1.电子厂组装苹果手机，及零部件，现新款即将上市，缺口大，来者不拒 2.工作简单易上手，男女不限。 3.本厂工价，无需差价补贴。 4.18-48岁，无需经验。 5.当天入职即可安排宿舍。吃住都在厂区，包吃包住 核心工作内容: 在恒温车间内负责苹果手机的零部件组装、功能测试、外观检查及产品包装入库工作，确保生产流程顺畅和产品质量达标，工作环境舒适，操作简单易上手，无需专业经验即可快速上岗。

零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系! 零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!==========薪资待遇:新人入职奖励满月5000元外地过来入职. 1、小时工:26-30元/小时，280-320元一天月薪 8500-10000 2、新人入职奖励满月5000元 ======招聘年龄== = = (1)年龄:16-48岁，男女不限，有无工作经验均可(2)学历:学历不限;无需工作经验。=========NO.2薪资待遇=== 1、长期工:保底8000 2、小时工:(中间休息2个小时) 3、正式工待遇:底薪2890加班费全勤岗位津贴(五天八小时其他工作时间都算加班)平时加班费23.19周六日加班30.92，法定节假日加班46.38月综合到手8500(正常缴纳五险一金)每月十号发薪 4、免费包吃住:当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5、薪资发放:不压工资，有意者请(请直接投简历)或(点上方微信交换)直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!每月10号发放工资 --------=NO.3招聘岗位=----------- 1、普工类需求:普工、操作工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工，包括品检，物料员，巡检员，仓管员，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。 2、技术职:叉车工、SMT操作、数控编程、设备维修。 3、坐着上班:生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历，生手带薪培训。 4、每天八小时，每周6天;加班与否随个人意愿 -========NO.4待遇福利======= (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取500-800元大红包! =========NO.5衣食住行=(1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 (5)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)有意者请(请直接投简历)或(点上方微信交换)直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系!

本科及以上，5年以上软件质量/过程改进经验，其中至少3年担任质量管理或咨询角色，有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。 岗位职责 体系搭建：制定覆盖需求、开发、测试、发布、运维的全流程质量规范与门禁标准（如准入/准出条件、变更管控、发布红线）。 风险管控：参与关键评审（需求、技术方案、变更），识别技术与过程风险，建立风险登记册并推动闭环。 过程审计：定期审计项目及团队是否遵守质量流程，检查关键交付物质量，组织质量回溯与根因分析（5Whys/鱼骨图）。 质量度量：构建质量健康度仪表盘（缺陷逃逸率、故障率、发布成功率、MTTR等），每周/月输出质量分析报告，向管理层预警。 发布管控：建立严格的变更发布审批流程，设置自动化质量卡点（测试通过、压测达标、安全扫描），对发布质量进行最终评估。 持续改进：组织质量专项改进会，沉淀典型故障库与最佳实践，赋能研发与测试团队，推动工具链优化。 任职要求 学历经验：本科及以上，5年以上软件质量/过程改进经验，其中至少3年担任质量管理或咨询角色，有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。 专业能力：精通质量体系（ISO/CMMI/敏捷质量），熟悉全生命周期质量控制点；掌握FMEA、风险矩阵等风险工具；具备质量度量模型设计能力；能独立开展过程审计与根因分析。 软性能力：强原则性，敢对质量说“不”；无直接管理权下能推动跨团队流程落地；系统性思维；优秀的沟通与报告撰写能力。 加分项：持有ISTQB高级/ASQ质量经理/PMP/DevOps Master认证；有主导CMMI/ISO认证经验；有混沌工程/SRE实践。

招募要求：男女不限，20岁-33岁，不近视，300度以内， 手不抖，身体健康即可，无长指甲，无带牙套，身体内无钢板（体内不能有任何金属），接受两班倒 工资待遇：3030元/月（底薪2330 全勤奖200绩效200餐补300），夜班补贴20一晚，平时加班20.1元/小时，周末加班26.8元/小时，节假日加班40.2元/小时，综合工资5000到6000。   食宿情况：包住（外住有住房补贴100元/月）、公司提供食堂，凭饭卡消费，每月卡中会预充值 2000 元， ，免费体检，0费用入职，当天安排宿舍。

