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室内装修，强弱电安装部分，招熟手，新手多名，要求工作积极性高，勤奋好学。

成都市双流区招测量员/测绘员/放线，要求有高铁附属经验，懂仪器，图纸，吃苦耐劳，处事圆滑，沟通能力强。

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核心职责 1.混凝土工程技术管理 ·全程监督混凝土结构(基础/柱/梁/板/墙等)施工，确保符合设计图纸、规范及验收标准。·编制/审核专项方案、技术交底文件并推动落实，解决大体积混凝土温控、裂缝防治等技术难题。 ·监控原材料质量(水泥/砂石/外加剂等)及配合比执行。 2.劳务班组协调管理(核心) 协同作业管理：统筹混凝土工模板工，钢筋工班组协作指导班组长调度任务。 质量与安全管控: ·全程旁站监督浇筑、振捣、收面、养护等环节质量，及时纠偏。 ·落实岗前/岗中安全技术交底，检查高处作业、模板支撑、用电设备等安全措施。 ·进度与成本:监控施工进度，协调资源保障节点;优化人员和材料，减少浪费。 ·人员管理:协助班组考勤、绩效评估，向项目总反馈情况。 3.验收与对外协调 ·组织隐蔽验收、分项工程验收，整理施工日志、影像资料等档案。 ·协调机电、钢结构等交叉作业，对接甲方/搅拌站确保混凝土供应达标。 ·配合监理、业主检查并落实整改。 任职要求 1.硬性条件 ·学历:土木工程/工民建相关专业大专及以上 (经验丰富者可放宽)。 ·经验:3-5年土建施工经验，需具备混凝土班组直接管理经验，熟悉协同作业难点。 ·证书:持施工员/安全员/质量员证书(三类人员C证必需);工程师职称或一/二级建造师优先。 2.专业技能 ·精通混凝土结构施工工艺(模板/钢筋/浇筑/养护)、GB规范及质量验收标准。 ·掌握大体积/高性能混凝土施工要点，熟悉质量通病(裂缝度不足等)防治。 ·熟练使用AutoCAD、Office及广联达/Project等软件(懂BIM优先)。 3.核心能力 ·班组管理:能有效协调多工种班组，解决配合矛盾，具备领导力与冲突处理能力。 ·执行力:深入一线，对质量/安全高度敏感快速响应现场问题。 劳务人员。 ·成本意识:注重人工与材料效率优化。 其他要求 ·年龄40岁左右(优秀者可放宽)，能适应高强度施工现场工作。 ·职业道德良好，具备团队合作精神（同各层级建立良好的工作关系）

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岗位名称：后厨切配 岗位要求：1.负责食材清洗、切配、备料、出餐。2.认真细致，手脚麻利。3.能吃苦耐劳，有经验者优先，无经验可培训。4.年龄在18岁50岁之间。 薪资待遇：工资面谈。同样，原文中未提及多个岗位名称，只提及了一个后厨切配岗位。

岗位名称：消防中控员；消防工程师；消防安全员 岗位要求：1.持有中级及以上消防设施操作员证书；2.具备中控工作经验及消防知识；3.具备良好的责任心、敬业精神及应急处理能力。 薪资待遇：月薪范围35004000元，缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日及餐补等福利。

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招聘建筑、房地产质量员，工作地点扬州，薪资待遇30003500元，负责巡视检查施工现场安全、新进场人员安全教育及安全资料整理等工作，提供吃住。

岗位名称：水利工程试验检测员；水利项目试验室管理员；水利工程质量检测员。 岗位要求：1.负责水利项目试验室管理；2.掌握现场检测和室内材料质量检测技能；3.出具基于检测结果的报告。 薪资待遇：月薪8，00010，000元。

大亚湾核电正在招聘核岛控制区检测专业人员参与一月下旬开始的核岛检修工作，完成后可转岗至海阳核电继续工作，相关联系人刘广东在惠州。

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