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1、办公室管理负责办公室区域的日常清洁与维护监督，确保办公环境整洁、舒适、安全。制定和执行办公室相关规章制度，如作息时间、考勤制度等，维护办公秩序。2、物资管理统计办公用品需求，定期进行采购，确保库存合理，避免积压或短缺。对办公设备建立档案，记录设备的维修、报检等情况。3、文件与资料管理对各类文件进行分类、编号、归档，建立索引目录，便于快速查找和使用。收集、整理和保管各类资料，如合同、协议、报告等，为公司决策和业务开展提供支持。4、会议与活动组织根据会议安排，预订会议室，准备会议所需的设备、资料和饮品等。组织公司内部活动，如年会、团建活动等。会议结束后，及时整理会议记录，形成会议纪要，发送给相关人员，并跟踪会议决议的执行情况。7、对外联络与接待负责来访客户、合作伙伴和政府部门人员的接待工作，包括引导、茶水服务等。8、其他行政事务协助上级领导完成日常行政工作任务，如文件起草、数据统计等。负责公司证照、印章的管理，确保使用安全、合规。完成领导交办的其他临时性任务，积极配合其他部门的工作。

吊车指挥员高中及以上学历；持有特种设备操作证Q2，具备丰富的吊车指挥经验，熟悉铁路货物装卸流程，具备较强的安全意识和应急处理能力。在铁路作业现场，依据安全规范指挥吊车操作，保障货物装卸安全、高效进行；检查吊车作业环境，提前排除安全隐患。薪资福利:公司将提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括基本工资、绩效奖金、五险等，具体薪资根据岗位和个人能力面议。招工人数:2名请在电话沟通时说明应聘岗位，并可准备好个人简历，以便进一步沟通。

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