到点即可下班 保底薪资＋绩效奖金+高额提成 入职即享带薪培训，培训当日完成入职流程； 员工享有公司规定的法定节假日及正常休息安排

岗位职责： 负责通过招聘平台筛选匹配岗位的候选人，并完成面试邀约 任职要求： 沟通表达流畅；具备较强的学习能力；有招聘相关经验者优先；全日制大专及以上学历 岗位福利： 节假日正常休假；周末双休；工作环境轻松融洽；可缴纳五险一金 薪资构成： 无责底薪+绩效补贴+全勤奖+提成

，朋友刚开了一家公司招工2名，底薪4000+奖金，有意者联系

岗位职责：主要负责处理三包相关事务，以及产品使用过程中的指导与支持，无责任底薪3900，综合收入约5k 任职要求：大专及以上学历，有相关经验者可放宽至中专，提供带薪培训，无需担心技能掌握问题 岗位福利：缴纳社保、公积金，享有年假、产假、女性员工特殊假期，法定节假日享受三倍工资及节日福利 晋升空间：一线员工-组长-主管-经理 职能晋升渠道：一线员工-招聘岗/人事用工管理/行政岗位

人事招聘文员 熟练掌握各类办公软件操作 提供广阔晋升通道，岗位发展灵活不设限 工作节奏轻松，入职即享带薪系统培训，团队颜值在线 公司成员以95后、00后为主，氛围活跃融洽，恒温办公环境，下午茶丰富多样，定期组织团建活动

岗位职责: 1. 办公室固定岗位，日常以电脑操作为主，单休或双休可灵活选择 2. 员工待遇优厚，享有社保缴纳等多项福利 3. 年龄18岁起，接受零经验者，宝妈群体亦欢迎加入 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 2. 熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理等。 3. 工作细致认真，有责任感，能高效准确地完成各类文件整理与录入任务。

岗位福利： 1. 薪酬由基本工资、高新提成、全勤奖及绩效组成，整体收入水平高于行业同类岗位； 2. 节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日，公司均发放慰问礼品； 3. 社会保险：员工正式入职后，公司将统一为其办理五险； 4. 培训与发展：提供双通道晋升路径，为业务骨干开辟管理方向成长空间； 5. 其他待遇：员工在职满一年可享受带薪年休假及年度健康体检。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件特别优秀者可放宽至中专； 2. 熟悉基础电脑操作； 3. 具备吃苦耐劳品质，能适应高强度工作节奏； 4. 是否具备相关经验不限，优秀应届毕业生可优先考虑。

电脑操作办公，工作内容轻松，提供带薪岗前培训。 薪资待遇：综合收入4-6k 缴纳五险，免费提供住宿，定期组织团建活动，节日福利、生日礼品等一应俱全。 当前岗位正在招聘中，名额有限，有意者可随时联系咨询~

岗位职责: 1.承担日常文字录入任务，保证内容准确无差错 2.与团队协同配合，高效完成各项指派工作 3.维持办公区域干净有序，营造良好的办公氛围 任职要求: 1.拥有较快的打字速度和较高的输入准确率 2.具备清晰的沟通能力，确保信息传递无误 3.主动融入团队协作，助力项目顺利推进

工作轻松无压力，日常以打字聊天为主，按时下班不加班！ 综合收入4000+ 享受五险待遇 办公室固定工位，环境舒适，四季恒温 支持结伴入职，可与朋友一同上班～ 有意者欢迎联系

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传递信息，做好登记与反馈 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，支持业务部门日常运作 5.协助组织员工活动、考勤统计及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏工作环境，服从工作安排

登记，打单子之内的，单休，8点半到4点半

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传递信息，做好登记与反馈 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的独立办事与应变能力 4. 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.形象端正，性格亲和，能适应快节奏、多任务的办公环境 办公地址自由

