岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3.定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4.配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库支持工作 5.记录日常理货数据，按时提交相关报表，保障信息可追溯性 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作电子设备能力 2.无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货物） 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，能适应轮班或旺季加班需求

工作内容简单，要求能够吃苦耐劳，长期工作

收银员、收银理货员 18 - 30岁，长期稳定，做事认真负责 薪资福利:2500 - 3500元/月 招工人数:10名 仅招长期工 工作地址:通许县行政路西段地久广场对面（赵一鸣零食店）

薪资待遇 实习期三个月 实习期，底薪2400+300全勤 实习期过后，底薪2700+300全勤 工作内容：每月添加客户300人，公司提供专属电话卡，微信号（通过电话，抖音，快手，地推，展会，网络平台等方式）添加客户微信，客户群体为装修公司 工作时间：（根据季节调整） 早上8：00—12：00 下午1：30—5：30 福利待遇：每月公休4天 清明节1天，国庆节1天，带薪休假，不定时团建

南阳老乡看过来！家门口的好工作！ 连锁超市扩招，全职兼职任选，就近分配！ 岗位&薪资 理货员：2000-5000元/月，新手可学 科长/主管：3000-6000元/月，有经验优先 店长：5000-10000元/月，等你来挑战 福利拉满：带薪年假+工龄补贴+内部晋升 兼职党也能灵活上岗，赚钱顾家两不误！ 应聘热线： 快call这个号码，加入我们！

负责理货摆货的日常工作

招聘理货员一名，年龄50以内，工资起步2200不等，方便你接送学生，请假方便，有意者私聊，电话 大河头，北新桥林强超市

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息，及时登记入库数据，发现差异立即上报处理 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 保持理货区域整洁有序，做好货架清洁与安全防护，杜绝货损隐患 5.配合物流、销售等部门完成出库、调拨及退换货相关操作 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏工作环境 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品） 5.遵守规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识

超市招聘理货员一名

岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3. 定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4. 配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库交接工作，保障订单履约时效 5. 记录并上报商品破损、临期或滞销情况，协助优化库存结构 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作电子设备能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货物） 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通配合意识 5. 遵守规章制度，服从工作安排，能适应轮班或旺季加班

介绍人入职满月奖励红包 物流仓库招牵引车司机岗位4人 无需经验，不需要驾照，简单好做， 18/小时，一个月5000-6000，管工作餐，住宿免费 主要就是开牵引车往生产线输送汽车配件 16-50 岁之内都可以安排 能接受两班倒，会认识26个字母 报名电话:（）+++

注液机调试 电话面试 45元/小时，半年及以上 接受出差、夜班，后期出差各个项目地

开封市龙亭区招水电、给排水

18-杰锋招聘： 1、物流扫码员（操作工岗位工资），25-40岁，高中及以上学历，会用PDA，做事认真、细心。能适应夜班。 面试官：物流成品班长刘班长：

2、物流原材班组叉车工，25-40岁，高中及以上学历，工作内容：原材料区域备料、开叉车送料。多能工技能，不单纯开叉车。能适应夜班，有工作经验者优先。 3、物流分拣员：男女均可，25-40岁，初中及以上学历，要求有责任心，能适应夜班。 面试官：物流原材班长经班长：

招聘：门窗销售 薪资：面议 诚招门窗店面销售一名，欢迎有志之士加入。 岗位职责： 1. 负责门店客户接待与咨询，提供专业的产品介绍； 2. 根据客户需求推荐合适的门窗产品，促成成交； 3. 维护客户关系，跟进售后反馈。 任职要求： 1. 喜欢销售工作，具备良好的沟通能力； 2. 有服务意识，工作积极主动； 3. 学历不限，经验不限，可培训上岗。 薪资待遇具体面议。 有意者电话联系

岗位职责： 1.开发并维护老房翻新客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询以及报价预算 3.收集市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与定价体系 5.协同设计、后勤、交付部门，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 具备建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 3. 能适应小区驻守拓展客户工作 4.学习能力强，对装修建材行业发展趋势有一定认知 5.有工程项目资源或渠道资源者优先

