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. 按图纸、施工方案统筹现场工序排布，协调班组、机具、材料进场，把控施工进度与施工质量。 2. 日常巡查作业面，纠正违规施工做法，落实技术交底，处理现场施工突发问题。 3. 对接甲方、监理，上报施工节点、变更，做好现场签证、...

诚招土建施工员一名，工地在徐州铜山新区联系方式吴总。

申通快递员岗位职责： 1、负责公司分配区域内快递配送工作，协助处理异常、派件签收； 2、按时完成订单配送，确保准确率与时效； 3、与客户保持良好沟通，为客户提供优质服务，及时响应客户诉求； 4、完成领导交办的其他任务； 5、有意向求职可联系 岗位要求： 1、有快递员相关工作经验者优先； 2、具备配送地图导航能力； 3、有较强的责任心和时间观念，具备良好的服务意识和沟通能力； 4、保持电话畅通，做好业务沟通和客户反馈，完成订单下达和通知； 5、熟悉业务系统，按时完成系统任务和业务指标。

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岗位职责： 1.负责门店周边3公里范围内快件的上门揽收、分拣装车及派送工作，确保时效与服务品质 2.准确录入收派信息，及时反馈异常件（如拒收、破损、地址不清等），保障系统数据真实完整 3.主动维护客户关系，礼貌沟通、耐心解答咨询，提升客户满意度与复寄件率 4.规范使用公司配送装备（如PDA、电动车等），做好日常清洁与基础保养，确保安全合规作业 5.配合站点完成临时性任务，如旺季支援、社区推广、防疫物资配送等 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值 2.学历不限，具备基本读写能力与智能手机操作能力，能独立完成电子面单录入与扫码操作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与沟通表达能力 4.无违法犯罪记录，持有效身份证件， 5.有快递、外卖、物流等相关从业经验者优先，接受应届生及转行人员

我们是电力公司，专业做电力设备安装及汽车充电桩，换电站的工程施工（全国各地跑安装），现招收土建带班2人，薪资待遇:包吃住，工资月薪1万。试用期2个月试用期工资6千，（电话联系时间8:00-18:00）

下午上班负责收取快递. 会开4米2货车 工作地点在先锋十六里墩(通甲路与通盛大道交界处)

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施工员招一名:电脑及各种测量仪器会操作，工资一万至一万二，地址亳州，属于公司项目，条件比较好电话

招聘信息：长春公司哈尔滨项目招聘小区成手土建施工员一名，要求有过华润、万科、中海项目经历者优先考虑，能长期驻外。另招聘实习生有意者联系电话

湖南岳阳高速改扩建工程聘施工员1名，需有涵洞、路基土方、路基附属等施工经验（经验不足的勿扰），身体健康，55岁以内，工资1万可议，联系电话闻总

业务范围：全国安装，无固定工作位置，新能源电车换电站安装（蔚来换电站/巧克力换电站/骐骥换电站） 年龄：45岁内 证件要求：持有焊工证、低压电工证、高处作业证、指挥证Q1优先、退伍军人优先、无证：可培养（考察） 由于当前咨询人数过多，应聘人员可以通过短视频，查询几种换电站样式，进行初步了解。

招聘分拣、NC、装卸（小件仓库）岗位。年龄不限，男女均可，可工作1-2个月。工作班次可选择早班04:00–18:00、中班10:30–00:30或晚班18:15–08:30。工作内容轻松。薪资为224元/天。提供免费工作餐，中间休息半小时。提供6人间住宿，水电自理。

能登高4-6米，蔬菜大棚，工地外地，常年有活，160-280，管吃住，需要20人，能做的联系

我们需要15个人。

招聘干杂活，岗位包括理货员和卸货员。要求年龄在18岁至50岁之间，工期需持续至9月底。工作时间从8:30至21:00，中间休息1.5小时，要求能连续工作。薪资为每天200元。招聘人数为4人。

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招聘物流拉货人员。要求会开货车和叉车者优先，有工作经验者优先，经常请假者请勿扰。薪资为6000每月。工作地址位于沙集兴国村。

送水工岗位职责 一、基本职责 1. 按照客户订单和公司安排，准确、及时、安全地将桶装水送达客户指定地点。 2. 确保所送桶装水的数量、品种与订单一致，无差错。 二、服务职责 1. 以热情、礼貌、专业的态度为客户提供服务，解答客户关于桶装水的相关问题。 2. 协助客户安装或更换桶装水，确保饮水机正常使用。 3. 收集客户的反馈和意见，及时上报给公司，以提升服务质量。 三、车辆与设备维护 1. 负责送水车辆的日常检查和维护，确保车辆处于良好的运行状态，包括但不限于车辆的清洁、刹车、轮胎、灯光等方面的检查。 2. 定期对送水工具（如推车、扁担等）进行检查和保养，确保其安全可靠。 3. 正确操作和维护装卸设备，如电动叉车、手动叉车等，遵守相关安全规定。 四、库存管理 1. 每日出发前核对库存，确保携带足够数量和种类的桶装水满足客户需求。 2. 送水任务完成后，及时盘点库存，向公司汇报库存情况，以便及时补货。 五、安全与合规 1. 严格遵守交通规则，确保送水途中的行车安全。 2. 遵守公司的各项规章制度，保守公司和客户的商业机密。 六、其他工作 1. 完成上级领导交办的其他临时性任务，积极配合团队工作，以确保公司整体运营的顺利进行。 2. 参与公司组织的培训和学习活动，不断提升自身的服务技能和业务知识水平。

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