公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁，态度认真，品行端正； 2、具备基本的语言表达能力； 3、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：每月安排团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 每月设有多种激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

后勤岗位，需驾驶公司车辆外出办事 任职要求：持有C1驾照 每周休息2天，法定节假日均休 任职要求：大专及以上学历 年龄要求在28周岁以下

【岗位职责】 1、通过公司平台以电话形式解答汽车用户关于车险的相关咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成续保及相关业务办理。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、年龄要求20-40周岁； 2、具备良好的语言表达与沟通能力。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（中午休息约1小时40分钟），每月休息5.5天； 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资待遇】 1、收入水平：初期综合收入稳定在3500-4000元，后期可达到6000-8000元，表现优异者月薪过万；工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、福利保障：五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八妇女节礼遇、员工生日会等一应俱全； 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为优秀员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等丰富活动； 4、重视人才培养，为全体员工提供全面的带薪培训支持，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续学习机制，以及内部培训、外部进修、拓展训练等多种形式，构建完善的成长体系，助力职业发展； 5、团队年轻化，工作氛围轻松和谐，协作高效！

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

负责食堂管理和卫生的日常工作，会开车，南定镇的人员优先

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

办公室文职，后勤

【任职资格】 （1）年龄在20至40周岁之间； （2）普通话流利，具备责任感，掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30； 月休5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，平均月薪5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩。 （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包括实物奖励、现金奖励等。 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备经理、行政、培训、人事、IT等方向。

职位描述 （非中介非代理 操作简单易上手，欢迎零基础人员加入 [工作职责] 1，依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2，通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保相关事宜； 3，无需相关经验，入职前提供带薪岗前培训，快速掌握业务流程； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日 (2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月收入6000元，业绩突出且入职满一年者月均收入可达8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶 (3) 五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利 [工作时间] 上午：8:20-12:00 下午：13:40-18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节日如元旦、清明、五一、端午、国庆等全部正常休假，每年享受5-15天带薪年假 [晋升机制] 晋升体系完善，过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业培训支持+多元化发展通道，助力职业成长！

周末双休！法定节假日正常休息！ [工作内容] 负责机动车车险到期提醒，跟进客户续保事宜，CCIC中国大地保险，车辆无保险不得上路行驶！属于机动车必备保障服务 [福利待遇] 1. 入职即为员工缴纳五险一金；享有年终奖金、节日福利、高温补贴、带薪年休假，定期组织团队建设活动；在职期间生育且符合政策可领取较高额度生育津贴 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，个人成长空间广阔 3. 带薪培训：提供为期9天的岗前培训，每日补贴40元，系统学习公司业务、行业知识及基础职业技能 [薪资构成] 1. 浮动底薪范围1600-7300元，搭配无上限业务提成，另享高额月度奖励、季度奖金及年终奖。当前员工平均月薪达7000元以上，表现优异者月薪过万 2. 新入职员工前两个月设有专项激励，达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励 [工作时间] 上午8:20-12:00，下午13:30-18:30；每周双休，国家法定节假日统一放假

舜元找上砖叉车司机一名，消息，联系电话

山东桓台装置区需要能独立带班组管工2名。工资甲方代开，。管吃住被褥。工期2月左右。有意向的可以联系，滕队☎

【客户需求】：居家养老护理员 【客户地址】：天煜九峯 【上班时间】：9:00-17:00，白班可灵活商议 ，年龄不限。照顾一位 66 岁的卧床失能老人，生活照料、膳食照料、洗涤服务、居家保洁等。 【工资】：2800元。 【联系电话】：君老师

打磨工 工作地址:周村区北郊镇 周结18元/小时，月结20元/小时，长期岗位，要求最少干三个月 铝件打磨，技能岗位需要有相关经验要求必须会用角磨机 20-50周岁

操作行吊对钢管进行吊装装车 7:30-7:30两班倒，每班计12小时 白班周结190，月结200，夜班在此基础上额外加10元，满三个月 宿舍两人间，100/月/间，水电自理 操作行吊对钢管进行吊装装车，无重体力 20-55岁

招聘岗位: 1.门岗输票1人 工作内容:办牌输票。年龄:18-40周岁 2.道路绿化保洁员10人 工作内容：厂区清理打扫。工作要求：年龄18~55周岁，学历不限。 3.保安员10人 工作内容：负责厂区门岗执勤、厂区巡逻等。工作要求：年龄18~60周岁，学历不限。 4.仓库管理员1人 工作内容:仓库管理。工作要求:。年龄18-60岁，学历不限。 联系人：杨女士，

金女士（） ☎联系我，请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【后勤厨房阿姨（节日福利）】 诚聘： 后勤厨房阿姨一名，年龄45-55周岁，有经验者从优。 有月休和节假日福利，薪资待遇3500-4000。 上班地址：千岛湖开发区南山二路 联系电话：

后勤招聘 服务员 工资2600 工作时间：6：30—2：30， 工作地址：哈尔滨市松北区创新一路355号         联系人：孙女士 186****0850 月休4天，工作时间好，公司为适龄人员均缴纳五险一金，提供三餐，提供宿舍。