诚聘业务骨干

薪资详情 薪资范围：5000-10000元／月 职位底薪：4000元／月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 职位详情 建材 1：了解客户装修需求，为客户提供装修咨询 2：邀约客户到公司进行洽谈，与设计师沟通后促成签单 3：具有较强沟通能力，对工作有较高的热情，有挣钱和发展的欲望 4：公司提供带薪培训，有销售经验者优先

蚌埠及周边城市有建材销售经验和渠道的。主要针对各大小工程项目销售铝单板，底薪加提成。

岗位名称：店员;渠道经理;业务经理;安装工程师。 岗位要求：1. 年龄在18至45岁之间；2. 店员需要有销售或服务经验，渠道经理和业务经理需要有相关行业的销售经验；3. 安装工程师需要有相关的技术资质和工作经验。 薪资待遇：1. 店员底薪3000，综合工资在4000～10000左右，享受绩效奖金；2. 渠道经理和业务经理的薪资待遇面议；3. 安装工程师采用计件工资制度，具体薪资待遇详谈。

招聘岗位：小火锅炒酸奶店员 任职要求：年龄18-35周岁，男女不限，身体健康，服务意识强，有经验者优先，需有健康证 岗位职责：负责门店点单、收银、传菜、小火锅炒酸奶饮品制作，物料准备及整理，维护门店卫生环境等

二楼CC招聘2人 有销售经验优先 底薪提成工龄奖个人奖团队奖（综合薪资4000-10000上不封顶） 联系方式：

店员 ，25-40岁，长期工高中及以上学历，1-3年相关经验；善于沟通，服务意识强，有相关经验优先。接待来店客户；近视防控管理与指导视力训练和养护及视力提升 薪资福利:待遇优厚，具体薪资面议 招工人数:店员——1名 工作地址:杞县

【诚聘】 嘉泰北苑悦鲜超市 招聘岗位： 夜班，理货员。 岗位要求： 会收银、生鲜理货、上货。 有工作经验优先 工资： 底薪2800+全勤200 --招聘电话

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、做好所负责区域的卫生清洁工作； 3、完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、年龄：25—45岁，身体健康 3、工作时间：下午14:00—22:00 工资面议

 职位详情  奶茶店店员 2000-2500元/月 高中无经验要求  免费·招聘中 恭喜获得免费权益，限时体验招聘效果 开封鼓楼金鼎平价KTV鼓楼店 职位详情 有饮品经验 奶茶 咖啡 冷饮 饮品调配 饮品销售 个体餐饮 水吧 全职 普通话标准 【岗位职责】 · 负责奶茶、咖啡及冷饮的制作与调配 · 完成饮品销售及顾客服务工作 · 保持工作区域清洁，确保出品质量 【职位要求】 · 有饮品相关经验者优先（奶茶/咖啡/冷饮/水吧） · 普通话标准，能适应团队协作 · 高中及以上学历，工作经验不限 【工作时间】 年龄26-40岁 白班：10点30-8点30 夜班8点30-凌晨5点30 【薪资福利】 · 基础薪资：2800 · 综合薪资：2800-3000元

大王屯开发区二号桥卖面条的招小时工男女不限有意者联系电话

【岗位职责】: 1．负责店面的收银工作； 【福利待遇】: 1、底薪＋全勤奖 岗位职责： 1．负责店面的收银工作； 2．确保交易流程的准确性，处理客户咨询； 3．维护良好的客户服务态度，提供满意的购物环境； 4．协助库存管理，包括理货、补货等； 5．遵守公司的规章制度，执行上级分配的其他相关任务。 任职要求： 1．细心负责，具有良好的沟通技巧； 2．做事踏实，主动积极，能够独立解决问题； 3．具有强烈的责任感和事业心，对工作有高度的热情和耐心。 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.遵守职业规范，注重仪容仪表

岗位职责： 1. 负责顾客接待与咨询，提供热情、专业、有温度的服务体验 2. 熟悉商品信息，协助顾客完成选购、试用及售后解答 3. 执行店面日常运营工作，包括商品陈列、补货、盘点及价签维护 4. 保持营业区域整洁有序，落实环境卫生与安全规范 5. 配合门店活动执行，参与促销推广及客户关系维护 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统者更佳