
临时工
岗位职责:
1. 负责潮鞋类商品的鉴定相关操作,涵盖鉴别、质检、拍摄、复核、发货等基础流程;
掌握潮流鞋款品牌知识、发布资讯及市场最新动向,协助培训团队完成鉴定要点分析报告及教学支持工作;
2. 根据已有鉴定知识体系,对平台在售商品进行真伪查验,出具鉴定结论并形成报告,对鉴定结果承担相应责任;
3. 对每日工作产出进行数据整理与汇总,定期复盘优化流程,提升作业效率,并协同产品运营开展功能测试与需求反馈收集。
岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 热爱运动领域,关注潮流文化,擅长通过网络渠道获取相关信息(熟悉运动、潮流文化者优先);
3. 工作细致认真,态度积极端正,具备责任心与严谨作风;拥有自主学习能力与探索精神,善于分析与钻研;
4. 具备鞋类鉴定经验或熟悉材质特性的候选人优先考虑;
5. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识;
6. 熟练使用Office办公软件。
质量管理
岗位职责:
1、负责统筹策划公司、各经营单位质量目标,通过专业的管理方法推进目标的实现;
2、协助各分子公司建立和完善内部质量管理,促进其系统性提高质量管理水平;
3、负责质量报告的编制,对集团质量问题进行分析,组织质量会议,跟踪会议决议事项闭环;
4、通过各类质量工具进行质量数据统计分析,发现问题,协助经营单位解决问题;
5、通过培训和实践推广,在公司范围内导入和深化质量工具应用(PFMEA、MSA、SPC、DOE、FTA等)。
6、推进质量数字化建设。
任职要求:
1、本科以上学历,化工、机械制造等理工科相关专业
2、有3年以上质量管理相关经验,能独立开展质量管理策划并推进实施;
3、了解ISO9001框架和基本要求,有审核经验优先(包括内部审核);
4、精通质量工具的理论和实践应用,如新老QC七大手法、APQP、FMEA、MSA、SPC、FTA、DOE等质量工具;
5、有较好的组织策划、沟通和语言表达能力,工作严谨、认真;
6、独立性强,主动好学。
临时工
中共党员,年龄50周岁以内,需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验,文字功底扎实,能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作,且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力;
质量工程师
面议
质量管理社保1-2人月结全职在汽车零部件行业做过有质量管理经验不需要出差
1:定期对生产现场进行巡检并记录,确保生产过程质量稳定。
2:第一时间处理客户处发生的质量问题并跟进解决,能熟练回复8D,PPAP等报告。
3:能熟练运用卡尺,投影等测量工具。
制程质量工程师
7000-10000元/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
生产过程中的异常问题处理:
及时处理产品在生产过程中异常或问题,组织技术部进行现场确认、纠正和预防;
主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防;
指导检验员的检验工作,及时发现错/漏检或其他异常,及时纠正和预防;
不合格品的控制:
及时处理产品在生产过程中产生的不合格品,组织各部门进行不合格品的确认、评审,跟进不合格的处理;
对不合格品及时进行纠正和预防,及统计分析,进行持续改进;
客诉管理:
处理有关客户投诉事宜,汇总并汇报给直属上级;
客户退货进行检验和测试,判定退货状态和退货反馈的符合性;
根据技术部门分析原因,确定责任部门,下达不良问题的整改通知单;跟踪原因、整改措施及完成日期,确认整改效果;
领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、具备3年以上质量控制管理经验;
2、具备1年以上制程(CPQE)质量控制工作经验;
3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验;
4、能够从5W方面,独立进行异常/不合格品统计及分析,主导不合格品评审会议,协助责任部门改善;
5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。
6、沟通及协调能力强,具备一定的抗压能力。
福利待遇:
1、五险一金、周末双休;
2、内部晋升管理通道,
3、管理培养机制;
清理垃圾球童
一、基本要求
年龄与形象:18-35周岁,形象整洁、亲和力强,无明显纹身或不良外在形象。
-身体条件:身体健康,无关节疾病或心肺问题,能适应长时间站立、走动。
-基础资质:大专及以上学历,持有效身份证,无违法犯罪记录,入职需提供健康证明。
二、核心能力要求
1. 基础服务技能:熟练完成练习场基础流程,包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备(如打位垫、球包架),能快速响应客人需求(如添水、借用品)。
2. 场地维护意识:及时清理练习场打位周边的废球、垃圾,检查打位设施是否完好(如球Tee充足、球杆摆放整齐),发现问题及时上报。
3. 基础安全意识:了解练习场安全规则(如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围),能引导客人在安全区域活动,避免安全事故。
三、职业素养要求
-服务态度:耐心热情,主动问候客人,使用礼貌用语(如“您好”“请问需要帮忙吗”),不与客人发生争执。
-责任心:妥善保管客人临时放置的物品(如手机、水杯),准确记录客人练习时长或消费项目(如租杆、买球数量),避免错漏。
