1、按照图纸、作业指导书等工艺指导性文件作业，确保正确实施检查工作； 2、负责及时填写、记录相关检测作业表单数据，确保表单记录的真实性、有效性； 3、协助做好与检验工作相关的计量仪器的日常维护、计量检验仪器的校验检定等工作； 4、负责对检查过程中出现的不良问题的进行整理、汇总，报部门负责人进行分析、处理，最终执行跟踪验证； 5、负责对不合格品进行隔离标识、数据统计，并将NCR信息及时反馈相关部门对应处理；

急招短期工长期工寒假工 薪资6000-7000 做事简单包吃住，无需经验 住宿四人间环境好 入职一周每周可预支 感兴趣可以来厂区面试

质检员招聘启事 一、岗位职责 1. 严格按照产品图纸、技术标准、检验规范对原材料、半成品、成品进行全流程质量检验，精准记录检验数据，出具检验报告； ​ 2. 及时识别不合格品，对不合格产品进行标记、隔离，并跟踪处理结果，分析不合格原因，提出改进建议； ​ 3. 负责检验工具、仪器设备（如卡尺、千分尺、投影仪等）的日常校准、维护与保管，确保检验工具精度达标； ​ 4. 参与质量管控体系的执行与优化，配合车间开展质量培训，提升一线员工的质量意识； ​ 5. 整理、归档检验记录及质量相关文件，建立完善的质量追溯体系； ​ 6. 配合生产计划推进，及时反馈检验过程中发现的质量问题，协调解决生产环节中的质量隐患； ​ 7. 遵守工厂安全生产及质量管理规章制度，服从部门管理人员的工作安排。 二、招聘要求 1. 年龄20-45周岁，男女不限，身体健康，妨碍从事检验工作的疾病； ​ 2. 中专及以上学历，机械制造、质量检测、工业工程等相关专业优先，具备1年以上制造业产品检验工作经验（如五金、电子、汽车零部件等行业）； ​ 3. 熟悉质量检验基本流程与方法，能看懂产品图纸、技术规范，熟练使用常用检验工具（卡尺、千分尺、硬度计等）及基础检验设备； ​ 4. 具备良好的质量意识和责任心，细致严谨，能准确判断产品合格标准，及时发现质量问题； ​ 5. 了解ISO9001等质量管理体系优先，具备基础的数据分析能力，能简单总结质量问题规律； ​ 6. 沟通协调能力良好，能与生产、技术部门有效配合，工作认真负责、吃苦耐劳，可接受倒班（如适用）； ​ 7. 不良工作记录，愿意主动学习新的检验标准和技术。 三、福利待遇 1. 薪资待遇：综合薪资4500-7000元/月 ​ 2 .工作环境：办公室+车间检验区域，环境整洁、通风良好，提供必要的劳动防护用品； ​ 3. 发展空间：完善的晋升渠道（质检员→质量组长→质量主管→质量经理），提供定期质量管控培训、技能提升课程；

岗位职责： 1.负责压铸铝铸造及电器配件产品的质量检验与过程监控，确保生产各环节符合质量标准 2.制定并执行产品质量测试方案，包括多回转、部分回转电动执行器的功能性与耐久性测试 3.对生产过程中出现的质量问题进行分析与追踪，推动相关部门落实整改措施 4.建立和完善产品质量记录档案，定期输出质量分析报告，为工艺优化提供数据支持 5.协助开展供应商来料质量检验，确保原材料品质稳定可靠 任职要求： 1.大专以上文凭，具备质量管理或相关工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量管理工具与检验流程，能看懂机械图纸和工艺文件 3.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和问题解决能力 4.有制造业企业质量检测或测试经验者优先，适应生产现场工作环境 5.愿意长期在江西省上饶市弋阳县发展，认同公司企业文化

箱包品检员，IQC,IPQC,QA,外发QC,验针员 薪资3500-5000面议

负责小配件的产品检测包装即可 包吃包住可接受短期工满18即可 每天都可预支不体检可带手机

工作经验及技能要求： 1、有大型制造企业品质管理与生产管理5年以上工作经验。 2、有独立主导质量体系建设工作经验。 3、懂办公软件，会做PPT报告，做质量月报，年报工作。 4、熟悉质量体系知识、熟悉体系操作流程。 主要工作职责： 1、品质人员管理。 2、公司生产质量体系建设，保障质量系统有效运行。 3、主导开展质量改进活动。

