职责描述： 1. 负责与市县内旅游相关企业（包括宾馆酒店、景区景点）对接，推进并督促企业完成数据填报工作； 2. 依据旅游企业提交的数据（如宾馆酒店、景区景点相关信息），开展日常及节假日期间的旅游统计数据整理与汇总； 3. 组建兼职调查员团队，负责人员培训与日常管理，并落实所辖市县的问卷调查任务； 4. 编写旅游统计类分析报告； 5. 完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3. 形象良好，性格开朗，持有驾照并能熟练驾驶； 4. 热爱生活，具备积极的工作态度，细致认真、责任心强； 5. 统计学、经济统计学等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇： 缴纳社保公积金、提供餐补

现急招成本预算员，待遇6000~9000，三年以上工作经验者优先，熟园林绿化市政预算优先，五险一金。

海棠湾附近招一名临时消杀员，主要是晚上需要消杀，白天有事就去没事不用去，100一天，工作时常很短，做一天停一天，做5天。想做的联系我黄女士

报价，做预算，做资料，结算。

岗位职责 1. 负责工程项目预算、结算、进度款、签证变更、成本测算等工作。 2. 熟悉清单计价与定额，编制工程量清单、招标控制价、投标报价。 3. 现场签证、变更审核，图纸算量，与甲方/审计对数。 4. 编制成本分析、材料计划、分包结算，把控项目成本。 5. 配合完成竣工结算、审计对接及资料归档。 任职要求 1. 学历专业：学历不限，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。 2. 经验要求：1年以上造价工作经验，具有房建/市政/安装经验优先；优秀应届生可培养。 3. 技能要求： - 能独立识图（建筑、结构、安装等） - 熟练使用造价软件：广联达、神机妙算、品茗等 - 熟练使用 Office、CAD，精通Excel - 熟悉定额、清单计价规范、造价流程

需为工程造价、工程管理、土木工程、安装工程、市政工程、交通工程等建筑相关专业。

1：执行力强2：能学习3：有行政文员工作最佳朝九晚六，午休俩小时，周末双休。工资3-4，有意向的可以随时联系我。

岗位职责: 1、熟练掌握预算定额消耗量标准、北京13清单，工程量清单的计价规则;海南地区定额及相关政策文件 2、熟练应用各种办公软件;能够熟练使用CAD，使用广联达算量软件准确计算工程量; 3、熟悉消防项目招投标，预、结算流程，能独立编制投标文件; 4、负麦收集存档项目施工过程中发生的变更工程是及编制工作;以及项目全过程的结算工作及最终结算; 1、有3年以上消防专业分包工程预结算工作经验 2、熟悉消防专业现场的施工工艺; 3、熟悉广联达造价软件，能独立完成投标工作; 4、有强烈的责任感和団队沟通能力;

熟悉Excel表格。合同档案，管理资料，下单跟踪货源。

土建预算员零星工程，

海南文昌招工地小工/杂工，工地力工

文昌市招几个水电工做点工。有住的地方优先。

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文昌市招水电工人。安装带预埋，30-45岁，要一名中大工，一名小工。工资看力。月结。能干活的联系。做时间短的就别联系了，要长期工

文昌市招水电

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知客户办理年度车险及售后服务相关事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 3、收入构成丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利，包括社保五险、年终奖、带薪休假等多项福利待遇。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

工作职责: 1、作为项目团队成员全程参与项目运作，逐步培养并成长为项目经理； 2、协助开展团队招聘、辅导与培训工作，支持机构建设相关的专项培训及招聘职能模块； 3、承担分公司业务支持、组织发展、高端客户支持等相关工作； 4、协助推进团队业务跟踪与督导，助力团队达成分公司下达的各项任务目标。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、认同泰康的战略方向、业务模式及企业核心文化； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识； 4、具有一年及以上保险行业组训工作经验者优先考虑。

工作范围对接客户，经常出差，有驾驶证优先。工作简单

会电脑，会打字就可以

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作

房产前台接待 熟悉计算机操作，驾龄2年以上能熟练驾驶汽车 薪资福利:正式上岗后基本月薪4000元，，提供食宿 招工人数:3名 工作地址:海南省文昌市文城镇滨海街1号清澜半岛香樟1号3栋

岗位职责： 1. 能够熟练编制招标控制价，独立完成方案测算、签证变更审核及结算审核工作，具备独立编制项目目标成本与后期评估的能力； 2. 熟悉使用广联达算量、计价等相关专业软件； 3. 精通国家规范及地方定额标准，了解施工工艺流程，掌握主要材料的市场行情。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、暖通、给排水或信息化等安装类相关专业； 2. 在咨询公司或相关领域累计工作经验满5年； 3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神； 4. 可独立承担并完成各项业务任务； 5. 安装工程师需在厂房空调专业方向具有扎实的专业能力。

