招一名文员，熟悉电脑基本操作

招文员

听从公司管理，按照公司规章制度认真完成工作

1.会起草合同 2.会用飞书，企业微信 3.整理数据 4.根据业务安排档期和人员

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务运作机制及管理方法论 -完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程的运行逻辑与关键节点 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务实施，负责数据整理分析、流程改进优化及跨职能协作等专项工作 -按周期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的改进建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向高层管理者汇报个人发展进展，接受针对性的能力测评与发展辅导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，专业涵盖机械、电子、算法、软件、硬件、临床医学、康复医学方向，博士优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团管理经历，或具备知名企业提供实习经验者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思维：能够高效分解复杂问题，输出具操作性的解决方案 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位列前30%，拥有跨领域知识整合与应用能力 -抗压韧性：可在高压工作节奏中保持持续产出，能接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标驱动力与职业发展追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与组织发展问题

负责项目日常数据整理以及资料整理

底薪5000+20%业务提成，缴纳社保。 岗位职责（分阶段进行） 第一阶段（1-3个月）：基础业务熟悉与执行 1.主播开拓实战：熟练掌握并运用多种渠道（直播广场、达人广场、转介绍等）寻找潜在主播，完成既定的主播资源积累目标。 2.沟通破冰训练：优化工作微信IP（头像、昵称、朋友圈），学习并实践高通过率的加好友话术，与主播建立初步联系。 3.数据辅助分析：在指导下，学习使用后台数据工具，协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等，为推品提供基础支持。 4.全程跟播学习：深度参与至少5场以上直播，协助资深运营完成控场、数据记录等工作，并撰写跟播复盘报告。 第二阶段（4-6个月）：独立运营与流程掌握 1.独立推品谈判：在辅导下，独立负责一个产品品类，向匹配的主播进行推广，完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。 2.直播协同执行：作为项目协调人，独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。 3.数据驱动决策：能够独立撰写数据推品报告，结合主播数据和产品卖点，有理有据地说服主播。 4.客户关系维护：独立负责维护一批主播，进行售后的语音复盘，并成功实现二次推品，提升主播粘性。 第三阶段（7个月及以上）：深化发展与专项突破 1.业绩目标承担：开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。 2.方法论沉淀：总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验，并参与团队内部分享。 3.轮岗体验：可选地接触商家端、助播（卖手）端或数据产品端的工作，拓宽业务视野。 4.带领新人：协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求： 必备条件（硬性要求与核心素质） 1.学历专业：统招本科及以上学历，应届毕业生或毕业三年以内，专业不限，市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 2.强烈的目标导向：对成就和业绩有强烈渴望，抗压能力强，不畏惧挑战，能适应快节奏、数据驱动的工作环境。 3.卓越的沟通与共情能力：具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能快速把握对方需求，并建立信任关系。 4.数据敏感性与逻辑思维：对数据有兴趣，能从复杂信息中提炼关键点，并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。 5.高度的主动性与学习能力：具备“主人翁”意识，能够主动发现问题、解决问题，并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训，并定期（如每月）提交个人成长报告与轮岗心得，向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项（让你脱颖而出） 1.直播电商重度用户：对快手、抖音等平台有深度使用体验，关注知名主播，对直播带货有个人见解者优先。 2.项目或实习经验：有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。 3.基础工具能力：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ●系统培训：为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师，提供全程指导与支持 ●快速成长：清晰的职业发展路径（管培生→初级运营→高级运营→团队负责人）。 ●核心资源：接触公司优质的商家和产品资源，与行业头部主播合作的机会。 ●有竞争力的薪酬：底薪+高绩效奖金，回报你的每一份付出。

根据话术及时回复学生信息并解答相关问题，前期由资深员工带教，工作内容简单易学。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 行业高提成机制，入职后配备组长全程指导，公司具备完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期收入3-4k，两个月以上保底6000元，转正后月入过万轻松达成，努力即有回报。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手速度快。 日常提供不定时下午茶，每月组织团建活动，福利丰富多样。

1.具备熟练操作电脑功能 2.不要暑假工 3.能坐的住，可以适应学习钻研公司游戏产品的

负责项目日常数据整理以及物料管理

急招A2货车司机，电车拉沙浆水泥，能吃苦耐劳的来，非诚勿扰

新乡市红旗区招腻子/大白/墙漆

要专业挂腻子的一个人。现在过来，二百六三四天活

新乡市卫辉招二保焊/气焊、光伏安装招聘光伏安装工，二保焊工，活在卫辉！偷奸耍滑的不要浪费你电话费了。 另外招聘小工一名！

新乡市第 2 人民医院附近，找切配一名。45 岁以下。大姐也行。 工资待遇优厚。月休 4 天。工资准时不拖欠。有意的 打电话，

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

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主要负责设备的抛光、清洁及相关辅助性工作 工作时间为：8点至12点，下午1点至5点

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

工作内容 1、参与安装工程项目预算的编制及成本管控工作； 2、配合施工单位，保障工程造价数据的准确性与合理性； 3、使用广联达软件完成工程量核算及预算编制任务。 任职要求 1、掌握安装工程造价的相关流程与规范标准； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3、能熟练操作广联达软件，胜任工程造价相关技术工作。 出差阿曼 中文为工作语言 出差周期6~12个月

资料打印人员 女，年龄18到35岁。有打印从业经验者优先。工作时间：8点到晚4点。 招工人数:数名 工作地址:东关

招工启事 现诚招心细手巧的工作人员，工作内容简单易上手，期待做事认真、动手能力强的你加入！ 地址：张三寨西街亿众 联系电话：

岗位职责: 1.掌握建筑安装工程预算定额、费用定额及工程量计算规则，熟知省、市关于工程造价的相关政策规定，了解常规建筑安装工程材料与设备的类型规格、定额预算价格、信息指导价及市场实际价格； 2.负责施工图预算、工程结算及工料分析的编制工作，组织审核施工班组的结算资料； 3.深入施工现场，掌握工程实际进展，系统收集并妥善保管各项目涉及招标文件、工程量清单、答疑纪要、投标书、工程合同、补充协议、图纸会审记录、甲方确认的分包合同与购销合同、施工水电费结算单等与造价相关的原始资料，及时完成工程决算； 4.为工程项目生产计划制定和成本核算提供数据支持与控制依据； 5.向材料管理人员提供预算所需材料数据，定期编制施工预算与施工图预算，开展材料用量分析，并向相关部门及财务核算人员提供有效参考； 6.负责竣工图的编制工作，协助公司开展招投标相关事务； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.工程造价或相关专业，具备大专及以上学历； 2.具有5年以上水电安装类预算与决算工作经验； 3.熟悉工程量计算规则及相关软件操作，掌握定额应用，熟练使用CAD制图及工程计价软件； 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，能适应现场工作环境； 工作地点：平原新区河师大项目部。

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负责数据整理与客户接待工作 做事认真细致，具备耐心，能吃苦耐劳，积极向上，有上进心 不接受消极怠工者 年龄要求25至45岁，有相关工作经验，性别不限