
内勤主管
3000-8000元/月
后勤经验不限学历不限积极向上
岗位职责:
1. 负责公司内勤团队的统筹管理与工作协调,保障日常运营高效有序;
2. 规划并监督内勤作业流程,持续优化工作效能;
3. 搭建内外沟通桥梁,处理各项日常事务,确保信息传递准确及时;
4. 推动团队服务标准提升,增强整体服务质量。
任职要求:
1. 具备优秀的团队组织能力及沟通协作技巧;
2. 熟悉内勤运作流程,具备相关岗位工作经验者优先考虑;
3. 责任意识强,执行能力突出,能妥善应对突发情况;
轻松文职岗位--可实习--提供住宿
5000-6000元/月
后勤经验不限中专及以上包住纯打字法定三薪零食下午茶无销售
岗位职责:文职类后勤工作,主要负责文字录入及平台咨询问题的回复与登记,需具备基本电脑操作能力,无销售性质,接受实习生报名
上班时间:每日8小时轮班制,提供免费住宿,宿舍为四人间,上床下桌配置
薪资4500-5500
小工搬材料
岗位职责:
1.负责工地现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理和工具整理等日常事务
2.协助各工种技术人员完成基础作业,确保施工流程顺利进行
3.按照安全规范执行现场操作,配合做好安全防护和文明施工相关工作
4.根据项目进度要求,按时完成班组长分配的各项临时任务
5.遵守工地管理制度,保持良好的工作纪律和团队协作精神
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2.有工地杂工或相关工作经验者优先,无经验可提供岗前指导
3.具备基本的安全意识,服从管理安排,责任心强
4.能稳定出勤,适应项目工期节奏,接受阶段性加班安排
5.学历不限,持有效健康证明者可优先录用
徐州睢宁县电梯安装小工,中工,工资200–-300有意连系面意。
200-300元/天
小工安装电梯3-5人
电梯安装小工,中工,包吃包住工资200–-300有意连系面意。工作地点徐州地区
小工长期保险餐补包住包吃3-5人月结劳务
本公司因业务需要现招聘普工2名驾驶员2名,普工不要求技术能干活就行,驾驶员要求有B2证(开车时间不多,以干活为主)年龄30-55岁,包吃包住!
要三个干杂活的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂新能源常州包吃包住
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/双休/提供住宿餐饮补贴
6000-8000元/月
后勤经验不限中专及以上五险两金
岗位职责:
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司统一提供,不需自行开发,工作内容清晰明确,属于纯文职类岗位。入职即享带薪岗前培训,流程规范,上手快,适合提升个人职业素养与综合能力,薪资待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5至8天,国家法定节假日正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)月均收入5k-8k以上,表现优异者月薪可达万元以上;
(3)五险两金齐全(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)。
【多轨晋升机制】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。
职位要求:
(1)年龄在20至39周岁之间;
(2)具备良好的沟通表达能力,普通话标准,掌握基础电脑操作;
(3)能够接受岗位中涉及的销售性质工作内容。
车险支持(无考核任务+带薪培训+收入无上限)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中及以上
(非中介及代理招聘)
在办公场所内处理即将到期客户的车辆保险续保与转保事务
固定坐班,纯后勤类文职工作,无需外出跑业务
无需自主开发客户资源,工作内容简单易上手
接受零基础人员,欢迎应届毕业生咨询并投递简历
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),思想积极,作风正派;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先录用;
3、普通话流利,具备基本的语言表达与沟通协调能力;
4、应届毕业生可申请
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上
工资按月准时发放至银行卡,无任何拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工关怀:每月安排团队建设活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等
4. 持续开展月度激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 配套健全的培养体系:包括新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历进阶培训,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
后勤岗位五险一金双休
7000-9000元/月
后勤经验不限高中及以上
一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会,行业发展前景广阔,晋升机制健全!
薪资福利:
1、新人保底2700元,初期月收入普遍在四五千,后期平均六七千,约15%员工月入过万,收入上不封顶!
2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、设置多项竞赛奖励(含现金与实物激励)+提供带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适+长期培训支持+晋升通道透明高效;
6、配备员工宿舍,食堂与超市配套齐全,生活便捷无忧。
工作时间:
8:30-12:00,13:40-18:30
每月固定休息五天,国家法定节假日全部享受带薪休假。
公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话方式维护客户关系,工作内容轻松,纯办公室岗位,无需外出。
本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接与我联系,将优先安排面试。
面试通过人员需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训,完成后即可正式入职,无实习期,介意者请勿投递。
后勤岗位五险一金应届可报
7000-9000元/月
后勤经验不限高中及以上
1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
2、客户资源由公司统一提供,精准对接目标群体;
3、无需相关经验,入职前提供带薪培训,快速上手;
薪资待遇
(1)享受9天带薪培训期
(2)综合月收入平均5000-6000元,入职满一年后平均月薪可达7000以上,业绩优异者收入上不封顶!
(3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金)
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含现金奖励、实物礼品、专项培训等)
(5)非本地户籍且工作满3个月的员工,可申请调转至家乡所在地分公司任职
【晋升通道】:工作满3至6个月即可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向+办公环境优越(冬暖夏凉)+持续的专业能力提升培训+多元化的成长路径与发展机会
任职要求:
1、年龄在20-40周岁之间
2、具备高中或中专及以上学历
3、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与沟通能力
后勤岗位五险一金双休小白可投
6000-8000元/月
后勤经验不限高中及以上
(非第三方招聘,非代招)
在办公室内负责即将到期车险客户的续保与转保事宜
无需外出,纯后勤类文职工作,坐班办公
客户资源由公司统一提供,无需自行开发
福利待遇优厚:双休+国家法定节假日带薪休假
享受餐补、免费宿舍、交通补助、定期团建活动
节日礼品、生日福利、年终奖金、激励奖金一应俱全
实习生同样享有专属奖励机制
每年享受带薪年假,所有假期均为带薪休假
法定节假日正常休息:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等均按规定放假
晋升通道完善:
客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……
工作内容简单易上手,无经验者也可快速适应
欢迎有意者投递简历或咨询了解
宿迁泗洪县江苏奇涵强机电安装有限公司,招氩弧焊、通风安装/维修、工地小工/杂工,在外地哪里有活去哪里供
氩弧焊工小工通风安装
江苏奇涵强机电安装有限公司,招氩弧焊、通风安装/维修、工地小工/杂工,在外地哪里有活去哪里供吃供住
纯文职岗位(固定薪资5000)
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理资质/证照管理印章管理
1:普通话标准正常班行政专员(工作轻松无压力)
2:工作内容:负责文档归档、文件复印及日常事务处理(工作简单不繁琐,无需加班),非销售岗位
福利待遇:无责任底薪5000元+200元全勤奖
3:要求大专及以上学历,执行力强,性格亲切易沟通
4:工作时间:周一至周五8:30-18:00,周日10:00-17:00,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假,试用期1个月,入职即缴五险!
钢筋绑扎电焊小工行车工
宿迁市宿城区招工地小工/杂工室内干活太阳不晒,招小工,夫妻工,电焊,行车工,钢筋绑扎,可预支工资提供夫妻房,月工资6500-8000,月休三天,管吃住,男48周岁女45周岁,有意联系
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