和管理车队员工,提升团队素质。7.维护客户关系,确保客户满意度和业务增长。8.应对突发事件,制定应急预案并进行演练。9.定期进行安全检查,消除潜在的安全隐患。10.持续优化车队运营流程,提升效率和安全性。明确自己的责任,具有高效的时间管理,出色的沟通技巧和领导能力;大专以上学历,,3-5年管理经验;有50人团队以上或集团管理经验者优先;有过车队维修、运营等相关经验优先,明确自己的责任,具有高效的时间管理,出色的沟通技巧和领导能力25-40岁大专以上学历
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