【招聘】 中建西部建设集团第五（广东）有限公司海南片区招聘 【质检工（技术工）】5名 【岗位工资】 大专及以下：保底工资4300+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 本科：保底工资4900+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 另外月生产达2万方以上，有额外提成工资，具体面议。 工作区域：海口/文昌/洋浦/三亚/天涯。 岗位要求：、年龄40岁以内、吃苦耐劳、服从安排，有混凝土搅拌站技术员工作经验、良好的沟通能力。 另外调度工、材料工本司也在招聘中，如有兴趣请随时电联。

岗位职责： 1.混合料质量检测 2.成品质量验收；外观检查、性能检测 3.质量文档管理；记录工作、报告编写与归档 任职要求： 1.教育背景大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。 2.工作经验与证书：具有1-3年以上的工程质检工作经验，持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。 3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。 工作地点：定安或陵水

1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

招新手有人带

招聘土建质量员 必须有质量员证

长白班 月薪8000 ⑴生产医疗器械。 ⑵【工作岗位】检验员(生产过程中巡检） 【岗位要求】18-40岁 ⑷【薪资待遇】8:30-20:00中午休1小时，下午休0.5小时。7000-8000元 住宿免费双人间可做饭

质检验机岗位！不限经验要人教，做五休二，入职缴纳五险一金 双休！！！包住！！！ 双休！！！包住！！！ 双休！！！包住！！！ 岗位职责: 工作比较简单，会电脑手机基本操作即可 工作流程主要是了解笔记本手机等电子产品开关设置，入职有人带，简单好上手 薪酬：有竞争力的薪资水平（综合6000-8000） 福利：做五休二、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等完善的福利体系。 发展：良好的职业发展空间和晋升机会。

岗位职责: 1、大专以上学历，年龄25-38岁之间，熟练使用卡尺，千分尺等测量器具，能看懂简单的图纸； 2、负责质量信息采集、分析、传递工作； 3、组织领导质量检验员按检验规程对成品进行抽检，保证出厂产品质量合格率； 4、保证检验数据准确、质量记录齐全、统计报表完整； 5、完成部门负责人交办工作。 注明：平台不常登，有意者直接投递简历后电话联系哦!!!

全检工工作内容：全检产品外观 薪资待遇：底薪4800+加班工资（14.8元/小时）， 正常生产时间：早上8点~晚上6点 吃放：食堂，1天3顿共计需要7元

浙江亿科制冷设备有限公司是冷配行业知名企业，公司坐落于环境优美的浙江诸暨地区，主要生产制冷配件系列相关产品。公司周边交通便利、生活购物方便，独立食宿。因公司拓展业务，为保证新项目顺利实施，特向社会诚聘以下人员： 一、岗位需求 工艺技术员2名、品质检验员3名、物控计划员2名、仓储管理员2名、班组长2名、模具工1名、管路钎焊工5名、弯管调机师2名、数控车床工5名、生产普工（男女不限）30名。 二、招聘条件 ①、年龄：20-45周岁二代身份证，身体健康、犯罪记录， ②、普通话正常交流，初中及以上学历，能填写日常记录表单等。 ③、品件和计划需熟练使用office等办公软件，并能独立完成相关报告。 ④、技术员熟练操作CAD、三维图、拆图、编写BOM工艺设计。 ⑤、认同企业文化，积极上进，配合工作安排具有良好的团队协作能力。 ⑥、数控车床工初中文化，熟练操作工，会看图和操作卡尺，工资计件. 三、福利待遇 ①、薪资月薪；会计助理3.5-4.5K/技术员6-10k/检验员6-8k/计划员6-8k/班长6-9k/仓管员5-7k/模具工6-8k/焊工6-10k/弯管调机师7-9k/数控车床工7-10(计件)/普工5-7k（后期计件）,接受应经毕业生。 ②、每月15日发工资，月休两天。 ③、生日礼物，法定节日礼品，降温饮料， 联系人：范先生 公司地址：浙江省绍兴市诸暨市山下湖镇吉祥路25号（阳光公寓对面）。

招 聘 海南省乐东县，年后招湘菜师傅与切配各1位，要求有责任心，手艺过硬， 做事勤快 ，工资面议！地址：海南乐东县九所，兰老板，电话 谢谢

乐东黎族自治县招种植工/杂工

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乐东黎族自治县招种植工/杂工 摘玉米一吨100元 过年不回家长期有货儿

