南阳市内乡县招铲车/装载机司机

招聘铲车司机、懂机修（杂工），工作地址：郑州荥阳贾峪镇

工作职责 1. 依据国家相关标准及企业技术规范，开展新能源汽车及传统燃油车零部件的物理性能与环境适应性测试。 2. 负责试验仪器的日常使用、校验及基础维护，保障设备稳定高效运行。 3. 准确采集并记录实验过程数据，编制测试报告，发现异常及时上报并配合进行问题溯源分析。 4. 积极参与测试流程的优化与技术方法的改进，持续提升检测效率与结果可靠性。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，材料、机械、汽车工程类专业背景者优先考虑。 2. 了解汽车零部件检测相关标准（如ISO、GB/T系列），能熟练操作拉力试验机、盐雾试验箱等常规检测设备。 3. 工作细致认真，具备较强的数据意识，可独立完成试验记录整理及报告编写工作。 4. 有新能源汽车零部件检测实验室实际工作经验者优先，同时欢迎应届毕业生应聘。

工作地点：内蒙古赤峰市林西县 招铲车/装载机司机

河南省郑州市中牟县姚家镇校庄村西头招铲车司机

铲车司机一名 熟懂日常保养 A2后翻自卸半挂司机名 管吃住

岗位内容： 1. 负责选矿工艺流程的优化和改进； 2. 制定选矿技术方案，指导施工现场的实施； 3. 研究新工艺、新工具、新材料等，并组织试验验证； 4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数，制定日常维护保养计划并落实。 任职要求： 1. 矿物加工工程相关专业本科及以上学历； 2. 具有2年以上选矿方面工作经验；同时，我们热烈欢迎专业对口、有志于在选矿领域发展的优秀应届毕业生投递简历。 3. 熟知选矿流程和设备，有丰富的实践经验； 4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。

负责原料的蛋白质、挥发性盐基氮、灰分及水分检测 任职要求：需驻厂工作 岗位福利：提供商业保险

工作地点：河南省商丘市夏邑县济阳镇 一、工作职责 1、承担公司化工原辅材料、中间产物、成品及留样样品的质量检测任务，确保各项产品满足对应的质量规范要求； 2、依据标准实验流程开展操作，准确填写检验原始数据并登记检验台账，按时提交可靠的检测结果，发现不合格情况须立即向上级主管反馈； 3、负责本岗位所用称量设备、仪表器具、试液试剂等的日常校准、维护与保养，保障化验数据的精确性与连续稳定性； 二、任职要求 1、具备专科或以上学历，化学、分析化学、环境监测、食品检测等相关专业背景，掌握基本的化学理论知识； 2、了解常规化学分析技术，实践操作能力突出，有大型分析仪器（如气相色谱仪、液相色谱仪等）使用经验者优先录用； 3、工作认真踏实，具备较强的责任意识，能适应长期稳定的工作安排； 三、员工福利 1、公司统一提供住宿宿舍及员工食堂； 2、六险一金：为全体员工缴纳五险一金，并额外配备补充商业保险； 3、每月享有4天休息时间；

招1名铲车司机

开封市通许县招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊

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明天有替班么，五一路五福路那粉墙，大概用2天，开徐工新车，蓝牌高空车。

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招聘信息1.岗位名称：广东、广西、湖南、江西等地区院校业务省总2.岗位描述：完成院校业务部制定的业绩任务目标3.岗位待遇：8-10K4.工作经历：1)在教育行业从事多年业务拓展的工作。2)熟悉教育行业，熟悉学校思考方式，熟悉教育行业的相关政策，如：产教融合实践基地、产教融合共同体、产业学院等。3)熟悉院校项目谈判，能够独立完成业务目标，做过高校实验室建设、产业学院建设等项目。4）有优质的当地政府资源、高校资源。5）带领过团队。6）熟悉AI工具。5.岗位职责：1）业绩目标管理：制定省级业务计划，确保完成总部业绩任务，监控并优化业绩数据。2）业务拓展落地：主导院校合作谈判，推进公司急救教育类、产教融合类项目签约，维护政府与高校资源，形成公司资源库。3）团队资源统筹：搭建管理省级团队（渠道），整合本地教育资源，提升品牌影响力。6.性格倾向1）三观正直。2）积极阳光，乐观。3）能够参与正常人际交往。4）不具备反社会人格。7.综合素质1）自信心强。2）懂商务礼仪。3）有比较强的沟通表达能力。4）责任心强。联系人：鲍成伟联系方式：

招聘试验员，，40岁以下，服从公司安排，认真对待工作，有团队精神，欢迎适合选择扎根本单位、长期稳定从事工作者。工作地点为高速公路工地试验室，位于兰州市九合镇。薪资福利：税前8000～9000元，税后7000～8000元，缴纳五险。经验丰富、能力突出者待遇可详谈。招聘人数：持证公路水运试验检测师10人，助理检测师5人。中介勿扰。

东莞市交港建材有限公司招聘现场实验员2名，每月方量4万一5万方，工资6500-7000，包吃住，要求熟手，联系电话.

