花果基地技术管理人员 1.年龄40周岁以下（计算截止至2026年1月31日），大专及以上学历；2.农学、经济和管理学相关专业优先，具备扎实的农业理论基础和实践经验；3.具备三年以上生产管理经验，具备基础人员管理能力，能有效组织种植完成各项农事作业；4.熟悉常见农作物的生长周期与种植技术；5.责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和问题解决能力；6.遵纪守法，诚实守信，违法犯罪前科，吸毒记录及其他不良从业记录；7.持有C2及以上正式驾照，自带车辆者优先，能适应基地驻场工作节奏。1.统筹负责花果基地的生产管理、驻场技术人员管理；2.统筹开展病虫害常态化监测与精准防治工作；3.统筹开展一线种植人员技术培训，指导采收、分级、加工等关键环节的标准化操作；4.协助做好生产各环节的技术把控；5.配合完成产品品质检测、绿色/有机认证申报等相关工作；6.协助解决生产过程中的各类技术难题。 薪资福利:薪资待遇：月薪面议，根据基地年度整体效益设置浮动工资（绩效奖金），多劳多得；福利待遇：提供食宿，购买社保。职业发展：提供系统的技术培训、行业交流及晋升通道，表现优秀者可从技术员晋升为基地管理负责人。 招工人数:1人 工作地址:宁乡市历经铺街道南太湖社区滨江南路滨江公园5D栋北门二楼

花果基地技术管理人员 1.年龄40周岁以下（计算截止至2026年1月31日），大专及以上学历；2.农学、经济和管理学相关专业优先，具备扎实的农业理论基础和实践经验；3.具备三年以上生产管理经验，具备基础人员管理能力，能有效组织种植完成各项农事作业；4.熟悉常见农作物的生长周期与种植技术；5.责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和问题解决能力；6.遵纪守法，诚实守信，违法犯罪前科，吸毒记录及其他不良从业记录；7.持有C2及以上正式驾照，自带车辆者优先，能适应基地驻场工作节奏。1.统筹负责花果基地的生产管理、驻场技术人员管理；2.统筹开展病虫害常态化监测与精准防治工作；3.统筹开展一线种植人员技术培训，指导采收、分级、加工等关键环节的标准化操作；4.协助做好生产各环节的技术把控；5.配合完成产品品质检测、绿色/有机认证申报等相关工作；6.协助解决生产过程中的各类技术难题。 薪资福利:薪资待遇：月薪面议，根据基地年度整体效益设置浮动工资（绩效奖金），多劳多得；福利待遇：提供食宿，购买社保。职业发展：提供系统的技术培训、行业交流及晋升通道，表现优秀者可从技术员晋升为基地管理负责人。 招工人数:1人 1. 工作地址:宁乡市历经铺街道南太湖社区滨江南路滨江公园5D栋北门二楼

花果基地技术管理人员 1.年龄40周岁以下（计算截止至2026年1月31日），大专及以上学历；2.农学、经济和管理学相关专业优先，具备扎实的农业理论基础和实践经验；3.具备三年以上生产管理经验，具备基础人员管理能力，能有效组织种植完成各项农事作业；4.熟悉常见农作物的生长周期与种植技术；5.责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和问题解决能力；6.遵纪守法，诚实守信，违法犯罪前科，吸毒记录及其他不良从业记录；7.持有C2及以上正式驾照，自带车辆者优先，能适应基地驻场工作节奏。1.统筹负责花果基地的生产管理、驻场技术人员管理；2.统筹开展病虫害常态化监测与精准防治工作；3.统筹开展一线种植人员技术培训，指导采收、分级、加工等关键环节的标准化操作；4.协助做好生产各环节的技术把控；5.配合完成产品品质检测、绿色/有机认证申报等相关工作；6.协助解决生产过程中的各类技术难题。 薪资福利:薪资待遇：月薪面议，根据基地年度整体效益设置浮动工资（绩效奖金），多劳多得；福利待遇：提供食宿，购买社保。职业发展：提供系统的技术培训、行业交流及晋升通道，表现优秀者可从技术员晋升为基地管理负责人。 招工人数:1人 1.报名及简历投递时间：2026年1月22日 - 2026年2月2日（线下报名限工作日上午9:00 - 12:00，下午13:00 - 17:00，逾期不予受理）。2.应聘资料提交：线上提交至指定邮箱；线下前往公司现场报名。3.选拔流程：简历初筛、面试通知、面试考核、体检、公示与录用。4.考核管理：统一管理，签订1年合同（含2个月试用期），定期考核。5.应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通，本次招聘不收取任何，方案由公司负责解释。 工作地址:宁乡市历经铺街道南太湖社区滨江南路滨江公园5D栋北门二楼

