身高要求，1米75以上，年龄40岁以下，有安保证和退伍军人者优先，驾龄在五年以上的优先。

岗位职责 1. 安全制度建设与执行：结合电厂生产特点，制定、修订并完善安全生产管理制度、操作规程及专项安全方案；监督各部门、岗位严格执行安全法规、行业标准及企业安全制度，确保生产流程合规。 2. 安全风险管控：定期开展生产现场安全风险辨识与评估，针对锅炉、汽轮机、发电机、高压配电、脱硫脱硝等核心系统，制定风险防控措施并跟踪落地；建立风险分级管控台账，动态更新风险信息。 3. 隐患排查与治理：组织日常、专项及季节性安全检查（如春检、秋检、节前检查等），排查设备隐患、作业隐患及管理漏洞；下达隐患整改通知书，跟踪整改闭环情况，对重大隐患及时上报并协调处理。 4. 现场作业安全管理：监督动火、高处、有限空间、临时用电、起重、受限空间等特殊作业的审批流程与现场执行，严格落实作业票制度、监护制度，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。 5. 安全培训与教育：组织开展新员工三级安全教育、全员安全培训、特种作业人员取证/复审培训及班前会、安全交底等活动；普及安全知识与应急技能，提升全员安全意识与操作规范性。 6. 应急管理工作：完善电厂安全生产应急预案体系（综合预案、专项预案、现场处置方案）；组织应急演练并评估总结，优化预案实用性；负责应急物资、装备的日常管理与维护，确保应急状态下可快速调配。 7. 安全事件与事故处理：负责生产安全事件、未遂事故的调查、分析，明确责任主体，制定防范措施；按规定流程上报安全事故，配合上级部门及监管机构开展事故调查。 8. 安全资料与台账管理：建立并规范完善安全生产各类台账（检查记录、隐患台账、培训记录、应急记录、事故报告等）；定期汇总安全生产数据，编制安全工作总结与分析报告。 9. 其他安全工作：配合开展安全标准化、职业健康安全管理体系（ISO45001）认证与审核；对接地方应急管理、能源监管等部门，落实各项安全监管要求；参与电厂技改、检修项目的安全方案评审与现场监督。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，安全工程、机电工程、热能与动力工程、电力系统及其自动化等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上电厂一线安全生产管理工作经验，熟悉火电厂、水电厂、新能源电厂（光伏/风电）任一类型电厂的生产流程、核心设备及安全管理要点；持有电厂相关安全管理实操经验者优先。 3. 专业资质：持有注册安全工程师（化工/其他安全专业）、电力安全管理相关证书、**特种作业操作证（如高压电工、焊工等）**者优先。 4. 专业知识：精通国家《安全生产法》《电力法》《电力安全工作规程》《火力发电厂安全规程》等相关法律法规及行业标准；掌握电厂安全风险辨识、隐患排查、应急管理等专业技能；熟悉电厂锅炉、汽机、电气、热控等系统的安全运行要点。 5. 能力要求：具备较强的现场问题解决能力，能精准识别生产现场安全隐患并提出有效整改方案；具备良好的沟通协调、组织策划能力，可推动跨部门安全工作落地；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及安全管理台账工具，具备一定的文字撰写与数据分析能力。

神木市何家塔村榆林第四监狱招聘保安员，工资3000，包吃住，联系电话，

秩序维护员（4300元-5000元） 岗位要求： 1、年龄35岁-50岁，身高1.70-1.80米以上，形象端正、精神面貌好； 2、持《消防设施操作员》作业证，有工作经验者优先录用； 3、身体健康，无纹身，无犯罪记录，形象端正，退伍军人者优先。

酒店秩序维护员形象岗位及停车场指挥

工作要求 1.年龄18到55周岁 2身高165以上 薪资待遇 基本工资4500 日结130 公司免费提供食宿，被褥，服装，不收取任何费用 工作职责 1外来人员管控 2外来车辆管控 3小区事项处理 4安保维护秩序

任职资格：身高170cm以上，年龄52岁以下，身体健康，踏实勤快，无高血压、心脏病史。 注：所有岗位退伍军人，持保安证者优先考虑。

榆林市第四监狱招聘保安员，月工资3000，包吃住，，每月25号发工资，

招聘保安！阎良区西飞招聘保安10名，退伍军人优先，要求55岁以内，无犯罪记录，身体健康，上班12小时，白班工作3400，夜班3000，招聘保洁员一名命令55以内身体健康待遇面议！招聘保安队长一名，退伍军人优先，工资面议！西咸新区招聘保安3名保安队长一名，工作面议！联系人胡队长，高先生