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4.参与质量分析会议，协助改进工艺与提升产品合格率 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 2.能识读简单图纸与工艺文件，会使用卡尺、千分尺等常规量具 3.吃苦耐劳，适应制造业生产环境与倒班安排 4.有制造类企业质检/品检实习或工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常问题并跟踪闭环处理 4. 参与质量分析会议，协助制定预防与改进措施 5. 维护保养检测仪器设备，确保其精度与有效性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4.能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具者优先 5. 遵守车间管理规定，服从工作安排，具备良好沟通协作能力

赛力斯公司主要生产华为问界新能源汽车M5，M7，M9，购买五险一金! 现代化新能源工厂，环境舒适，晋升空间大。 1.招聘要求:18-45岁，身体健康工作简单，无需经验 2.薪资待遇:正式工底薪4600+全勤+绩效+岗位津贴+五险一金，各种补贴综合收入7000-8000元。新人稳岗补贴。小时工:26-28/小时，转正享受正式工待遇。 3.工作时间:每周5天8小时制，超出算加班。 加班工资:平时加班(1.5倍);双休加班(2倍);法定节假日加班(3倍) 4.福利待遇 ①公司:提供免费餐食，品种类多样，营养丰富，免费包吃住， ②休假:员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假 ③宿舍:4-6人间，空调、洗衣机、热水器、WIFI、独立卫浴一应俱全。

薪资待遇： 20小时+岗位补贴+绩效+夜班补贴25一晚，综合薪资5500-6500，每月有排休，包吃住，住宿6人间，车间恒温，每周可预支工资 岗位职责: 1.检验员 负责半成品前期中期的外观与功能性质量检验 2.抽检员 负责抽查产品的后期质量进行管控出货 3.巡查员 负责车间安全与人员违规作业的巡查纠正 任职要求: 1.男女不限 2.无纹身案底 3.服从安排，吃苦耐劳，长期做优先 4.无经验亦可，有人带，有质检经验优先 5.会26个英文字母，简单识字会填写报表

会认图，对杂件有一定经验

新厂开招！长白班！入职正式工！ 主要生产电脑、手机、蓝牙耳机等电子产品，负者检测产品质量、不合格返工等工作。 工资一个月6000+，包吃包住，买社保，16-44岁，有无经验均可。

重庆市酉阳土家族苗族自治县招弱电/安防、水电

重庆市酉阳土家族苗族自治县招贴砖，修补的，6片瓷砖，需要师傅带材料，费用500

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重庆市酉阳土家族苗族自治县招工地小工/杂工

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招聘竖井工艺安装质量员，全职，要求懂管道安装，年龄55岁以下。薪资14000，包吃住。工作地址在广西钦州。

天津塘沽区临港搅拌站招聘质检兼操作联系电话

广西项目招聘安全监理员、交通组织监理、安全环保交组内业监理员、助理试验检测工程师（桥隧专业） 要求：2025年以前毕业生工程类专业毕业 工作地点：广西自治区南宁市西乡塘区金陵镇附近 工期：三年具体薪资待遇联系杨总

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招聘检测师2名，要求人证合一。工作内容为土工、骨料、钢筋保护层等日常实验。薪资为10000元（）。工作地点在湖北咸宁，京港澳高速改扩建项目，工期24个月。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 工作内容： 1、在下属子公司/合作客户公司常驻、2-3人/由组长带队一同前往常驻 2、负责到货产品抽检/外包检后入库分区存放 系统录入 2、登记产品数据以及不良品数据、有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备总结并上传总部、做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 新员工第一个月入职报道在苏，州 能接受在投递 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

事踏实，具有上进心。招聘岗位:包装 招聘要求:18-45周岁，男女不限。身体健康 工作内容:负责成品包装; 作业形式:坐着上班、工作轻松、简单、易操作;工作环境:不穿无尘服、不看显微镜、恒温空调车 间、无噪音、无异味; 26一个小时，一天8-10小时，月薪7000-9000优势一:可上长白班，坐岗，入职满一周可以预支 工资 优势二:订单稳定，加班多，可保证每天都有加班 (自愿 优势三:当天入职，上班自由优势四:因是集团直聘，岗位不合适，宿舍不合可 以调

