湖南常德招聘仓管员，有工作经验，薪资范围在4000-5000元。

招聘库管，位置是中海地产广场项目大厦餐厅，有意联系151****1418。最好有财务基础

湖南常德招聘仓管职位，薪资范围在4000-5000元。

熟练操作ERP和叉车，熟悉车铣钻磨流程，全盘计划五年以上经验。

岗位职责： 1、科学规划生产安排与原材料需求，保障生产与销售环节顺畅衔接，满足市场需求； 2、高效管控库存物资，避免积压滞留，确保库存周转率符合标准； 3、统计并分析生产成本及相关效率数据，提供决策支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、工商管理、供应链管理等相关专业； 2、工作踏实细致、积极主动，具备良好的沟通能力与学习能力，能承受工作压力，适应频繁出差； 3、勤奋进取，理解力强，具有较强的团队协作精神； 4、坚持原则，执行力突出

岗位要求： 1）大专及以上学历，年龄45周岁以下 2）具备3年以上机械、铸造或制造类企业生产计划相关工作经验 3）熟练操作Office、SAP、ERP等办公及管理系统软件 4）具备较强的学习能力，能适应高强度工作，态度端正，责任心强 其他 1）福利待遇：五险一金、年终奖金+年终物资发放、食宿补贴、六大节日礼金、免费通勤班车（长沙至湘潭线路）、工龄工资、定期团建与年度旅游、完善的培训机制及晋升发展空间 2）工作时间：实行单双休轮休制，每日工作7.5小时 3）工作地点：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

岗位职责: 1．负责产品线交付计划的整体管控，统筹项目研发、试产、市场预测、客户订单至出货的全流程跟进与协调； 2．汇总月度市场预测数据，结合实际订单情况制定并动态调整主生产计划，根据主生产计划开展物料供应安排及产能负荷评估； 3．识别项目交付过程中在生产执行、物料配套等环节存在的潜在风险，提前制定应对方案，保障交付目标达成； 4．参与产品线在制造端的持续优化工作，提升生产效率与产品质量，推动跨部门协作支持，营造有利于交付推进的良好运作环境； 5．协同正向与逆向物料计划，分析成品及物料库存呆滞风险，及时处理呆滞品，合理控制库存水平 任职要求: 1．大专及以上学历，具备2年以上PMC相关工作经验，有电子制造行业背景者优先考虑； 2．熟练使用ERP系统（熟悉Oracle系统者优先），掌握APS/MRP相关运算逻辑； 3．精通物料规划、生产排程、仓储管理及供应链运作流程； 4．熟练运用办公软件，具有较强的数据分析、沟通协调及组织策划能力；工作积极主动，作风严谨务实； 5．具备良好的客户服务意识，责任心强，敬业踏实，成本意识突出，抗压能力强，富有进取精神； 6．通过大学英语四级及以上，具备良好的英文读写能力，口语流利者优先 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、技能培训、岗位晋升、上市企业

岗位职责: 1. 全程跟进产品交付流程； 2. 汇总需求预测，分析订单数据，提前评估产能压力，统筹安排物料到货与生产排程，确保按时交付； 3. 对接市场及商务团队，管控成品与原材料库存，推动及时出货与消耗，提升库存周转效率； 4. 协同外协PMC完成转移产品的计划确认，追踪订单按期按量交付，并完成与外协的对账工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历，专业不限，具备基本英语能力； 2. 1年以上生产计划相关工作经验，有家电控制器或电子类产品背景者优先； 3. 熟悉生产管理、物料控制及成本管理相关专业知识； 4. 能独立搭建并优化生产计划与物料管控体系，具备良好的规划协调能力与沟通技巧，熟练使用计算机及办公软件。

工作认真，吃苦赖劳，住厂，会开车

岗位职责: 1、需求整合与主计划编制：统筹产品线各类需求，评估订单及预测数据，组织召开产销协同会议与产能规划会议，科学配置资源，将市场销售需求转化为可落地的主生产计划。 2、产能评估与调度执行：提前开展产能分析与规划，实时监控产能利用情况，针对关键瓶颈环节制定分流方案与动态调度策略，确保市场订单按时交付。 3、物料计划整体管控：掌握供应资源实际状况，结合机型特点与市场需求变化，提前识别供应风险并制定备货应对策略，全面控制物料计划风险，跟踪落实物料计划执行进度。 4、库存结构改善：主导库存结构优化工作，降低原材料与成品呆滞风险，及时推动呆滞物资处理，提升库存周转效率。 5、重点项目交付跟进：全程跟踪重大项目从试产到批量出货的各环节进展，对异常情况及时预警，协调采购、制造、市场、商务、研发、项目、质量等多部门资源，保障重大项目按期交付。 6、团队协作与管理支持：配合计划经理推进部门日常管理工作，协助完成各项计划管理指标。 任职资格: 1. 熟悉系统化管理流程，擅长数据分析与统计应用。 2. 精通供应链运作，熟练掌握物料计划与生产计划核心流程。 3. 具备良好的沟通协调能力、多任务处理能力及团队协作意识。 4. 执行力强，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力与目标达成导向。 5. 遵守职业规范，严格保守企业信息机密。 6、本科及以上学历，理工类专业优先考虑，具备5年以上计划相关岗位工作经验。

