
技术员技术负责人
1. 技术方案统筹与优化:主导审核施工图纸(如土建基础图、电气接线图),结合项目现场地形、气候等实际条件,优化施工技术方案(如组件排布方式、电缆路由规划);编制关键工序(如桩基施工、逆变器调试)的专项技术交底文件,确保技术要求准确传达至施工团队。
2. 技术难题攻坚与决策:针对施工中出现的复杂技术问题(如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障),组织技术研讨并制定解决方案;在技术选型(如特殊环境下的组件型号、施工设备)上提供专业决策依据,平衡技术可行性与经济性。
3. 技术质量与合规管控:建立项目技术质量管理体系,明确各环节技术标准(如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准);参与关键工序的质量验收,通过技术手段(如使用专业测量仪器)核查施工是否符合设计规范,从源头规避因技术问题导致的质量隐患。
4. 技术团队管理与培训:管理项目技术团队(如技术员、施工员),分配技术工作任务并进行考核;组织现场技术培训(如新型设备安装工艺、安全操作技术),提升团队整体技术能力,确保施工人员准确掌握技术要点。
5. 技术资料与创新管理:统筹管理项目所有技术资料(如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册),确保资料完整、规范且可追溯;推动施工技术创新,引入行业先进工艺或设备(如无人机巡检定位、智能化安装工具),提升施工效率与工程质量。
农业技术员
6000-10000元/月
农业技术月结年终奖农药/肥料研发3-5年农业经验农学专业粮食作物农业技术员有农业经验/技能无销售性质大棚种植技术
1.掌握植物生长发育特性,研究并归纳适合本地区种植的作物品种及配套栽培技术;
2.编制种植方案,落实土地整理、灌溉施肥、病虫害防控等田间管理措施;
3.负责农场周边环境保洁及生态保护工作,维持良好的农业生态环境;
4.推进新式农业技术的试验、研究与示范推广。
农业类相关专业背景,具备大田作物种植或植保实践经验者优先考虑,条件特别优异者可适当放宽要求。需持有3年以上有效驾驶证件。薪资待遇面议。
技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工技术管理,编制施工组织设计、专项方案及技术交底文件
2.指导现场施工,解决施工过程中出现的技术难题,确保工程质量和进度符合规范要求
3.参与图纸会审、设计变更和技术复核工作,做好工程技术资料的收集与归档
4.配合项目团队完成工程验收、竣工资料整理及相关报审工作
5.协助项目经理进行施工现场协调,推动项目高效有序实施
任职要求:
1.工程类相关专业背景,大专及以上学历,具备扎实的工程技术基础知识
2.有1-3年及以上建筑工程施工现场技术管理经验,熟悉房建、市政等工程项目流程
3.熟练使用CAD、Office、品茗、广联达等工程软件,具备较强的方案编制能力
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应现场工作环境
5.有责任心,学习能力强,愿意在多元化项目中持续成长,与企业共同发展
农业技术
公司招聘:
基地管理和科研助理2名,要求:
1、25~40岁,
2、大专以上学历,农学专业优先)
3、会开车,无不良嗜好。责任心强。
待遇:面议,
电话(来电前请先,并注明应聘岗位,非诚勿扰)
农业技术
1、负责研发果蔬等货品的保鲜和催熟技术装备,包括不限于气调、杀菌、催熟等,能针对采摘、存储、运输等环节开展应用,并针对在果蔬进行品质监测、风险评估及预警,实现从采收、保鲜储藏、催熟、运输、和销售全链路品质控制,形成完整可行的核心装备方案。
2、负责产品的保鲜和催熟工艺和流程,配合研发装备的应用,提高果蔬质量。
3、负责建立完整核心技术文档,包括装备研发技术文件、操作流程等,并进行工艺指导和培训
4、负责建立内外资源和专家库等,经常与本领域的专家进行沟通合作,负责本专业产学研工作
任职要求
1、硕士以上学历,食品工程、加工储藏、物流保鲜等相关专业;英语,CET-6及以上,能熟练听说读写;