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岗位职责 1.负责项目现场工程量计量、收方、签证办理与跟踪； 2.编制月度进度款申报、中期结算、设计变更预算、计量报审等资料； 3.熟悉市政给水管道工程，能完成管材、管件、配件、土方等计量； 4.使用预算软件完成算量、组价、台账整理等工作； 5.配合业主、监理、审计对接计量与结算工作； 6.整理归档造价资料； 7.能常驻现场，工作认真负责。 任职要求 1.工程造价、市政工程等相关专业，有市政给水/管网项目经验优先； 2.熟练使用广联达、CAD及常用办公软件； 3.熟悉工程量清单计价规范、市政工程计量规则； 4.懂现场施工流程，能独立完成计量、签证、进度款、结算； 5.吃苦耐劳，服从项目安排，长期稳定，人品端正、做事细心。 有意者请将个人简历发送至邮箱@qq.com

行政管理：统筹人力资源安排、财务预算审核及后勤支持体系建设； 业务协调：定期检查科室运行，协调部门间合作事项，改进服务流程； 对外协作：保持政府沟通，推进医疗合作项目，增强医院品牌知名度。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务，保障企业运作高效有序。 2、建立并持续优化行政工作流程，提高整体团队执行效率。 3、统筹办公设备维护、后勤保障及安全管理，营造安全舒适的办公环境。 4、主导公司会议、活动及培训项目的筹备与实施，推动企业文化建设。 5、代表管理层开展内外部联络，维护良好的协作关系与沟通机制。 任职要求： 1、具有扎实的行政管理背景，具备独立带领团队完成任务的能力。 2、出色的组织协调与应急处理能力，能有效解决各类突发问题。 3、熟练使用各类办公软件及行政管理系统，具备较强的文书撰写水平。 4、沟通表达能力强，善于协调多方关系，适应复杂职场互动。 5、熟悉渔业领域相关情况，可结合行业特性开展针对性行政支持工作。

工作内容： 1、负责日常行政事务，包含文件处理、资料整理及归档等相关工作； 2、参与公司内部会议，协助筹备会议材料并记录会议重点内容； 3、协调内外部沟通事宜，保障信息传递准确、高效。 岗位要求： 1、具有较强的组织与协调能力； 2、能独立开展工作，具备良好的责任心与执行能力； 3、了解行政管理相关流程及规范。

职位描述： 1. 工程造价相关专业，具备咨询公司或同类行业5年及以上工作经验； 2. 能够熟练编制招标控制价，独立完成方案测算、签证变更审核及结算审核，具备独立编制项目目标成本和后期评估的能力； 3. 熟悉使用广联达算量、计价等专业软件； 4. 精通国家规范及地方定额标准，熟悉施工流程，了解主要材料的市场行情； 5. 持有一级注册造价工程师证书或其他相关资格证书者优先考虑。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，有较强的团队协作意识； 2. 能够独立承担并完成各项业务任务； 3. 安装专业方向需精通厂房空调系统相关技术。

1、职位：行政主管 2、年龄要求：25岁及以上 3、相关专业毕业 4、有3年以上类似工作经验 5、薪资：4500-13000（具体面议） 6、前期会在铺前船厂办公，稳定后在海口办公 1、公司治理与变更实操能力 具体能力：能独立或主导完成工商、税务、银行、资质等各类变更备案；精通印章、证照、档案的规范化管理流程。 2、制度与流程建设能力 改变过去松散状态，实现标准化、可控化管理。 具体能力：具备从0到1搭建或整合制度体系的经验（如行政、人事、OA审批）；能设计权责清晰的流程，确保母公司管理要求有效落地。 3、高强度沟通与协调能力 具体能力：出色的向上汇报、横向协调、向下安抚能力。能作为公司管理层代言人，清晰传递政策；能稳定核心团队，并妥善处理与政府部门、物业、供应商的关系。 4、风险扫描与合规意识 规避历史遗留问题带来的法律与财务风险。 具体能力：对用工风险、合同漏洞、资产权属有敏锐嗅觉。能系统排查接管中的历史问题（如未签合同、），并协同法务、财务部门处理。 5、团队管理与项目执行力 确保各项整合指令不折不扣地执行到位。 具体能力：能管理行政团队，具备强大的项目推动力，能同时处理多项紧急任务，确保关键节点按时完成。

要求有经验，对账，做结算。