满座儿餐饮集团 目前拥有100➕直营店 现社招精英、广纳贤才 （公司直招，中介勿扰） 上班要求：健康证、有责任心、勤快耐劳、对工作认真负责。 现诚聘： 收银员1名 库管1名 要求热爱餐饮行业， 男女不限，年龄要求在18-50岁，公司发展快，提升空间大 、上六休一，逢年过节都带薪放假、管吃管住、有空调洗衣机。 联系电话：（同步） 逢年过节全带薪放假 北京

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张店招聘 酒店库管 ✅ 工作时间：半天班，工作轻松，宝妈可做，时间自由 ✅ 要求：电脑的基本操作要会，电话接听不及时可 ✅ 待遇：薪资稳定，简单易上手，电话详谈， 电话： 地址：北京路与天乙路

年龄20-35周岁以下店员2名前台1名业务员5名工作时间7.50-12点.下午2-6点 工资店员2600-3500 前台3000-4000 业务员3500-6000 底薪加提成五险一个月4天休班

18岁以上 工资5000以上

负责来访客户的日常接待及咨询解答。协助中心完成其他工作。

工作内容： 1．负责公司行政后勤事务管理及商务车辆驾驶工作 2．负责公司日常物资与用品的采购执行 3．跟进并落实公司会议决议及相关工作安排 4．负责公司文件、报告、PPT等材料的编制与整理 5．负责公司商务车的日常使用与管理，需持有C1或以上驾驶证 6．完成上级交办的其他工作任务 工作职责 1．全面统筹公司日常行政管理工作，建立规范流程，提升办公效率与合规水平 2．策划并执行各类会议、商务活动及重要接待任务，确保流程顺畅、细节完善 3．实施公司重要文档与信息资料的系统化归档与管理，保障数据安全与查阅便利 4．牵头人事协调工作，涵盖员工关系维护、团队结构优化及绩效推进等事项 5．作为跨部门协作枢纽，促进资源协同与问题处理，支持公司整体运营高效运转 任职要求 1．年龄40周岁以下，须熟练驾驶手动挡依维柯车型，形象良好，大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑 2．具有3年以上行政或综合管理岗位经验，熟悉企业运作流程及办公管理系统 3．具备出色的组织协调能力与跨部门沟通能力，能高效应对多类型复杂事务 4．有团队管理经历，擅长调动成员积极性，推动目标落地达成 5．责任心强，抗压能力佳，能够适应高强度、多任务并行的工作环境 福利：五险一金、带薪年休假、餐补、全勤奖、班车

一、岗位职责1. 负责公司日常行政工作，包括文件整理、档案归档、会议安排及会议纪要撰写等。 2. 兼任安全员，配合开展日常安全巡查、风险点排查以及安全知识宣导。 3. 落实后勤支持事务，如办公用品采购、设施设备维护及办公环境管理。 4. 承担员工薪资计算、出勤汇总以及社保公积金相关业务办理。 5. 审核员工费用报销单据，整理原始凭证并对接财务部门完成流程。 6. 制定月度/季度物资需求计划，并负责申报与后续进度跟进。 7. 完成领导交办的其他行政与后勤相关任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源、财务会计、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 有行政、后勤或相近岗位工作经验者优先。 3. 熟练操作Office办公软件，具备一定的数据处理能力。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5. 具备安全员基本意识，熟悉基础安全管理制度或有实际经验者优先。 6. 能够适应牧场景区的工作环境，踏实肯干，积极主动。 四、薪资福利 1. 月薪5000-6000元。 2. 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利。 3. 提供清晰的职业晋升路径和内部培训资源。

张店招聘 酒店库管 ✅ 工作时间：半天班，工作轻松，宝妈可做，时间自由 ✅ 要求：电脑的基本操作要会，电话接听不及时可 ✅ 待遇：薪资稳定，简单易上手，电话详谈， 电话： 地址：北京路与天乙路

1接待顾客，安排服务预约 2接听电话，解答简单咨询 3收银，会员登记与资料整理 4保持前台环境整洁有序

岗位职责 1、负责景区内游客的接待与服务工作，提供规范、标准且高质量的服务体验； 2、熟悉景区游览路线及相关销售政策，能够准确、完整地向游客进行介绍和答疑；如遇不确定事项，应及时请示主管或联系相关业务同事获取支持； 3、快速响应并妥善处理游客在游览过程中出现的各类问题，涉及签票、退票或无法提供有效证件享受优惠等情况，须上报值班经理，协同制定合理解决方案，避免引发客户不满； 4、面对游客投诉需第一时间受理，并对投诉内容进行调查与事实核实； 5、现场主导投诉处理流程，在游客认可处理结果后，将处理过程及最终情况如实登记至《游客投诉记录表》，并于每月定期汇总归档； 6、按月分类保管游客在景区内遗落的物品，并依据规定保存期限对遗留物品进行后续处理； 7、完成领导交办的其他临时性或辅助性工作任务。 任职要求： 1、身体健康，仪表端正，气质良好； 2、工作态度认真细致，具备优秀的沟通能力、服务意识以及团队协作精神； 3、能使用流利的普通话进行交流；

我们是少儿培训机构，该岗位主要负责协助老师管理学生，接待家长，报名咨询等等教育助教工作