花果基地技术管理人员 1.年龄40周岁以下（计算截止至2026年1月31日），大专及以上学历；2.农学、经济和管理学相关专业优先，具备扎实的农业理论基础和实践经验；3.具备三年以上生产管理经验，具备基础人员管理能力，能有效组织种植完成各项农事作业；4.熟悉常见农作物的生长周期与种植技术；5.责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和问题解决能力；6.遵纪守法，诚实守信，违法犯罪前科，吸毒记录及其他不良从业记录；7.持有C2及以上正式驾照，自带车辆者优先，能适应基地驻场工作节奏。1.统筹负责花果基地的生产管理、驻场技术人员管理；2.统筹开展病虫害常态化监测与精准防治工作；3.统筹开展一线种植人员技术培训，指导采收、分级、加工等关键环节的标准化操作；4.协助做好生产各环节的技术把控；5.配合完成产品品质检测、绿色/有机认证申报等相关工作；6.协助解决生产过程中的各类技术难题。 薪资福利:薪资待遇：月薪面议，根据基地年度整体效益设置浮动工资（绩效奖金），多劳多得；福利待遇：提供食宿，购买社保。职业发展：提供系统的技术培训、行业交流及晋升通道，表现优秀者可从技术员晋升为基地管理负责人。 招工人数:1人 1.报名及简历投递时间：2026年1月22日 - 2026年2月2日（线下报名限工作日上午9:00 - 12:00，下午13:00 - 17:00，逾期不予受理）；2.应聘资料提交：线上发送至，线下前往公司现场报名；3.选拔流程：简历初筛、面试通知、面试考核、体检、公示与录用；4.考核管理：统一管理，首次合同期限1年（含试用期2个月），建立定期考核机制；5.应聘人员应保持通讯畅通，本次招聘不收费，方案由公司负责解释。 工作地址:宁乡市历经铺街道南太湖社区滨江南路滨江公园5D栋北门二楼

具有管理施工现场的经验，保证质量体系的管理，安全监督，过程监控。能对接设计、监理、建房等单位，监督施工进度，协调资源调配，保障工程按计划推进。

岗位职责： 1、负责农作物种植环节的技术支持与现场监管，保障种植规范落实到位； 2、开展土壤状况检测、病虫害观察预警及防控措施实施，提高作物产出质量； 3、参与先进农业技术的引入与田间试验，持续改进栽培管理流程； 4、整理并评估农业生产相关数据，为管理决策提供有效数据支撑； 5、配合制定并推动农业技术培训与推广工作的落地执行。 任职要求： 1、具有农业科学、园艺、植物保护等相关领域实际工作经验； 2、了解主要农作物生长规律及常见病虫害应对方案； 3、具备扎实的田间试验规划与生产数据分析能力； 4、具备良好表达能力和协作意识，能胜任野外作业条件； 5、持有农业技术员相关职业资格证书者优先考虑。

市政管网工程技术员2名、管网检测学徒工5名、污水厂水泵设备维修技术人员2名、专业电工1名。

岗位职责： 1.负责公司大田作物（如水稻、大蒜、小麦、玉米、大豆等）的种植技术指导与日常管理 2.深入田间开展病虫害监测、调查与识别，及时制定科学合理的防治措施 3.组织实施病虫害综合防控方案，合理运用农业、物理、生物及化学防治手段 4.指导农户或作业人员进行规范化的施肥、灌溉、除草等田间操作 5.负责农药、化肥等投入品的合理选型与使用培训，提升效率，降低成本，减少环境影响 6.建立并维护田间管理记录，包括作物生长动态、病虫害发生与防治情况，为生产管理提供数据支撑 7.完成上级安排的其他相关农业技术任务 任职要求： 1.农学、植物保护、植保技术等相关专业中专及以上学历（经验突出者可适当放宽条件） 2.具备大田作物（水稻、大蒜、小麦、玉米等）病虫害防控及田间管理实际经验，能独立判断并处理常见问题 3.熟悉安徽宿州地区气候特点、土壤条件及主要作物病虫害发生规律者优先考虑 4.吃苦耐劳，适应农村工作环境，需长期在户外田间作业 5.具备较强的沟通能力与学习能力，能够对农户进行有效技术指导与培训 6.持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先（因工作需往返多个地块） 7.责任心强，积极主动，具备较强的问题发现与解决能力 8.如经验丰富，薪资可面议