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

驻厂质检员 招聘 岗位优势 1. 入职门槛低，应届生、职场小白均可应聘，无需相关从业经验 2. 食宿全免，居住环境舒适，生活成本低 3. 薪资结构清晰，加班薪资严格按照劳动法执行，发薪准时 4. 晋升通道明确，季度考核定级，职业成长空间充足 薪资待遇 综合月薪：7000-11000元，每月10日固定发放薪资 • 基础薪资：底薪5000元/月 • 各类补贴：住房补贴300元/月、交通补贴260元/月、岗位补贴1000-2000元/月、出差补贴150元/天 • 绩效奖金：月度绩效500-1000元 • 加班薪酬：日常加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日加班3倍，日均加班2小时 食宿保障 免费提供食宿，宿舍为4-6人间标配，配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间，24小时热水供应。 员工福利 入职缴纳六险一金，享有带薪年假、年度健康体检、年终奖金；每季度组织晋升考核，可依次晋升初级、中级、高级岗位。 岗位职责 本岗位为驻第三方厂区岗，代表公司驻厂服务： 1. 负责合作供应商生产物料的抽样检验工作 2. 对检验合格物料签字确认、张贴合格标识 3. 发现不良物料及时对接供应商，跟进整改落地并全程监督 4. 规范填写检验单据，完成资料整理与存档工作

岗位职责： 1. 负责空调车间生产过程中的产品质量检验工作 2. 按标准流程执行首检、巡检、终检，如实记录检验结果并反馈异常 3. 协同产线及时处理不合格品，提出初步改进建议 4. 保持检验区域整洁有序，妥善保管检测工具与记录表单 5. 遵守两班倒排班安排，配合完成临时性质量核查任务 任职要求： 1. 年龄22-45周岁，男女不限，无犯罪记录，无色弱色盲 2. 能适应两班倒工作制，纹身需提前提供照片审核确认 3. 接受短期入职，可凭临时身份证办理入职手续 4. 吃苦耐劳，责任心强，无色弱 5. 不接受暑期学生工，熟手优先

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1、向车间主管负责，服从车间主管领导安排，完成每天产品的检验工作; 2、对工厂里所有生产产品及设备进行全过程监督控制，认真检查每一道工序，严把质量关; 3、经常巡回车间，及时了解生产过程中所出现的问题，掌握生产要求，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量; 4、完成领导安排的其他工作。 [薪资待遇]26元/小时，240-260元一天，月薪7000左右 [工作时间]每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 任职要求: 1、有车间质检经验优先考虑; 2、有责任心，沟通能力、组织能力、控制能力好。 职位福利：五险、节日福利、包住、包吃

京东方光电 免费住宿，免费班车，恒温车间 年龄：16-35岁/男女不限/不查小纹身/不查证明通过率高 [福][福]薪资待遇：①底薪（2330+加班费（平时加班1.5倍，法定节假日3倍）+夜班津贴，综合月薪5000～6000元左右/月； 推荐优势： 三餐餐补（吃得超好） 住宿4人间（标准上床下桌） 晋升空间大 企业年轻化 恒温车间（全年24度） 工作量不大（每天500件左右） 集合地址:京东方招聘面试中心

本厂生产汽车零配件 岗位:装箱检验 要求:年龄50岁及以内，视力好，可招学徒 工作内容: 检查产品外观，贴标签，可坐可站 上班时间: 早上八点到晚上八点 工资: 16一小时

1.受理内部、外部反馈质量异常问题并进行分析和提出处理方案、发起改善流程，制定或提出质量改善方案，并跟进闭环。 2、按时跟进生产班组达成/外部交付达成数据，分析不良集中点、原因并改善。 3、编制、更新质量检验要求标准、作业指导书、生产质量控制、质量通知文件。 4、评审产品生产工艺、质量控制过程，制定关键工序质量控制点，监督关键点控制要求执行。 5、策划板块质量改进、质量维持活动；制定质量培训计划并完成培训指导。