湖北咸宁招聘市政管网施工员一名，工作地点咸宁咸安区嫦娥大道，工期一年，薪资待遇69k，提供包吃包住，要求具备市政道路管网相关施工经验三年以上，具备良好的沟通能力和协调能力，以及吃苦耐劳的品质。详情请联系项目经理张湖北咸宁。咸宁

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急招施工员 急招施工员，经验优先，待遇面谈 主要职责 1. 负责施工现场测量放线，把控施工精度 2. 统筹现场施工安排，协调各班组作业进度 3. 做好现场施工组织与沟通，保障施工顺利推进 联系方式 王： 待遇面议，有意者直接电话联系

岗位名称：建筑相关岗位（如：施工员、铝模工程师、建筑工程师等）； 岗位要求：1.具备相关建筑领域专业知识与技能；2.能够适应高层建筑的施工环境与要求；3.有较强的团队合作与沟通能力，能够完成地下室到楼面的施工任务。 薪资待遇：面议，具体薪资根据岗位级别及工作经验等因素确定。

【物流公司招聘】 文员一名：薪资面议 岗位职责​： 1.协助处理物流订单录入、跟踪及信息核对工作；​ 2.整理物流单据、报表，确保数据准确完整；​ 3.配合团队完成货物收发协调、异常问题初步处理；​ 任职要求​： 1.有物流行业相关工作经验，熟悉物流操作流程者优先；​ 2.具备较强责任心，对待工作认真细致、严谨负责；​能严格遵守公司物流管理制度及操作规范；​ 3.熟练使用办公软件（Excel、Word等），具备基础数据处理能力。

宜昌市西陵区招外墙/滑板

1，修洗手间水槽 2，修吧台水槽 3，带木块修门把手 4，安装应急灯 5，窗户钉钉子限制玻璃开关

恩施土家族苗族自治州巴东县招泥瓦工小工打外墙瓷砖

有提外抹灰的小工不，速度联系

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大厂有家厨房台面需要安装，电话

砍好的树把树枝捡在旁边，砍好的地方清理一下

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有没有人搞工装放线接扦座在天洁联系电话

做好卫生，前台点餐收银，后厨制作。

【诚达建筑公司--招聘岗位】1.土建技术员（持建造师、工程师证优先考虑）2.土建施工员（持施工员证）3.土建安全员（持安全生产考核合格证C）4.安全资料员薪资:面议联系人:段经理电话:应聘地点：通辽市红胜大街与福利路交汇龙庭秀舍东侧商业楼五楼517室

招聘：劳务桥梁施工员一名，工作地点九龙坡金凤，必须要求有桥梁施工经验，能吃苦耐劳，重庆附近优先，工资面议，联系人：程（无经验者勿扰！！！）

负责现场施工组织，机械调配，测量放线等施工任务 负责配合资料员收集现场资料等。 有油气长输管线施工经验优先考虑

要求会开车，有驾照。对于高速公路附属工程施工的管理，对施工班组进行现场管理工作，协调与总承包单位工作对接，每个月进行提量，签证单，人员工资表的提交等工作。对施工安全，施工进度，施工质量进行监督管理，协调我方施工班组、监理、总承包单位等工作。要求看得懂图纸，对施工组织有一定的经验。听从领导安排的项目上其他工作。要求2年以上现场施工管理经验。

工作内容: 1、负责施工现场的日常管理工作，确保施工质量和进度符合标准: 2、协调解决施工过程中的技术和管理问题，保障施工顺利进行; 3、与项目团队紧密合作，参与施工方案的制定与执行; 4、监督现场施工安全，执行安全规范，及时处理安全隐患。 工作要求: 1、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同部门有效协作; 2、能够独立处理施工现场的技术问题，具备较强的解决问题的能力; 3、对建筑工程行业有浓厚兴趣，愿意在施工现场环境中工作; 4、能够适应快节奏的工作环境，承受一定的工作压力。 薪资待遇:薪资1w-1.2w，具体可面试详聊。

招聘信息置顶发布，更多岗位信息可扫码查看 工作地址:嘉鱼县湖滨路79号嘉鱼热线

 青龙路快快递公司招聘晚班分拣和装卸工开始招人啦： 要求：年龄20～58岁（男女不限），能吃苦耐劳，做过分拣人员优先； 时间：晚班下午17点～22：00 分拣工资：15元/小时，周结或10天结，不压工资，天天有事做； 装卸工：17十1元/小时，做10天以上按18元一小时结帐，周结，或10天结，不压工资，天天有事做。 ☎报名电话：/（）

岗位名称：白班理货员；分拣员补充岗位。 岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.初中以上学历；3.能使用智能手机。 薪资待遇：薪资范围6000至7000，每月15日发薪。工作时间包括早班、中班和可能的晚班，吃饭休息时间为1小时。

招跟单, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系唐善贵

分拣员 工作地址:咸宁中通速递有限责任公司 长白班 2200-2500元 可招大龄工

工作内容： 1. 负责物流公司的日常运营管理，确保物流服务高效、安全、准时； 2.制定并实施物流战略规划，提高物流效率，降低成本，提升客户满意度； 3. 监控物流流程，识别并解决运营中的问题，优化物流操作流程； 4. 管理物流团队，包括人员培训、绩效评估和激励机制设计； 5.与客户沟通，了解客户需求，提供定制化的物流解决方案； 6. 协调与供应商、承运商等合作伙伴的关系，确保供应链的稳定性和灵活性。 任职要求： 1.具有物流行业管理经验，熟悉物流运作流程，对物流技术有一定的了解； 2. 强烈的责任心和团队合作精神，能够独立解决问题，并有效领导团队； 3. 出色的沟通能力和谈判技巧，能够与客户、合作伙伴建立良好的关系； 4.具备数据分析能力，能够通过数据驱动改进物流运营效率； 5.具备较强的组织协调能力和项目管理能力，能够有效地推动项目进展； 6.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先。

招聘：拣货员 薪资：3000-4000元 岗位职责：负责镜框的拣货工作； 岗位要求： ②、有责任心，工作仔细认真，服从安排 ③、能配合公司活动期间排班要求。 拣货上班时间：早早班：07:00-16:00，早班：08:00-17:00 具体薪资待遇及员工福利可联系人事面议。

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车队队长岗位职责： 负责全面管理车队的日常运营活动，确保车队高效、安全地运作。 制定并执行车队的各项管理制度，包括驾驶员的管理和考核。 监督车辆的维护保养，确保所有车辆处于良好的工作状态。 调度与安排： 负责车辆的调度安排，合理规划车辆的使用，确保运输任务的顺利完成。 监督车辆的保险、年审、养路费等相关手续的办理。 安全与法规遵守： 定期组织驾驶员进行安全教育培训，提高安全意识。 监督执行交通安全法规，预防交通事故的发生。 费用管理： 控制车队的运营成本，包括油耗、维修费等，负责车队的财务预算和费用报销。 沟通协调： 与行政部门、业务部门保持良好的沟通，协调车队与其他部门之间的合作。 处理车队日常运营中的问题，保持良好的团队合作关系。 突发事件处理： 在运输过程中遇到突发情况时，及时采取措施，确保任务顺利完成并处理相关报告。 需有A2驾照，有2年以上相关经验。

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