品质经理1名，30-40岁，全日制本科学历，工业工程相关专业，3年以上制造业相关行业品质管理工作经验，有良好的独立工作能力和逻辑分析能力。 地址:楼厂房;园区保安室进门往左走2号楼 联系人:刘女士 电话:

岗位职责： 1. 负责成品鞋服的外观、尺寸、工艺及功能等质量检验，确保符合企业标准及客户要求 2. 开展电商退货商品的质量复检与等级分类（如A级、B级、残次品等），准确判定处置方式 3. 对轻微瑕疵品进行简单返修处理（如线头修剪、扣件加固、污渍清理等），提升可售率 4. 如实填写质检记录表，及时反馈批量性质量问题并协助分析原因 5. 配合仓库完成质检交接，保障出入库流程高效、规范 任职要求： 1. 学历中专以上，有鞋服行业质检经验者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的质量意识和判断力 3. 能适应重复性检验工作，视力良好， 4. 具备基础沟通能力，能配合团队完成日常质检任务 5. 服从安排，能接受合理的工作调配与岗位协作

岗位职责： 1.负责生产过程中的质量检验工作，严格按照标准对原材料、半成品及成品进行抽检与终检，确保产品质量符合要求 2.记录并反馈生产环节中的质量问题，协助相关部门分析原因并推动整改措施落实 3.维护和管理检测工具及设备，保证其正常使用和精度准确 4.遵守公司安全与卫生规范，积极参与班组质量管理活动，提升整体品控水平 任职要求： 1.有质检相关工作经验，熟悉基本的质量控制流程和检验方法 2.工作认真负责，具备良好的责任心和吃苦耐劳精神，能适应倒班和加班安排 3.具备基础识图能力和数据记录能力，能熟练填写检验报表 4.学历不限，中专/技校或高中以上学历者优先考虑

1、负责产品生产过程中的质量检验，包括原材料、半成品及成品的抽样检测； 2、使用专业仪器进行数据测量并记录，确保符合国家/行业标准； 3、填写检验报告，对不合格品进行标识、隔离，并反馈至生产部门； 4、协助分析质量问题原因，提出改进建议，跟踪整改效果； 5、维护检验设备，定期校准工具，确保检测准确性。 任职要求：

南屿电子厂长白班要检验岗位员工 第一个月17一小时 第二个月19一小时 年龄要求18-40岁，有经验者年龄放宽 包住，水电费平摊。 餐补按天发，每个工作日6元。 ️长白班工作时间：9:00-18:00，加班18:30-21:00。 午休1小时，工时8～10.5小时/天。 月休2～4天。有能来的报名

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福州最好小厂 管理很松 工作简单！！！ 福州电子厂招工啦！小时工/长期工都招 两班倒月6000-7200包住可短期 伙食良好，住宿良好，空调车间，空调宿舍，周周能预支！ 【岗位工作】《可以干正式工》 组装工，品控工，检测员，质检员！ 一、招聘简介：小厂工作轻松，两班倒坐班，包住，一天上10个小时，每周可预支 3-5百元生活费。 2、每月15号准时放粮，结清上月全部工资。 3、两班倒的可拿到260一天 4、工厂统一包住，吃住条件不差 三：【任职要求】 1、男女不限，年龄18-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、 公寓宿舍6人间，有空调，网络，独立卫浴、热水器、洗衣机等设备 5、 上午11:30之前能到我这里来的，当天安排住宿，全程免费 6、 体检，不体检，都可以安排，工作自由，事情少，可带手机，可带耳机听小说，目前大量需要人，以上都是真实情况，不通过中介，不收取任何费用的！

高薪小时工正式招聘： 普工：品管，包装工，检测， 质检员，分拣 ，助理 薪资范围：23-26/小时 按天计算260/天，综合月薪：6500-7500/月+可预支 发薪日：每月10号 福利待遇： 享受季度奖金，法定节假日补贴100/天；春节当月25+企业补贴，需穿无尘服，五险一金、节日福利； 免费提供工作餐及住宿； 全勤奖、工龄奖、绩效奖金； 定期培训、晋升机会； 夜班补贴等。 岗位职责： 对手机内部芯片的组装、检验，打螺丝、贴标签，操作机台。简单手工，易学易懂。 名额有限，投递简历安排面试

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1. 全球认证项目管理 主导产品国际认证全流程（如CE/EMC/LVD、UL 60745、FCC、RoHS、REACH、电池UN38.3、PSE等），确保符合目标市场法规要求。制定认证时间表，协调内外部资源，确保新产品上市前完成认证。 2. 法规与标准研究 跟踪全球电动工具/园林机械相关法规动态（如欧盟新GPSR、美国ANSI/OPEI标准、澳洲RCM等），预警合规风险。针对机器人产品的无线通信（Wi-Fi/蓝牙）、电池安全（如IEC 62133）、功能安全（ISO 13849）等特殊要求提供技术解读。 3. 技术文件与测试协调 编制认证所需技术文档（如技术构造文件TCF、用户手册、风险评估报告）。对接实验室安排产品测试（如EMC、噪音、振动、机械安全测试），分析测试报告并推动整改。 4. 跨部门协作与培训 指导研发团队在设计阶段融入认证要求（如绝缘距离、材料阻燃等级）。协同供应链确保供应商提供的零部件（如电池、电机）已通过相关认证。 5. 审核与合规维护 1. 熟练运用新代系统进行编程调机，熟悉数控车床排刀机的操作等技能，能根据图纸独立完成产品加工任务； 2. 熟悉常用金属材料特性及切削工艺参数； 3. 能够识读机械加工图纸及相关技术文件； 4. 具备较强的质量意识和安全生产意识； 5. 工作认真负责，有良好的纪律性和团队协作能力。 6. 年龄30-45周岁，3-5年以上相关工作经验，能接受两班倒。

