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工作内容： 1. 全面负责直播部门的运营管理，依据公司年度经营目标，制定直播板块的年度运营策略，并细化为季度、月度执行计划，推动落地实施； 2. 主导电商直播团队的组建，结合企业战略方向，明确业务模块划分，构建互联网营销体系（如抖音、快手等平台），设计流量获取与运营模式； 3. 统筹公司直播间的整体运作，围绕销售目标与产品特性，规划直播渠道布局，提升直播间平台权重，助力GMV增长； 4. 负责电商平台的流量运营工作，根据各阶段活动节奏，制定选品方案，策划直播脚本，设计私域与公域流量投放策略； 5. 带领团队梳理并持续优化直播流程，全程监控直播数据与执行环节，制定提升用户数量、活跃度及留存率的运营举措； 6. 搭建完善的数据追踪与分析体系，组织定期复盘，开展竞品调研与分析，迭代内容运营策略，对最终销售结果直接负责； 7. 以直播为核心业务抓手，主导优质电商主播的选拔、培养与日常管理，处理主播相关投诉与反馈，提供有效解决方案，推动主播能力持续提升； 8. 对直播数据进行日常分析，向主播输出优化建议与改进措施，协同提升直播间转化效率； 9. 结合品牌调性与产品特点，甄选合作直播平台（如抖音、快手），对接商务资源，规划达人合作模式，建立达人激励机制，并基于效果数据动态调整投放策略； 10. 与MCN机构开展商务合作谈判，优化直播投入产出比，提升整体直播盈利能力。 岗位职责： 1. 本科及以上学历； 2. 2年以上直播运营及相关管理工作经验； 3. 具备从0到1搭建直播业务的实际经历； 4. 熟悉抖音、快手等平台的直播运营机制，了解企业所经营的品牌与产品； 5. 具备吃苦耐劳、责任心强、主动进取、自我反思、尊重客观事实等职业素养； 薪资： 运营：8-12K+提成+中期激励 经理：12-20K+提成+中期激励 总监：25-35K+提成+中期激励 福利：五险一金、全程导师带教、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等；

工作职责： 1、负责短视频账号的全流程运营，制定运营策略与流量增长方案，以结果为导向，涵盖内容策划、脚本创作、视频拍摄、后期剪辑、内容发布、抖+投放等环节； 2、规划短视频投流策略，分析投放素材的数据表现与转化效果，持续优化迭代创意内容； 3、熟悉短视频平台机制与运营玩法，擅长收集并拆解爆款视频内容，提炼可复用的内容模板，实现高效内容输出与传播； 4、基于用户画像与运营数据，明确账号定位与目标人群，推进品牌IP打造，精准提升运营成效与用户使用体验； 5、统筹短视频拍摄执行过程，把控项目进度与成片质量，对视频的主题创意、画面质感、节奏把控、构图色彩及整体风格具备专业判断与实操经验； 6、主导内容团队组建，负责团队绩效管理与人才梯队培养。 职位要求 1、大专及以上学历，具备5年以上新媒体运营经验，有抖音平台实操经验者优先； 2、深入掌握抖音短视频生态与玩法，对3C数码/手机行业痛点有敏锐洞察，曾作为核心负责人成功孵化IP或运营过成熟账号； 3、具备出色的数据分析能力与跨部门协同能力，拥有丰富的账号项目管理实践经验； 4、精通内容策划、文案撰写、视频拍摄与后期制作，熟练操作剪映、PR、AE等主流剪辑工具； 5、热点敏感度高，对短视频行业趋势有独立思考与判断，抗压能力强，执行力强； 6、有从0到1搭建短视频团队及起号经历者优先； 7、有3C数码/手机相关领域经验者优先； 8、具备头部MCN机构或知名影视制作公司从业背景者优先，综合能力突出者条件可适当放宽。

岗位职责： 1、细致回应电商客户咨询，处理拼多多、淘宝、天猫等平台店铺的订单相关事宜； 2、主要工作内容：在线客服服务，使用拼多多、千牛等电商平台聊天工具与顾客交流，推动交易完成； 3、借助平台沟通软件，为客户提供售前咨询与支持； 任职要求： 1.*******，打字速度需达到45字/分钟； 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力，性格积极向上； 3.能承受工作压力，富有责任心，工作主动热情，愿意追求高收入目标； 4.可接受早晚轮班工作安排； 5.工作认真负责，具备良好的服务态度及团队协作意识； 6.学习能力强，能够迅速掌握岗位所需知识并投入工作； 公司福利： 1.底薪+绩效+提成，定期开展季度人才评估，提供丰富晋升通道； 2.员工生日关怀机制，当月生日员工可享专属福利； 3.每位新入职人员均拥有广阔发展空间，客服岗位可向管理或技术方向发展； 4.公司按规定为员工缴纳五险一金； 5.不定期组织团队活动，包括公司聚会、小组聚餐等。

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