在江西抚州铁路负责技术

白天全程盯现场，晚上需要熟练使用电脑整理资料，50岁以下，公司总部在廊坊，工作地点在安徽省芜湖市

招聘水利、水运专业施工员、质检员若干名。商务车司机一名、项目在安庆市，有经验的待遇从优，工期一年半，联系电话李主任

安庆市宿松县招强电、弱电 包吃包住，工资4500——6000。能看懂电路图和图纸，只有电工证相关工作经验2年以上。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

井号安徽安庆上车 招聘 本公司因业务发展需要现面向社会扩招液态乙烯驾驶员2名，具体如下： 工资待遇：绩效11000-15000元/月，缴纳五险，工作搭配：双驾（自带搭档优先） 工作模式：不定时工作制，可立即上车 要求如下： 1、具有A2驾驶证，危险品驾押从业资格证，3年及以上半挂车工作经验（从事过低温槽车优先）驾驶技术好，学习能力强，高度责任心，做事稳重、吃苦耐劳、服从调度。身体状况良好，年龄要求55周岁以内 诚邀符合要求的驾驶员加入我们的大家庭，有操作经验者优先！欢迎有意向者来电咨询或面议。王队

公司招聘： 基地管理和科研助理2名，要求: 1、25～40岁， 2、大专以上学历，农学专业优先） 3、会开车，无不良嗜好。责任心强。 待遇：面议， 电话（来电前请先，并注明应聘岗位，非诚勿扰）

1、负责研发果蔬等货品的保鲜和催熟技术装备，包括不限于气调、杀菌、催熟等，能针对采摘、存储、运输等环节开展应用，并针对在果蔬进行品质监测、风险评估及预警，实现从采收、保鲜储藏、催熟、运输、和销售全链路品质控制，形成完整可行的核心装备方案。 2、负责产品的保鲜和催熟工艺和流程，配合研发装备的应用，提高果蔬质量。 3、负责建立完整核心技术文档，包括装备研发技术文件、操作流程等，并进行工艺指导和培训 4、负责建立内外资源和专家库等，经常与本领域的专家进行沟通合作，负责本专业产学研工作 任职要求 1、硕士以上学历，食品工程、加工储藏、物流保鲜等相关专业；英语，CET-6及以上，能熟练听说读写； 2、有3年以上果蔬等行业的保鲜、催熟工作经验，对不同保鲜技术，如气调、杀菌、催熟等有丰富的经验，具备丰富的外部资源如外部专家、供应商等； 3、熟悉保鲜和催熟技术装备的研发和应用，如气调保鲜、化学保鲜、杀菌保鲜、催熟技术等，实现果蔬等货品的保鲜和催熟参数的控制； 4、熟练掌握果蔬的生理特性及采后品质控制等生理指标的测定方法，能独立制定果蔬品质控制标准； 5、能独立工作，有寻找新业务发展机会和新商业模式的能力 6、综合素质好，具备诚信、敬业和团队协作精神和较强的协调能力、执行能力强，能承受工作压力。

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

**电工** - 2人 - 薪资面议，免费食宿 - 安徽平原新材料有限公司 - 王女士

安庆市迎江区招焊工，1、有焊工证，会看超简单的图纸。2、主要为二保焊接，少量电焊。焊接形势简单多数以平焊为主。3、根据生产订单，按时完成本岗位生产焊接任务。4、服从车间的其它工作安排。如，焊机除尘、产品打磨及钣金。

岗位名称：汽车配件相关岗位（普工、二保焊工）; 岗位要求：1.年龄1848周岁（体态年轻可放款至50周岁）。2.男女不限，四肢健全，身体健康。3.无需体检即可上岗。 薪资待遇：1.普工工资：24元/小时，长白班计1011小时。2.二保焊工（需有证）：37元/小时。其他福利：包工作餐（11元/天），提供住宿（4—8人/间，全新宿舍），必须办离职手续。

安庆老峰汽配厂 工作岗位： 1.调度员10人，18-35岁 （男女均可，大专以上学历，会做表格） 2.叉车工30人，18-55岁 （必须有证） 3.操作工30人，18-53岁 工价： 1.调度员20/小时，计11.5小时，230一天 2.叉车工23/小时，计11.5小时，264.5一天，入职满一个月奖励500元，次月发薪日时工资中体现 。 3.操作工20/小时，计11.5小时，230一天 厂吃厂住 上班时间: 8:00-20:00 两班倒，半个月倒班一次 工资发放:次月18号。

