岗位职责: 1.负责作业区域内车辆的操作与驾驶工作 2.保障车辆运行安全，严格执行公司各项管理规定 3.配合团队成员协同作业，落实日常工作任务 任职要求: 1.具备熟练的驾驶能力及较强的安全意识 2.适应团队协作环境，拥有良好的沟通协调能力 3.工作认真负责，能按时高效完成既定任务

双休，法定节假日正常休息，工作时间为8:30-18:00 午间休息时段为11:50-13:00，实际工作时间段为8:30-11:50；13:00-18:00 无需经验与学历要求，团队氛围融洽，事务轻松，同事之间相处友好 公司主营代理记账、资质证照代办、财税咨询等相关业务，提供客户资源，主要负责客户对接，工作内容简单，无电话数量考核，无通话时长限制，欢迎投递简历！月综合收入5000元以上

工作要求表达清晰，具备积极进取的态度，年龄20至35周岁，工作内容简单易上手，团队氛围融洽 公司主营信贷相关业务，有汽车贷款或信贷从业经历者优先考虑，无经验可提供培训 上班时间上午8:30至12:00，下午1:30至5:30 薪资待遇底薪3500元加提成，每周六日轮休，节假日安排轮休

餐饮面馆库管 1.负责店面的出库入库管理 2.店面供应商对接工作 3.店面仓库统计与管理 4.店面物料采购管理 5.前期底薪4000全勤200月休3天工作简单易上手

工作内容 -场部财务：办理场部日常水电费、办公费、福利费等费用报销的发起事宜。核对生产、销售相关基础财务数据。完成月度费用预提、备用金管控及每周资金计划上报工作。 -资产管理：统筹场部各类型库房与固定资产的日常管理，包含物资入库验收、出库领用登记、库存盘点、差异处理、仓储环境整理等工作，并同步完成系统单据录入。 -销售统计：负责销售出库时现场重量记录、协调发货流程、客户对账、回款跟进及系统单据开具。 -人事行政：办理员工入职、离职、岗位调整、调动及考勤管理等人事业务，同时负责宿舍安排、食堂运营、环境卫生、会务组织、档案管理等行政事务。 -基地采购：组织实施生产所需五金、网具、管材、劳保用品等物资的采购工作，涵盖供应商寻源、比价议价、到货验收、结算付款及相关流程提报。 -投资基建：参与新厂建设期间的工程与采购招投标准备、合同拟定、工程及材料验收、付款结算，发起对应系统流程，建立项目台账并推进在建工程转为固定资产。 【注意】属水产养殖领域，工作地点位于农村区域，须驻场工作（无法接受者请勿投递） 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合薪酬8万＋； 2、上市公司背景，平台规模大，经营稳定，管理体系健全； 3、缴纳社保及商业保险，享节日福利、值班补贴、年度免费健康体检、年终奖金； 4、配备成长导师，提供年度多次晋升通道； 5、提供免费食宿与工装。

岗位职责: 1.负责医院内电脑、系统、打印机、牙椅、消毒锅等设备的日常维护、检修及巡检工作 2.及时响应各类维修需求，保障医疗设施稳定运转 3.参与相关维修项目实施，优化设备运行效率 4.持有驾照且驾龄满5年以上，需配合完成患者、专家及集团管理层的接送任务 任职要求： 1.具备扎实的维修技术，能独立完成各项设备维修工作 2.工作态度端正，责任心强，具备良好的协作能力 3.熟悉电脑、打印机等办公设备维修，具备驾驶技能 4.退役军人在同等条件下优先录用

工作内容 -场部财务：发起场部日常产生的水电、办公、福利等费用报销流程。核对生产、销售等基础财务数据。完成月末场部费用预提、备用金管控及每周资金计划的申报。 -资产管理：统筹场部各类型库房与固定资产事务，涵盖仓库到货验收、物资出库领用、日常库存管理、资产盘点、差异处理、仓储环境整理等工作，并开具对应系统单据。 -销售统计：执行销售出库环节的现场重量记录、现场协调、客户对账、回款跟进及系统单据生成。 -人事行政：办理场部员工入职、离职、岗位调整、调动及考勤相关事务，同时负责宿舍、食堂、环境卫生、会务组织、档案管理等行政支持工作。 -基地采购：组织实施生产所需五金、网具、管材、劳保用品等物资的采购，包括供应商拓展、比价议价、到货验收、结算付款及相关流程提报。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标准备、合同拟订、工程及材料验收、付款结算，发起相关系统流程，建立工程台账并完成在建工程转为固定资产的工作。 【注意】水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需驻场工作（无法接受者请勿投递简历） 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元／月，年度综合收入8万＋； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳定，管理体系规范； 3、缴纳社保及商业保险，享有节日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖金； 4、配备带教导师，提供年度多次晋升通道； 5、提供免费食宿、免费工作服装。

