负责办公室文件管理

招聘行政文员一名，年龄要求25-40岁，高中及以上学历，有丰富经验者条件可适当放宽。 需熟练操作电脑，掌握自动化办公设备使用，工作细致认真，具备良好沟通能力。 【岗位职责】 · 承担日常文件的整理与归档工作 · 协助开展各项办公事务 · 负责相关资料的传递与交接 · 高效完成上级安排的各项工作任务 【职位要求】 · 具备高中或同等以上学历 · 拥有3至5年相关岗位工作经验 · 熟悉常用办公软件操作 · 具备较强的执行力及文档管理能力 【工作时间】 · 上班时间：08:00 · 下班时间：18:00 【薪资福利】 · 月薪范围：3000-6000元以上 工作地点：渠县长德商贸城D区12栋1号 联系人：李

【岗位要求】 1、性格外向热情，20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成车险相关业务办理（车险属于车辆必备保障，有车用户每年均需投保）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公场所环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，即使无经验也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资福利】 1、收入构成为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、团队拓展等多种形式，助力员工持续成长。提供完善的晋升机制，每季度开放晋升通道，全年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整。公司倡导内部提拔，90%以上管理岗位由内部员工晋升产生，发展路径清晰：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

岗位职责: 1. 负责广告项目的日常执行，包含信息整理与归类管理。 2. 与客户保持顺畅交流，保障广告文稿工作精准到位。 3. 参与广告构思与方案设计，提供文案协助支持。 4. 配合团队成员，推动广告项目按时顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2. 熟练操作常用办公工具，如Word、Excel等。 3. 工作认真负责，能准确领会并落实广告项目需求。 4. 掌握基础广告相关知识，熟悉广告领域基本动态。

会办公软件，懂简单的会计内容，会开车

管培项目介绍： 管理干部培养是公司为吸引高素质人才而设立的人才发展战略，通过系统性培训与内部导师带教机制，助力综合素质优异、具备发展潜力的优秀人才快速提升专业能力，并逐步输送至企业核心业务及各级管理岗位。 培养计划及晋升通道： 1、第一阶段：储备干部——企业文化融入；业务夯实：参与公司基础岗位实践及总部实操训练——涵盖职业素养、基础业务知识与初级管理技能 2、第二阶段：基层管理岗——运营能力提升：团队搭建、合理授权、冲突应对、计划执行；销售实战能力；市场拓展能力 3、第三阶段：中层管理者/区域负责人——组织管理进阶：领导力塑造、人力资源管理、绩效管控、财务理解 4、第四阶段：高层管理者——组织发展深化：领导智慧应用、战略落地推进、文化引领建设 目前从储备干部晋升至基层主管的平均周期：不超过12个月 任职要求： 1、教育背景：统招硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科，应届生或工作经验不超过2年，须持有C1及以上驾照；对信息通信领域，特别是移动互联网、人工智能、大数据、云计算、智慧新能源等新基建方向有浓厚兴趣；在AGAI、低空经济、文化文创、数字化等前沿科技领域具备一定认知和见解 2、个性特质：心态积极，善于应对压力与情绪调节，具备强烈成就导向，善思考、能决断 3、职业素养：目标清晰，勇于承担责任，坚守原则，重视团队合作精神 4、关键能力：具备良好的亲和力、策划思维、人际沟通与组织协调能力，逻辑清晰，问题解决能力强 5、期望获得高收入回报，愿意扎根成都发展，构建个人事业根基 6、希望与优秀伙伴共事，在正向环境中实现自我成长（追求真正公平、公开、和谐的工作生态） 7、怀揣进取之心、热爱团队协作、真诚待人、追求真实自我 岗位职责： 1. 致力于为客户提供专业咨询服务，输出基于信息化技术的整体解决方案 2. 维护公司在新能源、新基建、新文创领域的专家形象，传播企业正面价值（此项尤为关键），持续提升客户满意水平 3. 开展客户与市场分析，深入调研需求，传递专业服务理念，增强区域渠道管理与拓展服务能力 4. 达成每月既定任务目标，我们关注成果达成，更关注过程质量——以精致化、专业化服务赢得极致客户体验 职位福利：绩效奖金、节日福利

