后勤1.轻度肢体、视力、听力残疾；2.初中及以上文凭，思想端正。保洁、食堂等后勤工作薪资福利:面议招工人数:2人工作地址:五通桥区

雅安民生物流 招聘岗位：叉车工，主要负责叉架子，有叉车证库管，主要负责理货，分装，打包数据处理工，主要负责出入库登记，要求大专以上学历，会电脑招聘条件：男女不限，18-50岁，初中以上学历，身体健康、品行端正、态度端正；薪资待遇：叉车工/数据处理工，综合工资5000-6000元/月库管工，综合工资4000-6000元/月，补贴在工资里，无宿舍公司福利：社保+夜班补贴+交通补贴+餐费补贴+节日福利，；上班时间：8：30-20：30（两班倒）面试时间：下午14点

招 聘10-13打杂跟车搬运1名司机师傅1名库管1名地址：江源

办公室后勤文员会基础的WORD办公软件，基础电脑操作。处理各种出入库开票记录，客户订货记录等(12-19)工作地址:崇州三江街道听江村喇叭口

清点现场材料，办理入库出库

1.管理库房库存2.会熟练操作叉车，及保养3.配合送货师傅完成装货4.有责任心，有担当待遇:月休四天，试用期一个月满了买社保，底薪+提成，每月5000-7000，早八点半到晚六点

后勤以及库房的管理。

会开叉车。身体素质高。初中以上文凭。同志体力好也可以。有仓管经验。年龄24～40。

工作简单易上手，无需经验全坐班手工活负责库房各种产品配件的整理登记出库房等工作内容260-280/天吃住全包环境美丽工作气氛轻松无压力长期短期皆可工资可周结可月结做满一个星期可以预支欢迎在线咨询

岗位职责：1、宣导、落地执行公司层面各类管理规章制度。2、仓库内部管理各类管理规章制度制作完善优化，并落地执行。3、结合仓库内部管理需要及市场行情，不定期优化仓库各岗绩效考核/计件工价等，思考满足仓库团队的薪酬体系。4、仓库各岗标准作业流程sop文件制作，并不定期完善优化。5、监督仓库各岗严格落地执行各岗SOP作业流程标准。6、孵化仓库储备干部、储备组长、储备主管，打造稳健的仓库人才梯队。7、对发货时效负责，统筹合理协调人员完成每日仓库发货时效。8、对发货准确率负责，现场管理及客服售后报表数据分析，不断思考提升发货准确率的方法措施。9、对收货时效负责，现场管理，统筹协调完成当日所有到货收货并上架入库。10、对拣货时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单配货。11、对打包时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单打包。12、对库存准确率负责，每月至少1次盘点，确保库存区域和陈列拣货区域库存数据准确率达标。13、对退件处理时效负责。14、对生产、加工时效负责：现场管理，结合缺货订单+备货等情况，围绕发货时效为第一原则，统筹协调人员并完成订单生产及包装。15、对耗材/辅料成本管控：每月制作环比数据分析，并思考不断优化合理管控耗材/辅料成本的方法措施。16、对人效管控，每周/每月制作全仓人效环比数据分析，并思考提升全仓人效的方法措施。17、对运营成本管控（含人力成本+仓库各类开销其他成本）：每月制作全仓运营成本环比数据分析，思考成本降低的原因和做了哪些措施，成本增高的原因，哪些项目增高等做分析，需思考降低各类成本的方法措施。18、对会议体系搭建，并组织召开，落地执行（早会、周会等）：通过各类会议的召开打造仓库良性工作氛围，及时解决一线问题，贯彻落地执行各类相关标准等。19、制定合理的审单规则，确保公平公正。20、仓库区域合理划分，按区域堆放货物。21、仓库每月整顿，优化仓库利用空间，提升利用率。22、结合销售量及滞销情况，库位每半月调整1次。23、关注每月错误率、物流异常数据，做分析匹配解决方案。24、滞销产品/滞销率做分析。备注：使用过聚水潭软件的优先考虑。