岗位职责： 1.负责分公司人事相关事务，包括人员招聘、入职、离职、转正、调动等手续办理，以及员工信息台账的建立与日常维护； 2.协助开展日常行政工作，如办公用品采买、办公环境管理，并承担分公司日常费用管控及报销流程处理； 3.支持团队内部沟通协作，统筹会议安排与团队活动组织，确保信息高效传递； 4.负责业务人员报价数据汇总、业绩数据统计、绩效评估及提成核算等相关工作； 5.处理各类特殊事项的协调与申报事宜； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的学习与理解能力； 2.年龄不超过40岁； 3.具备较强的组织协调能力与人际沟通技巧； 4.熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编辑与数据处理能力； 5.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，能同时推进多项任务，具备良好的时间规划能力； 6.具备团队协作意识，能够适应高强度、快节奏的工作氛围； 7.有保险行业从业经历者优先考虑

岗位职责: 1.负责场内车辆的驾驶及设备操作 2.保障车辆运行安全，严格执行公司各项规定 3.配合团队成员，高效完成日常作业任务 任职要求: 1.具备熟练的驾驶技术及较强的安全意识 2.能够融入团队协作，具备良好的沟通协调能力 3.工作态度认真负责，能按时保质完成既定任务

唐山市南堡某友集团，招聘正式工，技能岗位或者后勤岗位，待遇六险二金，工资5000+，轮休或者双休，大专以上，专业不限。

水产调料店招工，早五点到十一点半，下午一点半，到六点。新来的每月3800，新来的有人带，会自己干了每月4500。要会熟练开三轮车，送货。48岁以下。一般体力活，干不了体力活的勿扰，经常需要休班的勿扰，要长期工。联系电话，

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招聘岗位招聘生产工人1名，50周岁左右，能接受倒班，薪资5000-8000招聘机修，有相关工作经验，薪资5000-5500招聘行政后勤1名:学历大专及以上，有过食堂车辆办公用品等管理经验优先缴纳五险，免费食宿联系人:吕女士电话/：地址:德惠市米沙子工业区中兴路北，导航“吉林省汉华重型”即可

公司直招：上海市嘉定区外冈镇恒裕路580号招厨房后勤一名，年龄要求60岁左右，身体健康吃苦耐劳，上班时间6：00-18：00，12小时做一休一月工资3000元，联系电话

【招聘】招个后勤阿姨，工资4500，月休一天！ 外卖打包，工作9小时，5点到2点，5千一个月，不休息5300 另招寒假工，男女不限，夜班工作8小时，（下午6点—凌晨2点）130一天 联系电话：

岗位职责： 1、负责公司配件账务的归类，汇总， 2、办公室日常工作 3、负责日常货物、配件的进，销，存管理 中午不下班，公司提供餐食 任职要求： 1、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 2、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 3、熟练应用财务及Office办公软件，能熟练操作电脑 4、持有C1驾照，且有一年以上驾龄

任职要求:年龄25-35周岁，熟悉唐山周边路线，协助总经理处理日常事务，完成领导安排工作。

1.负责销售订单的全流程管理，包括订单接收、信息确认、系统登记及新车交付协调工作。 2.协助汇总销售相关数据，如客户订单详情、发货情况、回款进展等，按时编制销售后勤报表，为销售策略提供数据支撑。 3.负责销售物料的日常管理，包括产品宣传资料、样品的入库登记与发放，保障物料库存充足且台账清晰可查。 4.配合销售经理处理客户售后支持事务，如车辆质保服务、协助提升客户满意度等后勤支持工作。 5.负责销售合同、客户档案等文件的整理归档，确保资料分类有序、便于检索。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，有1年以上销售后勤、销售助理或供应链相关工作经验者优先，无经验者可提供培训。 •能力要求：熟练操作Excel等办公软件，具备快速处理表格数据的能力；沟通能力良好，能高效衔接销售、仓储与客户三方；工作条理清晰，可同时推进多个订单任务，适应较强工作压力。 •其他要求：对数据敏感，责任心强，严格遵守客户信息及公司销售数据的保密规定。 三、薪资福利 •薪资：4000-6000元/月，根据实际经验面议，每季度享有绩效奖金（与销售团队整体业绩挂钩）。