北京大兴厂房项目急招现场实验员主办，仅限纯熟手！ 需独立全权负责项目全部试验工作，熟练完成现场取样送检、试块养护、现场检测等各项试验作业，独立整理试验台账及全套试验工作，沟通能力强。 联系方式：李

主要负责沥青混合料原材料检测、配合比设计、生产过程质量管控、试验资料整理及仪器设备维护，全程保障沥青混合料生产质量合规、参数稳定、资料可追溯。 一、原材料取样与检测 1. 沥青原材料：完成针入度、软化点、延度、闪点、密度、黏度、老化等常规指标试验检测。 2. 集料（碎石、机制砂）：开展筛分、含泥量、压碎值、针片状、含水率、毛体积密度等指标检测。 3. 矿粉：检测细度、含水率、密度、亲水系数等关键指标。 4. 各类添加剂：对木质纤维、抗剥落剂等外掺材料进行性能核验，确保符合施工规范要求。 二、配合比设计与试验验证 负责沥青混合料全套配合比设计工作，是质量管控的核心技术工作。 1. 根据项目施工技术要求，设计目标配合比，确定混合料最佳油石比、标准级配。 2. 开展马歇尔试验，精准检测混合料稳定度、流值、空隙率、矿料间隙率、饱和度等核心指标。 3. 完成车辙、冻融劈裂等耐久性试验验证，优化配合比参数，经报审合格后转换为生产配合比，指导车间量产。 三、生产过程动态质量监控 全程跟班生产巡检，实时把控出料质量，杜绝不合格混合料出厂。 四、试验数据整理与报告归档 规范管理试验数据，保证所有质量资料真实、完整、可追溯。 1. 实时记录试验原始数据，规范填写各类试验台账，做到数据准确、记录规范。 2. 编制原材料检测报告、配合比报告、混合料出厂检测报告，完成签字、整理、归档工作。 3. 针对生产中的质量异常问题，分析问题成因，制定整改优化方案，全程跟踪问题闭环处理。 五、试验仪器设备管理 岗位核心技能要求 1. 熟练掌握JTG E20沥青及混合料全套试验规程，精通马歇尔试验、抽提试验、骨料筛分等核心试验操作。 2. 具备独立设计、调整混合料配合比的能力，可快速排查、解决生产中的各类质量问题。 3. 工作严谨细致，数据意识、责任心强，能够适应工地生产轮班及户外现场工作环境。

岗位职责： 样品检测：依据既定的操作规范与标准，对原材料、半成品及成品实施化学分析与检验，确保产品质量达标。 记录与报告：完整记录化验流程与数据结果，按时提交化验报告，为生产运营、研发工作及质量管控提供可靠的数据支撑。 仪器维护：承担化验设备的日常维护与保养任务，保障仪器稳定运行，提升检测工作的效率与准确性。 实验室管理：负责实验室日常的清洁与整理工作，保持实验环境整洁，仪器设备摆放规范有序。 培训与指导：对新进化验人员开展操作培训与技术指导，持续提升团队整体业务能力。 质量改进：积极参与质量优化项目，提出可行性改进建议，助力产品品质与生产效能提升。 安全管理：严格执行实验室安全管理制度，确保各项实验活动安全、可控进行。 任职要求： 具备相关行业工作经验 大专及以上学历

1．不限性别，*****，第一学历需为全日制本科及以上，仅限化学有机合成相关专业，其他专业不作考虑。 2．具备3年以上有机合成工作经验，熟悉液相色谱、气相色谱及气质联用仪的操作与应用。 3．通过大学英语四级或以上，能独立检索文献，依据检测需求建立相应的合成与分析方法。 4．思路清晰、反应敏捷，具备创新能力，抗压性强，善于团队协作。 5．公司实行三班两倒工作制，提供工作餐、加班餐及临时加班住宿，按规定缴纳社会保险。 6．工作地点位于开封精细化工园天工路2号，暂无通勤班车安排。

日结工，短期工长白班长白班工资日结开封高价日结工现在开始报名焊接工20一小时组装工19一小时冲压工20一小时质检员19一小时起重司机20一小时22-40岁管吃管住，长期日结均可

察县找铲车顶班司机。

1熟悉化验室各种仪器的使用2熟练掌握气相色谱和液相色谱分析3做好化验记录

岗位职责: 1. 根据合成工艺流程完成实验操作及相应记录； 2. 负责实验室的5S管理工作； 3. 参与设备的安装调试及车间工艺流程相关工作； 任职要求: 1. 具备2年以上工作经验，本科及以上学历，化工类相关专业优先，能适应夜班安排。 2. 具有良好的学习能力和实践能力，可快速掌握新技能及设备操作方法。 晋升途径：实验员-实验室组长-实验室负责人；      实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任； 福利：包吃住、五险、节假日福利、法定节假日等。

职位描述： 公司现面向社会招聘车间操作工5人 任职要求： 年龄要求30至45周岁，具备高中或同等以上学历，能适应生产一线工作强度，有三年以上化工领域相关操作经验

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

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