对产品进行外观全检

工作职责 1，首件产品检验，生产制造过程中定点巡查（色差、手感、门幅、克重、色牢度及布面疵点） 2.生产完成时抽样检验 3.品质异常处理及分析，跟进整改措施实施， 4.监督员工是否标性作业流程sop操作，及时纠正违规行为， 岗位要求 1.3年以上行业相关工作经验 2.熟悉纺织行业检验标准和制程检验流程 3.高中以上学历，能熟练使用办公电脑软件。

1、负责公司质量管理体系推行与维护，统筹体系审核、整改落地。 2、制定来料、制程、成品检验标准，全面管控 IQC、IPQC、OQC 全流程质量工作。 3、主导质量异常、客诉、批量不良调查分析，出具整改方案并跟踪闭环，降低不良与客诉率。 4、组织不合格品评审，管控报废、返工等质量损失，优化质量成本。 5、负责供应商质量管控、来料异常处理及供方质量辅导、考核。 6、负责品管团队日常管理、工作分配、绩效考核与技能培训，提升团队专业能力。 7、5年以上机械行业工作经验。 8、编制各类质量报表、台账，做好资料归档与产品追溯管理，完成上级安排的其他工作。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验工作，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，并准确记录检验数据 3.及时发现并反馈生产过程中存在的质量问题，协助相关部门进行整改

检验废纸杂质和成分。早中班不用大夜，7:30-15:30，15:30-23:30

​​【岗位职责】 1、负责编制和维护质量控制计划（中英文版），确保符合客户及国际标准； 2、主导PPAP文件（如PFMEA、控制计划、MSA等）的编写与提交； 3、分析生产过程中的质量数据，推动持续改进措施； 4、对接客户质量要求，处理质量异常及投诉，确保闭环管理； 5、协助内外部审核（如ISO/IATF16949）。 【​​任职要求】 1、大专及以上学历，机械/质量管理相关专业优先； 2、​​熟练使用办公软件（Excel/PPT），英语可读写​​，能独立编写英文技术文件； 3、熟悉PPAP流程及五大工具（APQP、FMEA等），有欧美外企经验者优先； 4、逻辑清晰，沟通能力强，能协调生产、技术等部门解决质量问题； ​​5、无需出差​​，男女不限。 6、工作尽职尽责，有责任心和上进心，做事不拖延，为人靠谱，英语可读写呢能力优先。 【福利待遇、其它】 1、试用期：3个月 2、​​薪资待遇：​​8K-10K（月薪） 3、： 4、晋升空间：晋升空间清晰，根据季度人才工作能力以及综合考评综合评估 5、包吃住福利：包三餐、集体宿舍、包工服（POLO衫） 【工作时间】：上午：08:00-12:00~下午：14:00-18:00月休4天（固定周日休息 【公司地址】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

岗位职责 1、制程异常判定与分析 2、检验标准及方法制定 3、客诉异常处理，8D报告回复 4、客验报检信息跟踪 5、新产品各阶段问题点整理追踪;厂内规格定义 6、SPC/MSA汇整给到客户 任职条件： 大专以上学历，会使用QC7大手法与8D report，可接受优质应届生。有质量工程师同行业经验优先。 入职时间：可年前或年后2月24日入职

一、工作内容： 1、检查鞋底有无瑕疵，有无脏污，区分出良品与不良品。 2、把良品和不良品分类存放好。 二、任职要求： 1、接受无经验，能两班倒的来。 三、工作时间： 白班07:00-19:00夜班19:00-次日07:00

岗位职责： 1、全面负责跟进工厂生产品质及交期，确保大货进度和质量，跟进货品到仓情况； 2、熟悉服装订单整个操作流程，能够跟进样品开发及订单生产的全流程； 3、根据订单的状况，协调工厂和供货商，处理大货到仓品质异常； 4、做好加工厂前期品质宣导、中期品质控制、后期品质抽查工作，处理生产过程中各类问题。 任职要求： 1、中专以上学历，熟练使用办公软件，Excel表格，具有五年以上服装QC工作经验、服装生产线工作经验； 2、熟悉服装生产工艺流程（包括对面辅料的了解）及生产质量标准； 3、熟悉成衣品质检测方法和标准，能独立处理生产过程中发现的工艺及质量相关问题； 4、年龄30-45之间最佳，工作态度严谨，原则性、执行力和责任心强； 5、优秀的问题描述能力，能清晰准确反馈问题。

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