岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，这份工作值得长久发展！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

【岗位职责】 负责电话通知及来访接待工作，办理学员入学、调班等日常事务，协助处理校内突发事件的初步沟通与协调。 组织实施校区节日主题活动，协同教师与课程顾问完成学生信息整理、课堂出勤核查等相关协作任务。 保持校区环境清洁与设施完好，定期开展安全巡查并跟进设备维修，确保教学与办公区域安全、整洁、有序。 配合完成外部接待工作及政府部门相关事务办理，助力校区合法合规运营与对外形象建设。 【岗位要求】 1. 年龄22-28周岁，大专及以上学历，具备幼儿教育领域工作经验者优先考虑。 2. 熟练使用常用办公软件，掌握PS设计或视频剪辑基本技能者更佳。 3. 性格积极热情，做事认真细致，具有较强的责任意识和良好的组织沟通能力。 4. 形象端正大方，富有亲和力，能够体现校区优质服务风貌。 【福利待遇】 1. 非销售类岗位，底薪4-5k，职位稳定支持长期发展，每年设有晋升机会，入职满1年后续薪资可提升至5-6k。 2. 缴纳五险一金及团体商业保险，享有带薪休假（暑期约7天、春节约2周），额外提供节日福利与子女免费就读权益。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、零经验亦可，入职前享有带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁； 2、具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作电脑基础办公软件； 3、具备良好的心理素质，能适应一定的工作压力； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部正常休息； 【福利待遇】 1、提供9天带薪岗前培训，培训期间享受双休； 2、薪资范围2800—7900元+业绩提成，综合收入平均5000—8000元； 3、入职即缴五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位；

【工作职责】 无需自行开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可加入，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备基本沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作常用电脑软件 3、具备一定抗压能力，态度积极，有责任心 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）薪资结构为底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，另享年终奖金 （4）依法享受国家法定假期，并配有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假制度 公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

（非中介性质，非代理招聘）（园区内配备员工宿舍与餐厅） 在办公区负责即将到期车辆保险客户的续保及转保服务 无需外出跑动，纯文职类办公室后勤岗位，客户资源由公司提供 工作内容简单易上手，适合零基础人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），思想积极，作风正派； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 入职前3个月享受双休，法定节假日全部休息，每年享有5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴，月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工关怀：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技比赛等 4. 每月推出多样化激励政策（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套健全的培训体系：涵盖新员工培训、上岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零基础也可胜任，提供带薪培训，助力快速掌握工作技能！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶。 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金。 （4）享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利。 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

负责门店来访顾客接待、食品体验样品整理、物料摆放与免费发放，维护现场环境秩序。无任何销售业绩压力，全程不用推销、不强制顾客消费，工作轻松稳定，上手简单。

后勤主要负责日常采购、备品管理、公章使用、卫生检查、报修及水电费缴纳等相关工作。 工作时间为早8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 实习期一个月，薪资为1840元，转正后薪资为2580元。

招A2副驾司机，沈阳鞍山到河北霸州，工资按趟结算，全程高速2天一圈，最好台安司机

；物流直招装卸，保证常年有活。 招工年龄要求18～59岁，身体健康，无重大疾病，能吃苦耐劳。包吃住，一日两餐。集体宿舍，6-8人间。入职之前需携带好本人身份证。当天即可入职。安排宿舍。 2；主要工作负责装货卸货，码盘20-30斤的小件零蛋，活简单易上手。 3；工资是计件形式多劳多得，一天工作9～10小时，一天200--300以上，上不封顶，根据个人能力，多劳多得 4；，不压工资，。 5；买好车票提前发给经理，公司给登记预留名额

.李 马栏广场西柳树南街招聘厨师。老板人好不差事。工资面议。

明天立山招烤工替班一名

（527） 新农人工人团队，大量招聘缕西瓜蔓工人。成手，新手代工团队，均可，车接车送，供饭。联系方式

上海普陀区百联中环广场诚聘炉灶两名75-85，配菜一名57-63，打荷50-55，后勤一名50-52生意稳定国定假日加班费，月休四天，10个小时，做满一年年假10天，年龄16周岁-50周岁，要求老实肯做，服从安排接受调店，包食宿，宿舍近，非诚勿扰

肯吃苦，学习能力强

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

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库管招聘，海城建材市场辽宁鞍山工作地点，待遇优厚，招工人数为一名。

