招聘：商场媒体副经理 薪资：7千-9千/月·13薪 岗位职责： 负责商场线上推广全盘策略制定与落地执行； 统筹线上推广预算规划、管控及效果复盘； 对接各部门，推进跨部门协作，保障推广工作顺畅开展。 任职要求： 有商场企划、线上推广相关工作经验，熟悉线上推广各类渠道； 具备较强的策略思维、预算管控能力及跨部门沟通协作能力； 责任心强，执行力强，能高效完成各项推广任务。

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1. 依据施工图纸、清单计价规范及地方定额，精准核算工程量，编制施工图预算、招标控制价与投标报价。 ​ 2. 跟进项目变更签证，审核变更造价，动态跟踪实际成本，对比预算偏差并提管控建议。 ​ 3. 参与施工合同造价条款评审，审核进度款支付申请，保障款项支付合规合理。 ​ 4. 竣工后收集结算资料，编制竣工结算书，配合甲方及审计完成结算审计。 ​ 5. 归档造价相关资料，搭建项目造价台账，为后续项目提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业。 ​ 2. 1-3年工程预算工作经验，熟悉房建/市政/安装类项目优先。 ​ 3. 持有二级造价工程师证书优先，熟练操作广联达、CAD及Excel核心函数。 ​ 4. 熟知清单计价规范、地方定额，具备强数字敏感度与沟通协调能力。

重庆市开州区坐班预决算员

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重庆市开州区招拆除/运渣、开槽/切割

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找一个全职预算员，主要做楼内预算，，进度款，星期六日双休。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，把控成本风险 4. 建立并维护项目成本数据库，定期开展成本分析与动态监控 5.配合审计、财务及项目管理部门完成相关资料整理与对接工作 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关政策、规范及定额标准 2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度 4. 有建筑工程类相关专业背景者优先 5.责任心强，具备团队协作精神和较强的学习能力

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招聘：职业技能培训薪资：4000-8000元/月1.政策对接与资质管理对接人社局、就业局等部门，落实技能培训、职业资格、补贴申领、年审等政策要求，完成备案、申报、验收等全流程工作。负责培训资质维护、师资备案、培训项目审批、补贴资料整理与上报，确保合规高效。2.培训组织与实施管理制定年度技能培训计划，统筹课程、师资、场地、设备，组织开班、教学、考核、结业等全流程管理。把控培训质量，做好学员管理、考勤、档案留存、证书办理，对接人社完成数据上报与抽查配合。3.项目申报与补贴申领负责职业技能培训、就业技能培训、企业等项目申报，整理补贴材料，跟进审核、拨付与台账管理。对接人社系统平台，完成信息录入、数据核对、报表报送，确保补贴及时到账、资料完整可查。4.对外合作与资源拓展对接企业、行业协会、培训机构，拓展合作项目与就业渠道，提升培训实用性与就业率。收集培训需求、反馈意见，优化课程与服务，提升培训口碑与社会认可度。5.团队与日常管理管理培训团队，明确分工、督导进度、考核绩效，协调解决教学与管理问题。负责培训档案、资料、设备、经费管理，做好安全、卫生、纪律等日常保障。6.党务工作协助协助开展党建、党风廉政、意识形态、主题教育等工作，整理材料、组织会议、报送信息。?负责党员管理、组织生活、党费收缴、党建宣传与台账归档，落实上级党组织要求。7.行政综合协调协助办公室主任处理日常行政事务，包括文件收发、会议组织、通知传达、接待联络、印章管理。统筹后勤保障、车辆管理、办公用品、环境卫生、安全保卫等，保障单位运转顺畅。8.文稿与信息工作起草工作总结、计划、请示、报告、通知等公文，审核材料格式与内容规范。收集报送工作信息、动态、数据，做好宣传报道与对外联络。9.督查与督办落实重点工作、会议决议、领导交办事项，及时督办、反馈进度，确保落地见效。协调各部门沟通协作，处理突发事务，提升整体工作效率。地址：合川区水产校路1号

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