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选矿车间普通操作工，有无经验均可

汽车厂操作工，要求年龄55岁以内，适应倒班，日工资白班198，夜班205，工资两天以后日结，免费提供吃住，无需体检，有班车。

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招聘岗位：车间工人35人 岗位要求：年龄25—55岁以内，身体健康、责任心强，无不良嗜好，能接受加班和倒班。 工作时间：上班时间7：30-17：00，加班10元/1小时 薪资待遇：，综合薪资4000-5000，梅河口和东风有班车，吃饭有餐补 工作地点：东丰县三合经济开发区（三合乡政府附近）

包吃包住，1000粒结大量用人

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鸡尾酒 调酒师1人，要求有经验者能长期工作，上班时间:下午5点——凌晨1点。偶尔加班 薪资面议

招聘库管，年龄20-35岁，下午1点——晚上7点上班，月休2天，能接受偶尔夜班，薪资3000+200满勤，有工作餐 另招侍茄师: 18–30岁 工作时间：晚5–凌晨1点 月休2天薪资待遇：4300满勤200+ 有工作餐，能长期工作。 下午3点以后联系

招聘：仓管技术员 薪资：4000 - 6000 有相关经验

库管 年龄20 - 30岁 薪资福利:月4休，交五险

一、日常仓库管理 1. 仓库维护：负责仓库区域的日常清洁、整理、规划，确保库区整洁、通道畅通、标识清晰。 2. 物资保管：根据材料特性（如钢筋、水泥、电缆、五金、工具）进行合理分类、分区分架存放，做好防潮、防晒、防锈、防盗、防火等措施。 3. 设备工具管理：负责对小型机具、设备、用品等进行登记、发放和回收管理，定期检查维护。 二、核心流程执行 1. 入库管理 · 核对凭证：依据采购计划单、送货单和采购合同，核对到达物资。 · 联合验收：协同施工员、质检员或技术负责人 对物资进行数量清点和质量检验（规格、型号、品牌、合格证、质保书等）。 · 办理入库：验收合格后，办理正式入库手续，填写《材料入库单》，双方签字确认。不合格品坚决拒收并上报。 · 分类上架：将物资搬运至指定区域，及时上架或码放整齐。 2. 存储管理 · 账物相符：确保仓库台账记录数量与实际库存数量保持一致。 · 定期盘点：每月或每季度进行定期全面盘点，做到日清月结。 · 状态监测：定期检查库存物资状态，防止变质、损坏或过期，对临期材料及时预警。 3. 出库管理 · 凭单发货：严格执行“凭单领料”制度（通常为《材料领用单》），领料单需有施工班组负责人、项目经理或指定授权人签字。 · 先进先出：遵循“先进先出”原则，减少材料积压和浪费。 · 准确发放：按单准确发放物资，双方当面点清并签字确认。 · 工具回收：对领用的工具、周转材料等建立借用登记，督促按时归还。 三、记录与成本控制 1. 台账登记：及时、准确、完整地登记《材料进出库台账》、《库存物资盘点表》等，做到账目清晰。 2. 单据管理：妥善保管所有入库单、出库单、退货单等原始凭证，定期整理归档。 3. 报表制作：定期（如每周/每月）向项目经理或公司物资部提交《材料进销存报表》、《材料消耗分析表》，为成本核算提供数据支持 4. 成本预警：监控材料使用情况，对异常损耗、超额领用等现象及时上报，协助控制工程成本。

库管:1人；学历：大专及以上,年龄:45岁以下,2年以上工作经验，6500元，持C1驾驶证；

岗位职责： 1.负责工程项目材料的采购申请、进场验收、出入库登记及台账管理，确保账实相符、单据齐全 2.对建筑材料、设备等主材进行质量核验与数量清点，及时反馈异常情况并协同处理 3.按施工进度统筹材料调配与现场堆放管理，保障供应及时性，减少积压与损耗 4.定期盘点库存，编制月度材料消耗分析报表，协助成本控制与预算执行 5.配合项目部完成材料相关资料归档、供应商对接及现场文明施工检查工作 任职要求： 1.学历不限，工程管理、物资管理、土木工程等相关专业优先 2.无经验要求，有建筑工地材料管理实习或从业经历者优先 3.熟悉常用建筑材料性能及验收标准，了解施工流程和现场作业特点 4.具备基础办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5.能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排，接受随项目驻场工作。

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江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

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药厂招聘车间工人，机修工，化验员要求：高中及以上学历，有经验优先，能接受加班