招聘保安人员，年龄55岁以下，身体健康，素质良好，能胜任两班倒，联系电话

招小工工期十天左右不包吃住自己住万达广场附近最好

招小工 地点乐山万达广场棠樾蘭台十天左右活路 只要一人 不包吃住 最好自己住万达附近

吃苦耐劳,责任心强,熟手

搬运建材

职位类别：内勤/后勤招聘人数：1最低学历：专科工作经验：3-4年详细地点：山东省菏泽市单县郭村镇吴三庙村月薪范围(元)：2000-6000

职位类别：行政/后勤-统计调查员招聘人数：5工作地区：薛城区最低学历：中专月薪范围(元)：3500-5500职位描述集中控制和管理分散在各地或不同部门的设备、系统或技术,实现整个系统的协调统一、高效运作和优化

职位类别：行政/后勤招聘人数：8最低学历：专科详细地点： 桓台县唐山镇驻地月薪范围(元)：4500-5000

职位类别：行政/后勤-文员招聘人数：10最低学历：专科详细地点：山东省枣庄市滕州市荆河街道街道红荷大道路北智贸城院内东区惠众创业园办公区209-26号月薪范围(元)：3000-5000职位描述具备较强的上进心与执行力，计算机使用熟练，对待工作要认真严谨，有责任心

职位类别：行政/后勤-文员招聘人数：1最低学历：初中详细地点：山东省枣庄市山亭区凫城镇付庄村西月薪范围(元)：3000-5500职位描述具有办公室文员经验。

乐山某五星酒店(筹备)诚聘以下岗位： 财务部经理/总账(星级酒店工作背景优先) 行政人事主管/专员(酒店工作背景优先，可接受其他行业同岗位工作经验)☎（）

【人走账清，不收取任何费用】【要求】年龄:16~50岁，男女不限。【长期工】25~30元/小时左右。主要岗位：贴标签质检、装分拣盒、打螺丝、叠纸盒、蔬果打包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。真实薪资范围：7000~9000元/月（每周可预支800元左右）重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！

前台接待客户预约客户收银员

办公室文员

乐山恒安达电梯有限公司因公司业务发展需要，需招聘下列岗位：1、维保经理 职责：1、负责电梯维保业务，维保维修合同签订、业务执行进度及收款工作；2、负责辖区内电梯的维修技术支持，督促维修、技改工作的完成；3、负责保证项目良性运作；4、负责协调电梯设备竣工验收，检查、组织各项目验收移交工作；5、定期向公司及上级领导反馈工作进度、成果。2、维保组长、维保技术员 若干 职责：1、安排日常维保工作，根据要求对电梯定期进行维修、保养；2、按照相关法规进行电梯日常保养；3、及时沟通电梯维保情况，并填写保养和维修报告。3、助理 1名 职责：1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。2、愿意从工地现场基层工作做起，未来立志于从事技术管理 。要求：2024年应届本科毕业生或2025届本科生。机械、电气类等相关专业优先。有C照，能够熟练操作办公软件，具备良好的沟通及学习能力。薪资待遇：4000--15000，具体面谈，购买社保，有意者，电话联系：（）

井研实惠商贸供应链诚招文员，年龄25-40，性，形象气质好，沟通能力强，能长期在本地发展，待遇面议，实用期1个月，面试地址，井研希望大道70号，（红光小区对面），具体信息烦请到单位当面咨询，联系电话，

招聘：总经理助理薪资：6000-12000/月四川省乐山市五通桥区商业街林容电器

文员收集资料熟练掌握办公软件

急聘社区养老体验对接员，管理人员年龄:30-55岁学历:大专优先工作时间:周一到周五，双休待遇:综合工资5500+要求:有销售、HR、管理、创业经验的优先专兼职均可咨询:12.7

随叫随到