焊装调整工 1、一年相关工作经验；2、身体健康,本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间。1、负责焊装整车车身四门两盖的调整和改进工作；2、负责对车辆进行试车检查及评估故障情况，对维修后的故障问题进行分析解决，制定并实施解决方案，并对方案的实施效果进行评估与反馈。 薪资福利:月薪8000 - 11000元；1、薪资：月度按“基本工资+满勤奖+其他补贴+司龄工资+加班费”发放，满3个月参与技能评定，根据技能等级分别发放技能津贴；年终发放年终奖；如在公司就业，实习期计入司龄；另有大干激励；2、工作时间：以生产计划安排为准，加班按国家劳动法规定发放加班工资。3、用餐：提供300元 - 600元的伙食补助（满勤餐补）；以上补助打入餐卡；4、住宿：公司为员工免费提供职工宿舍，3人 - 4人/间，热水费、电费由员工平摊自理，内有空调、独立的卫生间（可洗浴）；宿舍周围建有崭新的公园、食堂、超市、网吧及银行网点；5、交通：公司为员工上下班提供便捷的免费交通车服务；6、假期：享受国家劳动法规定的相关假期；7、培训学习：根据岗位要求制定培训课程,以师带徒，提供全方位操作技能及理论知识培训，可在公司与安庆职业技术学院、安庆师范大学等高校设立的内部函授点完成专、本科学历的深造，并享受公司相关的现金激励；8、发展路径：公司正在申请市级技能鉴定站，每年进行岗位技能评定，通过者即可获得国家认定的技能证书，技能突出者将提供晋级及晋升机会；9、文体：公司及部门工会、团委会定期组织拔河比赛、篮球联赛、歌咏大赛等各类文体活动以及外出旅游、聚餐、联欢等集体活动；10、其他福利：每年6 - 8月份发放150 - 200元/月的高温津贴和防暑药品（如饮料、人丹等）；员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问品。 招工人数:5名 请备注姓名＋应聘岗位添加招聘电话，发送一份个人简历至招聘处 （） 工作地址:安徽省安庆市经开区振宜汽车二期（安庆综合保税区旁）

吃苦耐劳，工资面议

岗位名称：模具钳工（汽车塑料件行业） 岗位要求：1.3年以上相关工作经验，涉及项目、工程、质量等领域；2.熟悉模具结构及各种加工工艺；3.具备注塑模具维护与制作经验。 薪资待遇：面议，提供以下福利：1.提供免费食宿（包括中、晚餐及夜宵、空调房）；2.全员享受节日礼品、生日礼金、全勤奖、产能奖金、绩效奖金；3.提供免费旅游以及年终带薪假期；4.具备丰富多样的培训和岗位晋升渠道；5.一年以上老员工，每年七月调薪；6.一经录用，待遇从优。招工人数：5名。（由于包含地点信息，已做删除处理）

机器设备维修师傅 初中及以上学历，机电一体化、机械维修、电气自动化等相关专业优先。1.设备日常维护：负责公司生产车间各类生产设备的日常巡检、保养工作，按照设备维护保养计划定期开展清洁、润滑、紧固、调整等维护操作，记录维护台账，确保设备处于良好运行状态；2.故障维修处理：接到设备故障报修后，快速响应并到达现场，通过专业检测手段判断故障原因，高效完成故障排查与维修工作，减少设备停机时间；维修完成后进行试机验收，确保设备恢复正常运行，并详细记录故障情况、维修过程及更换配件信息；3.设备检修规划：协助部门主管制定设备年度、季度、月度维护保养计划及定期检修计划，参与大型设备的大修、项修工作，配合技术人员完成设备性能测试与优化调整；4.其他相关工作：配合各部门做好设备使用过程中的技术指导，完成部门主管交办的其他设备相关工作。 薪资福利:面议 工作地址:潜山经开区南环路0001号

工综合薪资7500元吃住全免费入职五险一金 叉车工招聘要求：18-45岁，叉车工新手有证就可以。 工作内容：叉车工负责车间内转移配件，工作轻松简单。 [饭]刷卡吃饭（餐补出勤8小时补12元，出勤11个小时补24元） 免费住宿4人间水电均摊，内有空调、独立的卫生间（可洗浴）上下班免费班车

叉车司机 负责原料成本的装卸工作 薪资福利:6500 - 8500元/月，缴纳五险一金，包吃包住，年节福利，带薪假和团建活动 招工人数:1名 工作地址:安庆市怀宁县万胜大道1号