岗位职责： 1.负责公司业务往来数据及日常报表的汇总与统计 2.考勤信息整理与薪资核算工作 3.承担公司日常文件的归档与管理工作 4.熟练使用电脑及相关办公软件 任职要求： 1.熟悉常用办公软件的操作与应用 2.具备较强的数据整理能力及报表编制经验 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队意识 4.能够高效完成文件管理、考勤统计及工资核算等日常事务性工作

形象气质良好，具备优秀的语言表达与沟通技巧 负责接待新成员，保持前台区域整洁有序 提供食宿，工作地点为民宿 底薪3000元，提成另计 团队氛围融洽，每月组织团建活动 享受节假日福利，经验不限 入职有老员工带教，欢迎前来咨询

工作内容 -场部财务：办理场部日常水电费、办公费、福利费等费用报销的流程提交。核对生产、销售相关基础财务数据。完成月度费用预提、备用金管控及每周资金计划的申报工作。 -资产管理：统筹场部各类型库房与固定资产的日常运作，涵盖物资入库验收、出库领用登记、库存盘点、差异处理、仓储环境整理等工作，并同步完成系统单据录入。 -销售统计：执行销售出库时现场重量记录、协调发货流程、客户账目核对、回款跟进及系统出库单的开具。 -人事行政：办理员工入职、离职、岗位调整、调动手续及考勤管理，同时负责宿舍安排、食堂协调、环境卫生、会议组织、档案归集等行政事务。 -基地采购：组织实施生产所需五金、网具、管材、劳保用品等物资的采买，包括供应商筛选、比价议价、到货验收、结算付款及相关流程发起。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标准备、合同拟定、工程及材料验收、付款结算，推动系统流程提交，建立工程项目台账并完成在建工程转为固定资产的手续。 【注意】属水产养殖领域，工作地点位于农村区域，须驻场工作（无法接受者请勿投递） 财务、会计、经济管理类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合薪酬8万元以上； 2、上市公司背景，平台实力强，运营稳健，管理体系完善； 3、缴纳社保及商业保险，享节日福利、值班补贴、年度免费健康体检、年终奖金； 4、配备成长导师，提供年度多次晋升通道； 5、提供免费食宿、工装发放。

1.参与新盛力管培生专项培训计划； 2.完成项目基层岗位的轮岗实践； 3.接受专业业务方向的定向培养。

岗位职责： 1、协助老板处理日常事务，确保高效的工作流程； 2、负责老板的日程安排，包括会议、差旅等，保证时间管理； 3、参与重要客户接待及商务谈判，维护公司形象； 4、协调内部资源，支持项目推进，提升团队效率。 任职要求： 1、行政管理或相关专业优先； 2、具备出色的组织、协调能力，能够处理多任务； 3、沟通能力强，能够代表老板进行有效沟通； 4、细心、责任心强，能够在压力下保持工作质量。 岗位福利:双休五险

招聘库管一名，年龄要求25至45岁，薪资福利待遇为月薪3000至4000元，每月休息三天并享有社保，工作地点位于河北唐山的丰南华通街。

行政部 工作内容：办公环境管理，确保办公区域安全舒适，水电设备报修、保洁协调、办公物资采购与管理。 组织公司级会议、会议室管理等，行政事务统筹、档案文件管理、后勤服务保障等。 岗位要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先，具备系统的管理理论基础，熟悉行政管理全流程，物资采购、会议组织、档案管理等。 7.人力资源部 工作内容：对接业务部门需求，制定年度、季度招聘计划、拓展招聘渠道、招聘地执行。培训体系搭建、薪酬与福利管理、绩效管理、员工关系管理等。 岗位要求：大专以上学历，人力资源管理类专业优。要熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金等相关法律法规。掌握人力资源六大模块基础理论（招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、规划），至少精通1-2个模块地实操。具备基础数据分析能力，能用Excel制作薪酬表等。

任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理，具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排，能适应阶段性加班及应急事务处理，具备服务意识和团队协作精神