有良好沟通能力，抗压能力，品行端正，意识形态端正，形象气质佳，身体健康，大专以上学历，有造价类证书，有水利工程，市政工程造价专业相应履历，能熟练运用各类造价软件，熟悉计量计价规范，工作经验5年以上，专业素质过硬熟手，工作态度认真负责，能独立完成水利工程，市政工程过程计量，竣工结算。

岗位职责： 通过电话回访老客户，了解其网络使用情况并开展满意度调研，结合用户实际需求介绍现阶段优惠活动政策，提高客户满意程度，工作内容轻松易学！ 薪资待遇： 薪资结构：底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合月薪4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

【岗位职责】 1. 负责收集贷款客户的相关资料，审核并确认客户提交材料的真实性、合规性及完整性，及时准确将信息录入系统，依据电审反馈与业务人员沟通，完成资料补充及相关手续； 2. 对请款所需资料进行汇总、整理并按时推送，确保提交资方的资料内容完整、数据准确，跟进至资金放款完成； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，年龄23-32岁，具备汽车金融、汽车服务、汽车分期风控、银行柜面或信贷等相关审核经验者优先考虑； 2. 熟练操作常用办公软件，工作细致认真，态度积极，责任心强，性格沉稳，具备良好的学习能力和团队协作精神。 【其他事项】 工作时间9点-18点，单休，试用期保底工资6K

主要职责：负责产品资料整理，标书制作 任职要求：熟练操作办公软件。EXCL、WORD 工作时间：周一至周五8点-18点，紧急情况下需要加班完成工作 前期有人带，流程是先电话沟通，再面试，面试通过后有5天的适应期，未通过适应期，适应期通过后从适应期第一天开始算试用期工资，，，

渠县招本地小工/杂工，做燃气改造项目

石湾 招烫床——1名

28、【四川达州】房建项目招施工员、安全员，持证优先，薪资面议，联系

宣汉锦江之星酒店 招聘：厨房大姐 1名 工作内容： 负责酒店客人早餐、员工午餐及晚餐 任职要求： 有酒店早餐或学校食堂工作经验优先，动作麻利，爱干净，做事认真。 薪资待遇：月薪 3500 元 联系电话： 工作地址：西区书香茗城 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

山城柴火鸡 急招：荤墩一名 要求：会简单小炒，有管理经验者优先 薪资待遇:面议 联系电话： 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

负责公司日常用品采购，发货给客户

工作职责： 通过行政文员的方式处理解决用户的简单问题，上手轻松无压力。 2.接听电话、接待来访人员，协助部门间沟通协调，提升办公效率 5. 配合完成领导交办的其他行政类辅助性工作，无销售性质 薪资待遇：4000-9000，加提成，加全勤奖金，加福利补贴，综合每月到手薪资6500以上，缴纳五险。 任职要求： 1.年龄20-35周岁，中专/技校、高中及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细心耐心、责任心强 3. 无经验要求，接受应届毕业生，提供带薪岗前培训 4. 服从安排，适应规范有序的办公环境 工作职责： 通过行政文员的方式处理解决用户的简单问题，上手轻松无压力。不含销售性质。 岗位福利： 公司缴纳五险，带薪培训，节假日正常休息，福利待遇优厚，晋升空间广阔，人性化公司管理，欢迎入职。

