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南京市栖霞区招水电工2人，木工1人：南京市栖霞区装饰公司:主要业务范围:餐饮门店装修。招劳务外包水电工2人。年龄18-45岁，有水电工证(应急管理厅颁发证书)，有驾照优先，外包劳务薪水年薪制:10万，熟练工基本年薪10万，安排休息，实际正常劳务工作11个月不到。试用期1年。第二年根据第一年考核情况决定第二年薪资和福利待遇:能胜任城市经理岗位的，公司经考核合格担任城市或省份经理的发放岗位工资，岗位工资根据能力大小设定.，工龄工资根据工作量，能力设定。保险:，，，。吃饭:公司考核合格有餐补，住公司可以提供一个单人间或集体宿舍，正常随工地住工地。有驾驶证优先，有水电工证最佳，技术好，能吃苦，住工地，会电焊。每个月正常休息1-2天。薪水发放准时，每月18日发上月薪水，薪水8000元每月。发放准时。 2.木工： 打柜子，做吊顶等木工基础扎实，会电焊，会开车优先。年龄18-45岁，身体健康，无恐高.、高血压、等各种重大疾病，能住工地。薪水和用工性质同水电工。 思想端正，无喝酒赌博习性，无偷拿公司物品习性，有意者联系

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工作内容 1、参与工程项目成本管控与预算方案编制 2、承担工程造价审查、结算办理及成本数据分析 3、配合推进项目造价管理与成本优化工作 任职要求 1、掌握工程造价专业知识并具备实际操作经验 2、可独立开展造价相关工作，具备较强的沟通协作能力 3、熟悉建筑行业运作流程，能高效执行造价任务

一、任职要求： 1、具备3年以上造价相关工作经验。 2、熟练操作图形算量与计价类软件。 3、可独立承担分包结算、竣工结算及投标预算编制等工作。 4、能够精准完成工程成本测算等相关任务。 5、工作态度严谨，能接受 occasional 加班，项目地点均位于长春市。 二、休息待遇： 每周单休，无法定节假日休息安排（特别说明：无法定休息）。 三、工资待遇： 薪资面议，每年发放12个月工资（特别说明：不拖欠工资）。 四、年龄要求： 年龄范围为31至40周岁。 五、其他要求： 需持有驾驶证并具备实际驾驶能力。

计量计价

岗位职责： 1、全面负责公司项目成本的核算与预算管理工作 2、开展工程类成本的核算及监管，对工程物资采购、工程施工采购等环节的合规性进行监督（依据公司制度体系文件执行） 3、监督合作方准入资格审核，对公司招标及采购相关的内部资料（请示、方案、标书、合同等）进行审查与监督

岗位职责： 1、全面负责公司项目成本的核算与预算管理工作 2、对公司工程类成本进行核算及监管，监督工程物资采购、工程施工采购等环节的合规性（依据公司制度体系文件） 3、监督并审核合作方的准入资质，审查公司招标/采购相关内部资料（请示、方案、标书、合同等）

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工程预算员 薪资（7000-8000） 一、岗位职责 1、负责施工图纸的预算与结算编制工作； 2、参与合同文本的拟定与日常管理，监控合同执行过程，协助制定相关条款； 3、开展每月分包单位的预结算及内部与外部产值申报工作； 4、制定项目成本计划，并实施月度成本核对与分析； 5、按时完成主管交办的其他相关事务； 6、能独立完成与监理、业主、审计等单位的签认及资料对接工作。 二、任职要求 1、具备大专及以上学历，熟悉市政类工程造价与预算流程； 2、拥有10年以上本专业相关从业经历； 3、熟练操作求实、广联达等相关办公软件； 4、擅长编写招标投标文件及合同文本； 5、工作细致认真，具备良好沟通能力，有较强的团队协作意识和职业素养； 6、考核通过后正式录用，享受保险缴纳、年终奖金及年度旅游等多项优厚福利。