各位老师，发一个招聘信息，请大家有相关人力资源的，麻烦推荐一下，谢谢！新兴栈（绵阳）建材有限公司招聘： 1、持证电工1名，有相关搅拌站工作经验，工作积极负责，团队意识强。 2、品控2名，要求会开车，有驾驶证，工作积极负责，服从安排，熟手优先。勤快好学，积极上进的生手亦可。 公司有良好的发展前途，前景好。公司以理想底薪加提成的形式发放工资，每个月产量在25000～30000方左右，工资发放准时，每个月10日左右，发上一个月的工资。具体待遇以及公司详细情况，联系生产技术负责人：

赤峰市巴林右旗305线招一名检师（道路➕桥隧）且有中级职称证件。工资待遇优厚 联系电话：

工程材料试验检测员 1、全日制大专及以上学历（土木工程等相关专业）；2、助理工程师/中级及以上职称，持有广西建设工程质量检测人员上岗证0101 - 0105、0701 - 0710、0501 - 0502或持公路水运工程检测员/检测师证者优先招聘，特别是熟悉并持有交通工程专业者；3、从事检测工作3年以上者优先考虑。1、主要从事公路水运试验检测、广西建设工程见证取样、建筑节能类检测，根据公司业务情况：可独立负责混凝土及混凝土配合比试验、沥青及沥青混合料配合比试验、外加剂试验、钢材试验、交安设施检测、节能等检测者优先考虑；2、熟悉检测标准、规范和法规，可独立完成检测工作，对检测过程及检测数据的真实性和准确性负责，根据检测数据独立在资料系统上出具检测报告；3、具备较强的沟通能力和团队合作精神；有责任心、积极主动，能够承受一定的工作压力。 薪资福利:综合薪资：5K - 7K/月，缴纳社保。8：00 - 12：00 14：30 - 17：30，月休5天。 工作地址:广西南宁市兴宁区甘泉路

实验室检测员 年龄18—30岁，有经验者优先 薪资福利:包吃住，工伤保险，工资面议 招工人数:1名 工作地址:大城县夏屯村东200米

佛山三水砼达混凝土公司招聘品控人员一名，要求熟手三年以上经验，薪资待遇约7k，包含吃住，工作地点在广东佛山，请勿打扰半桶水应聘者。

做干混砂浆瓷砖胶出厂检验，以及水泥砂石灰石粉原材料检验

长白班包吃住 1、原材料的检验，产品生产过程的检验和成品的检验。 2.主导铜铝原材料入厂检验,通过电气性能测试、机械强度分析,生成检测报告,降低不合格率。 生产现场巡检产线工艺,识别存在的工艺偏差,规避质量问题;对质量问题进行追溯修改 3.负责出货的资料打印。 4.负责样品的收集。 5、熟悉质检室仪器的使用和维护。 6、登记日常生产报表，以便后续查找。

质检员2名，有两年以上相关工作经验

岗位职责： 1.出货产品质量检验和控制； 2.对检验后的产品进行标识和记录产品的质量问题； 3.拒收生产中检出的不合格品； 4.品质质量事故汇报与原因分析； 5.跟进纠正预防措施的效果； 6.对现场的作业规范提出修正意见与建议； 7.完成领导临时工作安排。 任职资格： 1.22-35岁，高中及以上学历； 2.一年以上工作经验，掌握ISO相关知识，熟悉钣金加工工艺流程和出货流程； 3.有良好的沟通协调能力，有高度的品质意识； 4.工作踏实、责任心强，具备一定处理日常问题的能力。

会看图纸，熟用卡尺，千分卡，高度尺等量具

岗位职责： 1、依据检验标准对各车间半制品、半成品、成品进行首件确认、送检和巡回检查. 2、负责对制程作业不规范的指导并跟踪改善效果. 3、负责对制程不良品的反馈、标识、跟踪、及处理结果的实施确认. 4、协助客户完成验货工作 5、负责对检验产品做好标识，填写过程报表记录. 6、完成上级领导安排的任务 任职要求: 1、高中或中专及以上学历 2、有1年以上检验工作经验者优先；有耗材行业同岗位工作经验者优先； 3、能吃苦耐劳、适应加班，服从上级安排，好学，有上进心； 4、身体健康，有较好的沟通能力

熟悉产品图纸和工艺文件，了解受检产品的结构、性能及使用要求。 按照技术标准进行质量检验，并对成品质量直接负责。 有权拒绝检验不符合技术要求的产品，以防止不良产品的出现。 提供质量反馈数据，分析问题并提出改进意见。 严格执行不合格品控制程序，对不合格成品进行标识、隔离和处置。

岗位职责：主要负责公司所占有产品的质量检查，质量监控，及结果上报工作。胚料检验，颜色料检验。 职位要求： 1、会使用游标卡尺等测量用具，有做过型材挤压或者表面处理的优先考虑 2、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 3、工作积极主动。有较强的责任心。 4、身体健康，能吃苦耐劳；

塑胶产品质量检测

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。