在常德市内跟车配送货物

有相关乡墅行业经验的销售业务员优先，提成加分红的合作模式

常德市武陵区招电梯安装

常德鼎城招工地小工/杂工

待遇好的，人品好的，讲信誉的单位，根本不用天天招工！。

安民招库管，会开车电脑优先50岁以内，优先，联系电话

有采料员吗。

招三名材料员储备培养，要求1身体健康，建筑相关专业毕业的2026年年应届毕业的大学生，无不良嗜好，爱学习勤动脑子，有实习经验最好，没经验愿意学习爱钻研的应届毕业生也可以，前提是自己能认真学习，脚踏实地，做事细心有责任心的；2，有良好职业道德，工作负责细心细致，做事有担当，责任意识强；3，脚踏实地愿意长期深耕建筑领域，对自己能力有深刻认识了解，不是好高骛远之人；4，提供市场化薪酬待遇。

库管 2年工作经验，高中学历 薪资福利:4000~6000，环境好,双休,朝九晚五,包食宿,晋升快,压力小 扫码识别查看职位信息 工作地址:廊坊市大厂回族自治县科沃建筑装饰有限公司

招聘会计：工资面议，有会计证，带薪公休两天，有满勤奖送货司机：20-45岁，4500-6000，带薪公休两天，有满勤奖库管，30-45岁，3000-4500，带薪公休两天，有满勤奖测压员，30-45岁，带薪公休两天，有满勤奖视频剪辑+拍摄，工资面议地址:任泽区新东方小区东门对面50米路北拨打电话：井号/subPack/article/detail?articleId=10927—◆——◆——◆——◆—招家装水电工，有工作经验，年龄不限，工资待遇面谈。电话

岗位职责： 1、生产排程：根据需求安排生产，制定并持续完善排产规范与流程，提升人员效率 2、物料管控：确保生产物料准备及流转准确无误，保障计划完成率与产量目标全面达成 3、发货执行：按订单要求及时开单、装车发货，实现零延误，确保客户满意度 任职要求： 1、应届或往届毕业生，物流管理、物流工程、工商管理等相关专业优先 2、熟悉物资计划、仓储管理基础理论，具备SAP系统操作基本能力 3、1年以上物资管理相关工作经验或优秀应届毕业生 4、具备良好的资源统筹、组织协调能力及较强的抗压性

招聘：仓库组长 薪资：面议 岗位职责： 1、负责仓库日常管理，确保物料存储规范、账实相符。 2、监督出入库操作，核对单据与实物，保障收发准确及时。 3、组织仓库人员完成盘点、整理、清洁等日常工作。 4、协助优化仓库布局与作业流程，提升存储与运作效率。 5、执行公司安全管理制度，确保仓库环境安全、消防达标。 任职要求： 1、经验不限，有仓库管理工作经验者优先。 2、学历不限，具备基本读写计算能力。 3、年龄不限，身体健康，能适应仓库工作环境。 4、语言不限，具备基本沟通能力。 5、工作认真负责，有团队协作精神。

湖南常德招聘仓库管理员，薪资范围在3200至4200元之间。

仓库管理员 岗位职责: 1. 负责货物的接收、整理及分类工作； 2. 按照流程完成配货、拣选及打包任务； 3. 确保发货前货物数量与订单信息准确无误； 4. 协同仓库人员完成日常物流作业； 5. 维护工作区域整洁，遵守安全操作规范； 任职要求： 1. 具备基本的货物识别和清点能力； 2. 能适应重复性操作，工作认真细致； 3. 具备一定的体力作业能力，能胜任搬运任务； 4. 有协作意识，遵守现场管理安排； 5.男女不限(最好男士) 45岁以下(优秀年龄可以放宽50岁以下) 工作时间： 1.10-6点。 2.每月公休4天。 3.工资3500-4000 工作地点:国际农产品交易中心 联系方式:彭辉

负责仓库日常管理，包括货物入库、出库、库存管理等工作

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1. 高中/及以上学历；熟悉仓库管理流程和相关软件操作，如ERP系统；具备物资存储规划能力。2. 熟练使用办公软件，准确记录和处理仓库物资数据，制作报表。3. 工作严谨认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月薪3000元以上。

仓管管理

常德礼多邦新材料有限公司公司招聘：1、急招2名仓库管理员（澧县）：年龄45岁及以下，薪资：6000+要求：有叉车证，对仓库管理物料进销存有较好的认知；对数据敏感，确保库存准确；会电脑常识，对系统有接触2、渠道业务经理1名（安乡），年龄40岁及以下，薪资：综合工资7000+，具体面议要求：有过渠道维护及开发经验。福利：配车、双休、五险、带薪年假、节日福利、提供工作餐。3、配送司机多名（市区），配送产品（砂粉类、油漆涂料、防水），需自行装卸货物，薪资：7000+联系电话：（）

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

具备3年以上服装行业计划管理相关经验； 负责生产排程管控、物料统筹及采购对接工作； 主导数据整理分析与流程持续优化。