西安市新城区招安全员/安全负责人

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谁会刷三棵树小桶艺术漆。

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扶风有没有人打孔的。 联系

招聘 烧烤师傅 蛋糕师 工资面谈

宿迁市宿豫区招安全员/安全负责人

重庆攀兴建筑工程有限公司招聘机械类安全员1名，年龄30-55岁，大专及以上学历，能全面负责施工现场起重机械、施工设备安全管理，有5年及以上建筑行业相关工作经验（房建/市政项目安全管理经验者优先），持有有效的建筑施工企业专职安全生产管理人员C1（机械类）证书，熟悉建筑机械安全相关法规与规范，具备较强隐患识别能力、责任心和沟通协调能力，身体健康，能适应工地现场环境，月薪7000元及以上（优秀者面议），包食宿，缴纳五险，联系人：杨总，电话：，地址：青海省海西州六一路格尔木广达房地产开发有限公司

找安全员一名，持证，工资电话，活在赤峰境内，电话

安全员招聘： 要求： 1、大专及以上学历，有安全C1或C2证 2、工作10年以上，徐州市区有2个全周期项目经验 3、组织过危大工程专家论证、相关应急演练，熟悉现场安全土建、水电安全管控要点 4、对进场人员进场人员三级教育、安全交底工作 5、会编制安全资料，会民工工资专户的办理、劳资资料的编制。联系人：郑女士 月薪8000元，有意者电话联系！

郴州资兴招安全员/安全负责人

招聘：门卫，年龄58岁以下，身体健康，月薪2200，工作地点：陈仓区水莲路附近，联系电话：

招聘 中信银行项目因工作需要现招聘银行安保3名。 1，年龄35-49岁.身高170厘米以上。 2，身体健康，五官端正、无犯罪记录、无纹身和其他不良嗜好。 3，长期从事安保行业，军警退役和警官院校毕业生优先。 4有良好的团队协作和沟通能力、能承担工作。 5，工作时间10小时左右、吃跟着银行走，管住，宿舍有空调，月综合工资待遇3400-3800元。过节有补助。 7，工作地址：宝鸡市内区域银行各网点。 联系电话 曹先生

，40-55岁，1.70米以上，无纹身、无前科、身体健康，服从管理，热爱保安事业，忠于职守，有相关工作经验者优先考虑。

招聘：招聘门卫、英语老师薪资：面议恒源新城幼儿园招聘<BR>一、英语老师<BR>岗位职责：<BR>1.负责幼儿园日常英语教学工作，设计并实施符合幼儿认知特点的英语课程。<BR>2.创造轻松、互动的教学环境，激发儿童对英语学习的兴趣，培养良好的语言感知能力。<BR>3.与班级教师协作，参与园所活动及家校沟通，共同促进儿童全面发展。<BR>任职要求：<BR>1.具备良好的英语表达能力，发音标准，熟悉幼儿英语教学方法。<BR>2.热爱教育事业，性格亲和，有耐心和责任心，具备良好的沟通与团队协作能力。<BR>3.持有幼儿教师资格证者优先，有幼教相关工作经验者优先。<BR><BR>二、门卫<BR>1.年龄55以内，身体健康，无传染病。<BR>2.无犯罪记录，人品正直、有责任心。<BR>3.会简单登记、识字写字。<BR><BR>我们期待您以专业与爱心投身儿童启蒙教育，与我们一起为孩子们的成长赋能。欢迎有志之士加入我们的教学团队。<BR><BR>联系电话：

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄58周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责: 1. 维护公司及周边区域的安全秩序，保障人员与财产安全； 2. 负责门岗管理，规范车辆与人员进出流程； 3. 定期巡查重点区域，及时发现并处理安全隐患； 4. 协助处理突发事件，确保现场秩序稳定。 任职要求： 1. 品行端正，具备较强的责任心和纪律意识； 2. 沟通能力良好，能妥善处理各类突发情况； 3. 适应轮班工作，能承受一定强度的体力劳动。

招聘押运员一员：要求：宝鸡上车：液化气车：工资每天 200 一天：有意者电话

监测监控值班员 ，大专及以上学历；熟练掌握办公软件操作技能，工作细心严谨、责任心强；拥有 3 年及以上相关岗位工作经验，熟悉监测监控工作流程者优先。 薪资福利:✅ 入职即缴纳社保，保障齐全无后顾之忧✅ 薪资待遇优厚，具体面议，能力强者薪资可谈✅ 平台稳定、工作规范，享有完善的职业晋升空间 招工人数:2 名 简历投递邮箱：

医养公司安全员岗40周岁及以下，大专及以上学历，持有水电工、消防安全员技能证书；具备相关工作经验，安全意识与责任心强；能适应倒班及应急抢修；掌握消防安全知识和隐患排查技能，能独立执行安全巡查、组织基础消防培训；熟悉消防法规、应急流程及各类消防器材操作与维护；熟悉公建项目水电系统者优先。负责机构水、电、暖、消防安全等相关工作。招工人数:3名

本公司承诺不收取任何费用，包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗。洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI 一 应聘条件： 1、身高165以上，年龄18—40 2、身体健康、.思想进步，工作认真 3、学历和工作经历不限， 二 薪资待遇： 1.月薪4500-5000，包吃包住。 3.合同期过后每年年终有年终奖， 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 5.上岗10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清。 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 有意者可以直接来电话咨询