岗位职责： ·协助经理处理日常事务 ·负责档案整理与管理 ·完成基础数据分析工作 任职要求：· ·本科及以上学历 ·普通话标准 ·1年以下相关经验优先 ·熟练使用办公软件 工作时间：9：00-19：00

岗位职责 1. 外协文员：协调外部加工单位及供应商，处理相关单据、对账工作，跟进生产执行进度； 2. 客服文员：受理业务咨询，办理单据流转，处理售后事宜，完成台账登记，衔接内部部门协作； 3. 报价文员：进行成本核算，拟定报价方案，对接客户需求，跟踪订单进展，归集整理业务数据； 均需承担日常事务：处理办公邮件与信息往来，接听电话、接待来访并及时传达事项； 协助组织会议筹备、记录会议内容，并推动决议事项的执行落地； 负责办公用品的申请、登记、分发与日常管理，保持办公区域整洁有序； 协同各部门开展数据汇总、报表编制工作，落实上级交办的其他行政支持任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，熟练操作 Word、Excel、PPT 等常用办公软件； 2. 具备基本文书写作和数据整理能力，工作细致、逻辑清楚； 3. 表达沟通顺畅，具备较强的服务意识与团队合作精神； 4. 工作态度端正，责任心强，具备良好的执行能力与事务处理效率； 5. 有行政或文职类工作经验者优先考虑，熟悉常规办公流程者更优。

岗位职责： 1. 负责日常办公文件的打印、复印、扫描及分类归档，确保文档管理规范有序 2. 接听并转接电话，接待来访客户，做好登记与引导；统筹安排会议室预约、布置及会议记录工作 3. 协助完成办公用品采购、入库及领用管理，定期盘点库存，保障行政物资供应及时充足 4. 维护办公设备（打印机、投影仪等）基础运行，协调报修与保养，提升使用效率 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务，如数据整理、信息传达、跨部门协作等 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可 2. 年龄20-45岁，形象端正，具备良好的服务意识与职业素养 3. 普通话标准，沟通表达清晰，有较强的责任心和执行力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与表格制作能力 5. 性格踏实稳重，善于学习，能适应快节奏、多任务的行政工作环境

前台服务员 五官端正、口齿伶俐、30 左右岁。上 24 休 24 招工人数:一名

1、负责办公室文书处理及档案资料的归集与整理 2、完成各类会议记录与纪要整理工作 3、熟练操作常用办公软件 4、承担线上办公用品采购相关事宜 5、处理其他日常行政支持工作 工资3200。供早餐，午餐，五险 工作时间：7：50-17：00 周末单休

岗位职责： 1．负责食堂、宿舍的日常卫生与纪律管理，持续优化管理流程，并提出可行性改进建议； 2．依据6S管理规范，落实办公室区域的环境卫生、用电安全等日常监管，严格执行各项规章制度并开展检查督导； 3．定期巡查厂区整体环境，及时发现并上报设施损坏情况，跟进设备维修或更换工作； 4．根据各部门申请需求及事项紧急程度，合理安排行政用车资源，统筹管理合作车辆及通勤车的合同、保险等合规事务； 6．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作； 7．具体执行行政类文件、通知、公告的发布与落实，传达行政指令并督促执行，承担文件起草、归档、保管及办公用品申领与发放工作； 8．推动制度落地实施，组织会议会务、商务接待、活动策划与协作支持； 10．对接政府部门公共事务，协调集团内部行政相关服务与联络工作。 任职资格： 1．本科及以上学历，年龄45岁及以下，优先考虑40岁以下人员； 2．具有500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验； 3．具备工厂食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块实际管理经历； 4．熟悉工人为主群体的住宿管理特点，适应高流动性住宿环境； 5．在食堂、宿舍等后勤管理方面有实际优化成果，能体现工作业绩； 6．作风踏实肯干，吃苦耐劳，个人生活专注简单，无过多业余爱好干扰工作； 7．有大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先录用。

早十晚七 月休4天 薪资3000

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护及物资采购、领用与盘点工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事、财务等部门完成基础支持性工作 5. 完成上级交办的其他行政协调与执行任务 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作积极主动，责任心强，执行力与抗压能力兼备 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

招聘：库房工人要求：身体健康，体力好。地址：西柳电话：