-学习能力:愿意学习基础高尔夫知识,能快速适应练习场的工作节奏(如早晚高峰时段的高效服务)。
四、加分项
-对高尔夫运动有兴趣,高尔夫相关专业毕业优先
武汉汉阳区桥梁检测员岗位职责:1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。2
4000-5000元/月
检测员月结全职
桥梁检测员
岗位职责:
1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。
2.能够准确识别结构病害,并进行详细记录和拍照取证。
3.工作认真负责,有责任心,听从组织安排。
【任职要求】
1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业,大专及以上学历
2.熟练操作手机app
3.身体健康,能适应户外作业和一定程度的体力劳动
4.具备C1驾照,熟练驾驶
【福利待遇】
•薪资:试用一个月4000,第二个月4500
后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间
上班时间8:30~17:30
包吃包住
•福利:五险、带薪年假48天、节日福利、定期体检
•其他:完善的晋升通道、专业技能培训
【联系方式】
电话/微信:郑老师
直达没有经停【A2司机荆门-合肥】包油包时效/年底结清工资
1-1.1万元/月
A2包住月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒
荆门-合肥,50周岁以下,不需要任何费用,线路固定长久
包油包时效【A2司机荆门-临平】年底结清工资
1.1-1.2万元/月
A2包住月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒
荆门-临平,50周岁以下,不需要任何费用,线路固定长久
电焊3-5人
,要3个焊工,450一天.另外要会放预埋.会看图纸的师傅带班.带班不用伸手搞事.自己联系.我不在现场.
兼职检测员品检工
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技术员
河北邢台,抽水蓄能筹建工程,招隧道工程技术员-需要会质检的(半调子勿扰),春节后直接到项目,有意向的可联系 谢
河南招聘:地基基础(桩基)检测员薪资:3-5K/月1.职位描述:从事地基及复合地基承载力、
3000-5000元/月
检测员月结
招聘:地基基础(桩基)检测员
薪资:3-5K/月
1.职位描述:从事地基及复合地基承载力、竖向增强体完整性检测;基桩抗压/抗拔/水平承载力、桩身完整性检测;土钉、锚杆承载力及锁定力检测等工作。
2.岗位职责:具备本岗位专业知识和业务技能,掌握本专业的相关检测规范、技术标准、检测方法和仪器设备性能及日常维护保养,熟练使用检测仪器设备和检测软件,严格按照规范标准,具有良较强的组织、管理、执行、协调能力和现场应急处理能力。能独立编制检测方案,完成现场实际操作、检测记录、采集数据、分析处理,并出具检测报告以及检测资料的整理归档工作。。
3.岗位要求:工科类全日制大学专科毕业以上,工民建、土木工程、岩土工程、测绘工程等相关专业;具有一年以上检测工作经验或持有河南省检测上岗证(静载、高应变、低应变、超声波)者从优录用。
安徽亳州招聘:化验员薪资:5000元以上/月建筑工程相关专业,有建筑工程师证书优先录用。
化验员月结
招聘:化验员
薪资:5000元以上/月
建筑工程相关专业,有建筑工程师证书优先录用。
装配工打磨二保焊工厂焊工品检工冲压工
寒假工✔年前短期工✔
❶二保焊20名 会的无证也可
52岁内熟手 接受夜班
车架装配15人52岁内
能吃苦耐劳
检验员3名 45岁内
❹打磨1名 吃苦耐劳
冲压装配 5人 50岁内
❻物流普工2人 50岁内
车身装配工3人50岁以内
面试下午3点 通过直接入职
地址:荆门掇刀团林
电话:1
焊工:白班30夜班31
其他:白班20夜班21
周结小时工190元/天
6000-7000元/月
质检员包住包吃周结
企业优势:包吃包住,不卡文化,坐班,做事轻松。工资周结,190元/天,每周六结上周工资坐班岗位,空调车间,包吃包住
主要做手机屏幕,生产,组装,质检等工作简单。
招聘要求:男女不限,工人18-40岁,工人18-45岁。(23以内提供非学生证明)
上班时间:8:00-20:00,一个月倒班一次。薪资待遇:周结190元/天,每周六结上周工资。
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体系主管
1-1.5万元/月
体系工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.统筹公司体系管理工作,确保各项质量规范有效落实。
2.参与内部管理流程的制定与持续优化,推动工作效率提升。
3.监控体系运行情况,定期开展绩效评估并提交分析报告。
4.协同团队开展体系相关的培训工作,强化团队标准化操作能力。
5.解决体系运行过程中出现的各类问题,保障问题闭环处理。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与领导力,能有效带领团队实现既定目标。
2.熟悉体系管理流程,可独立完成问题诊断与应对方案制定。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够顺畅对接各部门工作。
4.具备扎实的项目管理经验,能科学规划并推进体系优化项目。
5.积极学习新知识与技术,持续提升自身专业素养与业务能力。
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