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急聘机械质检员 岗位：机械质检员 要求：熟悉机械图纸，会使用卡尺/千分尺等检测工具，有3年以上机械质检经验 待遇：面议可谈 地点：大连金州区马家新村 联系：（电话微信同号）备注“机械质检员” 【备注】 早7:50晚16:30，长白班，26天班单休，有加班费，提供免费工作餐，工资面议，条件优异者优先.

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沈阳金拓塞尔机械设备制造有限公司招聘：机加工检查员1名，要求机械加工厂检查岗位三年以上经验，有一定处理问题能力，待遇面谈，电话：刘旭

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招聘职位：焊接检查员&机械检查员 我公司因业务发展需要，现诚聘焊接检查员和机械检查员数名。我们致力于为客户提供高质量的产品与服务，期待有志之士加入我们的团队，共同发展。 【岗位职责】 ·焊接检查员： 1.负责对焊接生产过程进行监控，确保符合工艺规程和标准要求。 2.检查焊接坡口、组装质量、焊缝外观及尺寸。 3.熟练解读焊接图纸、工艺文件及相关技术标准。 4.正确使用各种焊接检验尺、量规、无损检测（如VT）等工具和方法进行检验。 5.记录检验数据，出具检验报告，并对不合格品进行标识、隔离和跟踪处理。 6.熟悉常用焊接标准者优先。 ·机械检查员： 1.负责机械零部件、装配体的尺寸、形位公差检验。 2.熟练读懂机械加工图纸、装配图纸及技术规范。 3.熟练掌握并使用卡尺、千分尺、高度规、百分表、螺纹规、粗糙度仪等各种通用量具和精密仪器。 4.根据检验计划完成首件检验、过程检验和最终检验。 5.准确记录测量数据，填写检验报告，并做好质量状态标识。 【任职要求】 1.年龄：30至50周岁。 2.经验：具备3年以上机械制造、重工、压力容器、钢结构或相关行业的焊接检查或机械检查工作经验。 3.技能： ·必须能独立、快速、准确地识读机械/焊接图纸。 ·必须熟练掌握并运用各种常用量具、检具（如卡尺、千分尺、焊缝检验尺等）。 ·具备良好的质量意识、责任心和原则性。 ·能够适应车间生产环境，吃苦耐劳。 4.学历：中专、技校及以上学历，机械类、焊接类相关专业优先。 5.证书：持有无损检测（UT/RT/MT/PT等）证书、焊接检验师（CWI/CSWIP）或相关职业技能等级证书者优先考虑。 【薪资福利】 ·提供行业内有竞争力的薪酬待遇（面议）。 ·完善的社保福利。

从事本专业5年以上能够看图使用内径百分表、千分尺、游标卡尺独立检验，会质量管理体系优先

能适应两班倒 1负责直接物料、外协、外购件的入厂检验管理 2测量室的测量设备日常管理，样品及专用检具管理 3入库前检验管理 4发货检验管理 5所有不合格品的现场处置 6公司生产各环节不合格品的处置与管理 7新产品开发阶段的样件检验、封样管理 8不合格数据整理及上报

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招聘：市政材料检测员 薪资：7001-10000元/月 岗位职责: 1、严格按照有关规范、规程、作业指导书、检测方案进行检测工作,并做好相应记录。 2、熟悉相关仪器设备的性能,熟悉操作仪器设备。 3、按照相关规定出具检测报告,对检测过程及检测数据的真实性和准确性负责。 任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程、材料工程、道路与桥梁工程等相关专业; 2、专业基础知识扎实,熟悉专业规范,对专业知识有较强的钻研精神;吃苦耐劳,有良好的合作精神和较强的工作责任心,听从指挥;能出差,沟通能力强。 3、必须持证上岗，（检测上岗证 0105/0106其中一项）最好持有中级工程师

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招聘：安全员兼质量员 薪资：7001-10000元/月 质量员兼安全员 任职资格: 1.年龄50岁以下 2.大专及以上工程相关专业学历； 3.具有房建工程施工现场质量及安全管理五年以上工作经验: 4.具有良好的组织协调、工作沟通能力，认真勤奋、吃苦耐劳，服从安排。 5.熟练操作办公和CAD软件、熟读施工设计图纸，熟悉施工技术、施工规范、施工流程、质量标准。 岗位职责 1.负责施工项目的质量、安全管理工作，监督项目的施工质量，确保施工安全。 2.根据项目的施工特点以及现场周边情况，做好危险源的识别，并制定有针对性的防范措施。 3.根据国家有关工程质量的法规、规范、标准，施工图以及公司的要求，制定项目质量工作计划和检查措施。 4.协助项目负责人建立质量、安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。 5.参与制定施工项目的质量、环境与职业健康安全生产管理制度和技术规程，并落实、检查执行情况。 6.负责编制质量、安全技术交底、措施、计划及方案。 7.检查落实各级防火、防触电措施；负责安全设施、防护器材、消防器材的管理。 8.深入现场监督检查，及时发现质量、安全隐患，大胆管理，按章办事，不徇私情，坚决制止违章作业，对紧急情况和不听从劝阻者有权停止其工作，并立即上报领导处理。隐瞒不报或未发现隐患，发生安全事故，负失职责任。 9.做好日常质量、安全巡检，及时发现质量、安全隐患；按照规定的质量、安全检查表，进行遂项检查、评分，进行定量、定性分析进行动态管理。 10.检查出的隐患和问题除口头通知有关人员外，必须发书面整改通知，并规定完成整改时间，督促有关人员及时整改，并要求有关人员将整改情况及时反馈。 11.做好质量、安全检查日志记录，保证检查记录有检查部位、检查人、整改措施、整改人和整改时间，做好资料信息反馈。每月汇总质量安全隐患及事故统计表，项目竣工后，提交质量安全报告。 12.加强施工现场对分包单位的管理，对分包单位施工质量、施工安全负监督责任；在签订分包劳务合同时，提出安全质量指标和保证工程安全质量的经济制约措施，保证安全目标的实现。 13.组织施工人员学习有关环境、职业健康安全方面的法律、法规，搞好安全教育和安全技术考核工作；负责新工人入场教育，检查班组岗位的环境、职业健康安全的执行情况。 14.贯彻执行国家及省市

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岗位名称：行政司机；质量（技术）工程师；销售员。 岗位要求：1.行政司机要求：年龄40岁以下；无纹身无犯罪记录；薪资3500元/月。2.质量（技术）工程师要求：汽车行业或汽车零部件企业相关质量、工艺、技术方面工作经验；年龄40岁以下；无犯罪记录；薪资6000元/月。3.销售员要求：有制造型企业5年或汽车行业、汽车零部件行业3年以上技术方面工作经验；年龄35岁以下；适应出差；无犯罪记录。 薪资待遇：1.行政司机：月薪3500元。2.质量（技术）工程师：月薪6000元。3.销售员：月薪4000元起。

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