莆田一房建项目需要招一名技术员，要求会测量放样；薪资面议；联系电话；裴总

福建宁德招有工作经验的海工护岸施工技术负责人

福建宁德核电建设项目招聘土建技术员6000-9000 岗位【10人】土建技术员——统招全日制大专，综合薪资在6000-9000根据面试等级定，入职交五险，免费提供住宿，有员工食堂经济实惠（非盈利性），每个月额外餐补750，年龄40周岁以内。 岗位要求： 大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程相关专业，一年以上相关工作经验，熟练使用广联达、AutoCAD、Word、Exce1等电脑软件，具备较强的沟通和管理能力。 工作地址：福建省宁德市福鼎市太姥山镇文渡工业区中核华兴生活区 有意向请发简历到微信！

需要稳定兼职，一般下午一点开始，会用电脑，是使用电脑进行重复性操作，周结15元一小时，有提成，周结款需商量！看清楚再聊，就发你好还招人吗等问候不回复，有什么问题人直接过来问，不浪费时间

儿童乐园招临时工

工作内容： 1、负责化工设备和管道安装全过程技术管理，熟悉管道施工图纸、工艺规范及施工流程； 2、编写施工方案，协调施工单位，监理单位处理现场问题，完成验收工作，整理技术资料; 3、向施工班级和工人进行技术交底，将施工图纸、施工工艺、质量标准、安全注意事项等详细内容传达给一线作业人员，确保他们明确施工要求； 4、 编制、整理及管理施工技术资料，建立并维护施工资料数据库； 5、办理无损检测（拍片）委托、跟踪检测结果及资料闭环； 6、编制试压包、组织管道试压、吹扫等工艺试验，记录并整理试验资料； 7、办理现场工程签证、变更洽商，收集整理签证依据及影像资料； 8、参与工程结算工作，核对工程量、签证单、图纸及技术资料，配合结算报审。 职位要求： 1.工科专业，大专及以上文凭，持有相关资格证书优先； 2.熟练掌握各项施工流程.工艺； 3.熟知施工标准.材料.工艺，施工中能养把控施工安全.施工卫生.工程质量和施工进度； 4.沟通.协调能力强，工作认真踏实，为人正直.吃苦耐劳，长期稳定发展者优先考虑； 5.注重服务态度，具有良好的职业道德和团队协作能力。

手脚麻利识字有工作经验丰富的优先

岗位职责： 1. 负责路基、桥梁或钢筋厂现场技术管理与施工指导 2. 独立识读施工图纸，编制技术交底文件并组织交底实施 3. 监督施工质量与安全规范执行，及时发现并解决技术问题 4. 协调各专业工种配合，保障工程进度与工艺标准 5. 参与施工方案优化及现场技术资料整理归档 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、道路桥梁、建筑工程等相关专业优先 2. 具备路基、桥梁或钢筋厂现场技术管理经验，能适应一线施工环境 3. 熟悉国家及行业相关施工规范与技术标准 4. 具备良好的图纸理解能力与技术文档编写能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调与团队协作能力

能看图纸，二通，三通，圆弧收边细节要会，打胶。 具体细节可以详细沟通！ 诚意要找工作的联系，为人靠谱踏实！ 师傅薪资：360元—400元/天 中工薪资：330元—360元/天

从事石油化工工艺管道及工艺设备安装行业工作经验不低于五年！具有总包工作经历，分包技术员勿扰！必须是专科出身，管工出身 及半路的勿扰！！

莆田市秀屿区招工地小工/杂工、工地厨师/后厨

清理垃圾。2个人，做完就结账。

3、招聘保安、工作地点蒲田荔城区望湖路与玉湖路交叉口玉湖和悦项目、退伍军，年龄要求50岁以下20岁以上、白班薪资待遇一个月4200元，晚班薪资待遇一个月4000元，包住不包吃月休2天、每月25日发薪资、上班时间7对7有想法的兄弟电话联系：林队

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莆田市涵江区招工地小工/杂工年龄在45岁至50岁，做事认真负责，二把刀勿扰，工资8千包月，包住不包吃

招聘一名梁场技术员。

吉林省柳河县高标准农田项目，需要一名技术员，要求会电脑（自带，硬性要求）简单做个表格，和业主报报计划，不用做资料，施工测量RTK（必须精通），工资15000月开（通化地区优先） 联系电话： 李总工

黑龙江德誉达窗业有限公司因业务拓展需要，现招聘资深门窗技术员2名。 要求： 1. 负责门窗的深化拆图、优化节点设计，精通设计规范与安装要求。 2. 精通CAD、长风等绘图软件的使用。能独立完成对型材利用率、五金选配、成本分析等丰富的实战经验。 3. 具备良好的沟通协调能力，三年以上门窗行业技术工作经验。 有通勤车，提供食宿，有五险，工资面议。 厂址：松北区对青山工业园区 联系电话：

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（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；（二）坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定，遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业；（三）具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心，愿意履行非在编聘用人员义务；有良好的职业素养及团队协作能力；（四）身心健康，具有正常履行职责的身体条件；（五）符合招聘岗位所需的其他条件。★有下列情形的不予应聘：因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员。 薪资福利:按面议 1.本次招聘根据“公开、公平、公正、择优”的原则，按照企业、单位自主考核招聘程序实施，具体程序包括：发布公告、报名、资格初审、面试、体检、公示、办理入职聘用等。后续有离职等原因需要补充人员时，可由此次招聘中符合条件的人员进行递补或再次发布公告招聘。2.报名时间2026年4月20日到2026年4月22日，采现场报名的方式，需拨打院人事科电话并递交材料，每位考生只限报名1个岗位。应聘人员必须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。因报名资料填写不完善导致初审不通过的，后果须考生自负，对不符合条件的报考人员不再另行告知。3.每个岗位初审合格人员确定为面试对象，面试成绩满分为100分，采取企业自主面试的方式进行，主要考察考生整体形象、分析和解决实际专业问题的能力、语言表达能力等综合素质。面试时间和地点另行通知。4.根据招聘岗位的计划人数和总成绩1:1的比例从拥有面试成绩的考生中按高分到低分依次确定入围体检人员。入围体检人员须进行体检前资格复审。资格复审合格者确定为体检对象，复审不合格或弃权者失去体检资格。在职考生必须提供单位同意报考的证明，或同意辞职的证明，或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消体检资格。5.体检时间另定，地点在本市范围内随机选择体检医疗机构。，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检标准参照相关部门体检通用标准有关规定执行。报考者对体检结果有疑义的，可在得知体检结论的5个工作日内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。6.面试合格者确定为拟聘用人员。试用期满没有异议的按照有关规定办理聘用手续。本次拟聘人员实行派遣制，由用工单位委托派遣公司进行劳务派遣，聘用人员在派遣期间应遵守用工单位有关规章制度。7.资格审查结果和拟聘用人员名单将通过仙游县总医院盖尾分院监督电话给予通知，请各考生密切

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