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城镇公益性岗位人员 1.已办理《就业失业登记证》或《就业创业证》并被认定为就业困难对象的本镇户籍或本镇社区常住人员；2.政治素质好，有较强的政治意识、责任意识和服务意识；3.身体健康，无重大疾病史，具有正常履行岗位职责的身体条件；4.有下列情形之一的，不得报名：（1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍的人员；（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；（4）已享受公益性岗位补贴期满的；（5）具有法律、政策规定不得聘用的其他情形。 薪资福利:按当年南充市最低工资标准执行（含社会保险，详情面议），聘用期为三年。 招工人数:3名 1.报名时间：2026年5月12日 - 2026年5月19日；2.报名方式：采取现场自愿报名方式；3.报名地点：多扶镇人力资源和社会保障中心（西充县多扶镇滨河南路166号）；4.报名资料：个人简历、本人有效身份证、户口簿、《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件；5.录用程序：根据综合考察情况，确定拟聘人选。拟聘人员确定后，统一进行公示，公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督和举报，公示期满无异议的，按程序签订劳务合同，办理相关手续。 工作地址:多扶镇人社中心1名工作地点：多扶镇人民政府；多扶镇马槽沟社区1名工作地点：多扶镇马槽沟社区；多扶镇田坝社区1名工作地点：多扶镇田坝社区

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打杂工 年龄25岁～50岁，服从工作安排，能吃苦耐劳，要求不抽烟。工作时间8点到下午7点半 薪资福利:工作熟练后工资4500元/月，月休1天 招工人数:1名

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岗位职责: 1. 负责贯彻落实国家安全生产法律法规及公司安全管理相关制度； 2. 组织开展各类安全活动、应急演练、安全培训及5S管理工作，推动企业安全文化建设，提升全员安全意识； 3. 负责危险作业审批及相关方入场安全管理，降低作业环节中的安全风险； 4. 依据“四不放过”原则，牵头开展事故调查与处理工作； 5. 监督检查安全与环保设施的日常运行情况，确保设备设施正常运转； 6. 识别并评估工作场所内的EHS、消防隐患，提出有效整改措施，预防工伤及意外事件发生； 7. 参与新建园区的安全管理规划、5S布局及前期筹备工作； 8. 负责新、改、扩建项目中安全、环保与职业卫生“三同时”工作的推进与落实； 9. 协调对接应急管理局、环保局、卫健委、消防等政府主管部门相关事务； 10. 完成上级领导交办的各项临时工作任务。 任职要求: 1. 年龄不超过40岁，本科及以上学历，安全工程、机械电气、消防工程等相关专业； 2. 具备两年以上企业安全管理工作经历，持有注册安全工程师或安全主任资格证书者优先； 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4. 熟悉国家安全生产相关法规标准，具备安全用电及现场5S管理实操经验； 5. 具备良好的团队协作与沟通能力，拥有较强的组织协调能力；抗压性强，能主动发现并解决实际问题； 6. 有ESH体系搭建经验者优先考虑。

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