会电脑，ECr表格，统计，后勤

西江千户苗寨招聘礼服师一名，，年龄18-28，待遇薪资私聊～

招聘：淘宝闪购管理员 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1、邀请商家入驻淘宝闪购； 2、维护老商家店内的运营维护； 3、拜访商家了解活动效果如何； 职位要求： - 无经验也可，有互联网/电商/运营/市场相关经验优先； - 沟通能力强，行业不限，有无经验均可，有餐饮，面对面销售经验者优先考虑，优秀应届可以择优录用； 【福利待遇】 ，节日福利，每月团建，晋升机制完善，2个月一次晋升机会； 工作时间： 09:00-18:30 标准作息时间早9点下午6点半（12点至一点半休息），**（每周一休息）；完成目标会有双休，节假日根据安排休息

兼职工作年龄不限/经验不限/学历不限，有空闲时间，想找事做，灵活安排，有挣钱欲望薪资福利:面议，交通补贴、餐补、年终奖、加班补助、话补、年假、其他补贴工作地址:四川省-达州市--大竹县---物流园

招聘兼职，要求会熟练操作手机，18岁～55岁。 上班时间早上九点到下午4点半中午休息一个小时，居家办公，工作轻松手机操作 接受新手小白 不会有人带。 需要先来培训一天，培训时间早九晚五中午休息一个小时，培训工资50到100左右

一、基本职责 (1)、爱岗敬业，以公司的利益为准则。 (2)遵守法律、法规、恪守职业道德。 (3)、熟悉图纸，熟悉工程的结构做法、隐敲工程和变更等，熟悉掌摒工程量的计算公式、预算定额的套用、合同的费用组成和材料的市场价格。负责项目信息化预结算资料录入工作。 (4)接受继续教育,提高自己业务技术水平。（5)在执业中保守技术和经济秘密。 二、项目管理职责 (1)参与项目投标文件和经济报价的编制，收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据。 (2)、负责分析中标文件和合同条款,进行项目盈亏测算,向项目全 体管理人员交底，并重新编制施工图预算,为项目成本控制提供依据。(3)、参与工程分包和劳务分包合同的编制评审，并负责收方、结量和分包合同金额的审核。 (4)参与材料的询价和采购工作。 (5)、根据项目工程进度，负责向公司、监理甲方报送当月工程量产值和下月计划。 (6)、在成本会计员的协助下,动态地提供每个月的项目成本状况组织每月及阶段性的成本分析会，并及时、准确地提供成本分析报告,提出改进、整改措施。 三、项目二次经营职责 (1)对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济对比分析，为项目决策提供参考数据。 (2)、协助技术部门进行现场签证、技术方案签证和设计变更，并对 资料进行整理、分析,确认造价。 (3)、编制竣工结算资料负责与甲方或事务所的对量和审核工作及时向项目经理部反馈信息，为二次经营提供依据。 (4)负责竣工结算后的经济技术分析,为今后投标报价、成本控制费用测定等提供宝贵的资料和经验。

［爱路网络科技］ 万源新村店招聘游戏代练！ 新手工资保底4500+提成 成手工资保底6000+提成7000-12000元 主营:天堂经典，永恒2，RF，渡鸦！ 供吃住，新装修环境好！月公休2天！ 电话:

明天招打石墨师傅一个益群小学附近四川达州

西江千户苗寨招聘礼服师一名，，年龄18-28，待遇薪资私聊～

招聘：手工 薪资：2200-5000/月 负责手工制作产品

岗位职责: 1、熟悉所辖区域楼宇数量、建筑面积、入住情况及配套设备设施的运行状态； 2、按要求开展定时与随机巡查，保障责任范围内的秩序稳定，涵盖治安防范、消防安全、环境卫生、绿化养护及公共设施完好，发现问题及时处置并上报； 3、落实业主回访机制，积极跟进、协调并解决住户提出的各类需求与问题； 4、负责入户收集业主及使用人信息，并推进公司管理服务费用的催收工作； 5、接收业主或使用人的投诉事项，做好跟踪处理与结果反馈，传递公司服务理念和服务方式； 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与住户建立和谐的服务关系 2. 工作执行力强，能高效推进任务，确保服务目标顺利完成 3. 具备协作意识，能够与团队成员密切配合，共同达成工作目标