一、岗位职责： 1.严格依照公司验货标准，细致检查家具成品质量，确保每一件出厂家具都达到高标准； 2.深入工厂各工段，监督生产流程，重点把控关键环节，助力工厂质量持续提升。 二、岗位要求： 1.25-35岁，优秀者年龄可适当放宽； 2.有车，方便灵活安排工作，公司提供油补； 3.能吃苦耐劳，责任心强，工作务实勤恳； 4.学习能力强，能迅速掌握实木家具质量标准与工艺流程； 5.分析判断能力出众，对原材料、工艺细节敏感，能精准识别问题并提出改进建议； 6.执行力强，快速响应上级/部门任务，推动工作高效开展； 7.沟通协调能力良好，能与团队紧密协作。 三、岗位关键考核指标 1.验货额 2.质量改善绩效 四、岗位发展路径：质检-中级质检-高级质检-质检组长/质检专家-储备主管-主管-区域经理 五、薪资待遇： 1.每月10号准时发放上月工资，试用期3个月（优秀者可提前转正），试用期薪资5000元（优秀者面议）； 2.转正后享受底薪+绩效+奖金，综合薪资6000-10000元； 3.提供餐补、油补，入职即缴五险一金，还有年终奖、每月团建、丰富节日活动及节假日调休等福利。 六、工作时间：8：30~12：00；13：00~17：30

熟练运用FMEA、8D、SPC等质量管理工具，能独立主导质量改进项目； 熟悉ISO9001/IATF16949质量体系并持有内审员资格； 3年以上制造业品质管理经验，精密制造、电子行业从业者优先，有管理经验者可竞聘主管岗。

江西百年传奇食品有限公司诚聘：品控主管 工作地点：上饶市弋阳县城南国道口食品产业园内 岗位职责： 负责制定与执行原料、产品品控标准，监督工厂检测流程，处理不合格品与客户投诉，管理计量器具与危化品，维护质量管理体系运行。 任职要求： 1.3-5年食品质量或生产管理经验，有团队管理经验； 2.熟悉ISO22000、HACCP等质量管理体系； 3.大专以上学历，食品相关专业优先； 4.沟通能力强，能独立处理质量项目； 福利待遇： 提供食宿+社会保险+年终奖，月薪面议。 有意者请速联系！郑女士

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质量工程师 1.本科及以上学历，3年及以上制造业质量工程师工作经验；2.机械工程、电子工程、材料科学与工程、质量管理等相关专业；3.熟练使用基础office办公软件，具备基础数据分析能力；4.具备良好的产品检验能力，熟悉常用的检测设备（如卡尺、千分尺、投影仪、三坐标测量仪等）的使用与维护方法；5.沟通协调能力强，具有较强的问题解决能力，能够快速响应质量问题，组织相关资源进行原因分析并制定有效的解决方案；6.严谨细致，原则性强，有责任心，良好的职业素养。1.建立、维护质量管理体系运行，确保体系符合相关标准及客户要求；定期组织内部质量审核，跟踪审核发现问题的整改情况，编制审核报告，推动质量体系持续优化；2.负责产品全生命周期质量管控，包括原料入厂、生产过程及成品检验，主导质量问题分析，确保产品符合标准要求并持续改进；3.接收并处理客户反馈的质量投诉与抱怨，组织相关部门进行原因分析，制定纠正预防措施，跟踪措施的落实情况，及时向客户反馈处理进度及结果；4.参与供应商的选择与评估工作，制定供应商质量审核标准及流程，对供应商进行定期或不定期的质量审核，评估供应商的质量保证能力；5.与供应商建立良好的沟通机制，及时反馈供应商产品的质量问题，要求供应商制定整改措施并验证整改效果，推动供应商质量水平提升；6.制定公司内部质量培训计划，组织开展质量意识、质量管理工具、检验技能等方面的培训，提高员工的质量意识和专业技能。 薪资福利:综合月薪6K - 9K（优秀者薪资另议）；5天8小时工作制，双休；入职缴纳六险；弹性工作时间（冬令上班8:30/9:00下班17:30/18:00午休1小时，夏令上班8:30/9:00下班18:00/18:30午休1.5小时）；交通补贴、通讯补贴、生日福利、节日福利、体检、员工关怀、免费提供营养工作餐等；有竞争力的薪资待遇，良好的上升空间和晋升通道及股权激励 招工人数:1名 简历接收邮箱：

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