文员在家打字就可以了

土建造价员招聘启事 公司简介 湖北世强建设工程有限公司专注于建筑施工领域，依托多年行业积淀与持续创新，已发展成为业内具有较强竞争力的企业。公司坚持“质量为先、信誉立业”的经营宗旨，承接项目类型丰富，业务覆盖多个区域。凭借科学的管理体系、专业的技术团队和高效的资源整合能力，企业不断推动业务发展。因业务扩展需要，现面向社会诚聘优秀土建造价员加入我司团队。 招聘职位： 土建造价员 岗位职责 项目成本测算：负责工程项目前期成本估算工作，通过准确识图，深入解析建筑图纸内容，结合当前市场材料价格及人工费用水平，制定科学合理的成本测算方案，为项目决策提供有力数据支撑。 工程量计算与建模：熟练使用专业造价工具（如广联达、品茗等）开展建模作业，依据施工图纸完成工程量的精确计算与提量操作，确保数据真实完整，为后续计价环节提供可靠依据。 计价与组价：掌握各类计价规范与定额标准，根据项目实际需求进行合理组价，编制详尽的工程预算文件及结算资料，严格控制成本支出，保障项目经济效益。 成本控制与分析：在项目执行过程中，动态跟踪成本变化情况，及时识别并分析偏差原因，提出切实可行的成本优化建议，协助项目团队达成既定成本管理目标。 合同管理与商务支持：参与项目合同的编制、审查及相关管理工作，从造价专业角度提出意见，规避潜在风险；在商务沟通中发挥专业优势，维护公司合法权益。 任职要求 专业学历：工程造价、土木工程等相关专业背景，本科及以上学历，具备扎实的专业理论知识。 工作经验：具备3年以上土建造价实操经验，有独立完成大型项目全过程造价管理经历者优先。熟悉多种建筑结构形式及施工流程，可胜任从估算到结算各阶段工作。 技能水平：精通常用造价软件操作，具备良好的图纸识读能力，熟练掌握建模与工程量提取技巧；熟知现行计价规范、定额体系及组价方法。能灵活运用办公软件，尤其擅长Excel进行复杂数据处理与分析。 职业素养：工作认真负责，注重细节，责任心强，具备较强的沟通协作能力和团队意识，能适应一定工作压力，确保任务高效高质完成。学习能力强，关注行业发展趋势，能及时跟进政策法规更新。 薪资福利 薪资待遇：提供行业具竞争力薪酬，具体根据个人能力与经验面议确定。 福利待遇：依法缴纳五险，享受带薪年假、病假、定期健康体检等多项福利。公司设有系统化培训机制与晋升通道，支持员工长期职业成长。 工作地点 山东省泰安市、湖北省十堰市 应聘方式 请将个人简历发送至邮箱：********************，邮件标题格式为“土建造价员应聘人[姓名]”，并在正文中简要说明期望薪资范围。我们期待您的加入，共谋发展，共创辉煌！ 湖北世强建设 发布日期：2025年3月

医药技师学院招小时工一名，全天或半天都可以，

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务处理，涵盖文件归档、印章使用与管理等工作 2. 负责公司人事相关事务，包括员工考勤统计、薪资核算、绩效跟进及入转调离手续办理 3. 完成上级交办的其他临时性工作 任职要求: 21-28岁；大专及以上学历；有半年以上行政或人事相关工作经验者优先考虑 岗位福利: 综合月薪约4000元 入职即办理五险，公司提供住宿

职位要求：掌握电脑基础操作能力，入职后提供系统培训。 具备耐心与责任感，工作细致认真。享受法定节假日休息安排。 工资待遇：底薪+五险+提成+工龄工资，综合月收入平均4K-6K 工作地点: 泰安新泰市恒基商业楼24号楼3楼 岗位福利： 每周两次免费下午茶，点心饮品充足供应，零食区随时补货 每周五下午调休，轻松开启周末时光 享受带薪休假制度，婚假、年假、陪产假齐全，保障员工权益 节日礼品、开工利是、年终红包不断，惊喜常在 公司定期举办团建活动及聚餐，增强团队凝聚力 办公区配备咖啡机、豆浆机，免费使用，贴心照顾未吃早餐的你 同时提供微波炉、冰箱等便利设施，满足日常所需 别再观望！快来携着你的想法与热情，加入我们的活力团队 一起成长，共同前行

1.负责公司客户群的售后处理工作，处理客户的反馈与投诉2.负责客户档案的收集与管理3.负责客户订单合同的签订与修改，对客户订单的生产情况进行跟进4.协助管理应收账款，跟踪客户的回款情况5.认真完成上级主管交办的各项工作

一、全面负责办公场所后端运营保障工作的落实与交付。 二、统筹职场日常所需物资的采购及申报流程。 三、组织并实施职场各类日常活动的策划与落地执行。 四、跟进公司各项合同的签署及续签管理工作。 五、承担公司日常来访接待及相关事务的协调安排。 任职要求: 一、全日制大专及以上学历，具有3年以上大型企业行政管理经验；熟悉各类合同编制、报价审核及装修成本管控，能够高效配合完成公司各项日常行政任务。 二、年龄需满30周岁以上，具备三年以上实际驾驶经历，熟悉多种接待场合的礼仪规范与执行标准。 岗位福利: 五险一金、年假、岗位补贴、交通补助。

1.会做表格和做ppt，做会议记录2.品行端正3.能吃苦耐劳4.30岁以下5.大专以上学历

岗位职责： 1.工作态度端正，踏实肯干，保障工作高效有序完成。 任职要求： 1.具备相关工作经历，熟悉行政事务的日常处理流程。 岗位福利： 1.享有春节、中秋节日福利。 教育背景： 1.大专及以上学历。 行业经验： 1.具备相关行业从业经历。 岗位经验： 1.具备岗位相关实际操作经验。

1. 具备较强的数据报表处理能力，熟练掌握各类办公软件 2. 有大型数据处理相关工作经验者优先 岗位福利：提供公寓式住宿、下午茶及五险一金

工作内容：以后台操作为主，无经验、无相关背景均可 我们提供带薪培训，只希望你能够长期稳定发展！ 工作时间：早上九点至晚上七点，每月休息5天，法定节假日按规定休假。 薪资待遇：新人月薪5000~6000，转正后9000以上，六险一金齐全，餐补全包