2、有3年以上果蔬等行业的保鲜、催熟工作经验,对不同保鲜技术,如气调、杀菌、催熟等有丰富的经验,具备丰富的外部资源如外部专家、供应商等;
3、熟悉保鲜和催熟技术装备的研发和应用,如气调保鲜、化学保鲜、杀菌保鲜、催熟技术等,实现果蔬等货品的保鲜和催熟参数的控制;
4、熟练掌握果蔬的生理特性及采后品质控制等生理指标的测定方法,能独立制定果蔬品质控制标准;
5、能独立工作,有寻找新业务发展机会和新商业模式的能力
6、综合素质好,具备诚信、敬业和团队协作精神和较强的协调能力、执行能力强,能承受工作压力。
肥料植物营养员
6000-8000元/月
农业技术月结全职成长保障,带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
肥料植物营养员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
肥料植物营销员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
技术员1-2人月结
技术员
专业要求:建筑、市政及安装工程相关专业,持有建筑工程及市政公用工程二级建造师证书;熟悉建筑、市政施工规范、技术标准及施工工艺流程,能独立编制施工方案、技术交底文件,具备现场技术指导、质量管控及资料整理能力,能解决施工过程中的常见技术问题,有相关项目施工技术管理经验3年以上者优先;思想品德要求:坚守安全技术底线,责任心极强,杜绝违规技术指导;工作务实敬业,能扎根施工现场,吃苦耐劳;服从项目管理安排,有良好的沟通协调能力。能独立编制施工方案、技术交底文件,具备现场技术指导、质量管控及资料整理能力,解决施工过程中的常见技术问题,配合施工班组、监理单位高效推进工作
薪资福利:薪资面议
招工人数:1名
工作地址:西吉县
宁夏固原原州区技术员大专及以上学历,水利/市政类专业;3年以上相关经验。熟悉施工规范工艺,
5000-7000元/月
技术员3-5人月结
技术员
大专及以上学历,水利/市政类专业;3年以上相关经验。熟悉施工规范工艺,掌握施工全过程结算,熟练使用办公软件及工程测绘仪器,协调执行能力优
薪资福利:转正月薪5000 - 7000元,试用期1 - 3个月。,待遇丰厚,详情面议
招工人数:4名
/1015448408
工作地址:宁夏固原市原州区新区金城阳光佳苑东门
工厂搬运工叉车工
岗位名称:挑选工;包装工;卸料工;叉车工(有证)。
,需年龄位于十八岁至五十九岁之间且身体健康。2.工作态度:工作认真并能适应工厂的工作强度和环境。3.团队协作:具备团队精神和沟通能力。
薪资待遇:月薪范围在人民币四千五百元至六千元的区间内,福利保障包括提供免费的工作餐及住宿。工作地点在宁夏固原。
固原西吉县公司招聘技术负责人要求有中级职别证书。活在固原西吉县。联系电话:陈总。
技术负责人
公司招聘 技术负责人要求有中级职别证书。活在固原西吉县。联系电话:陈总。
奶制品(蒙牛)叉车工
7000-8000元/月
叉车工包住包吃20人以上月结上夜班食品生产持证
蒙牛乳业
叉车工15名(工资7000-7500,年龄19-55岁)
包装工100名(工资5500-6500哦,年龄18-60岁)
装车工20名(工资8000-12000年龄20-55岁)
包吃包住,进厂不体检
工作地点:内蒙古巴彦淖尔市磴口县
技术员3-5人
宁夏三晖建设工程有限公司招聘启事
因发展需要,诚聘以下岗位:
项目经理 3 名
大专及以上学历,土木 / 水利 / 市政类专业;5 年以上工程技术及施工管理经验,统筹项目团队、管控施工全流程成本,熟练操作办公软件及工程测绘仪器,沟通协调能力强。转正月薪 8000-10000 元,试用期 1-3 个月。
技术员 4 名
大专及以上学历,水利 / 市政类专业;3 年以上相关经验,熟悉施工规范工艺,掌握施工全过程结算,熟练使用办公软件及工程测绘仪器,协调执行能力优。转正月薪 5000-7000 元,试用期 1-3 个月。
资料员 2 名
中专及以上学历,工程类专业;3 年以上经验,熟练操作市政、水利施工资料软件,工作细致、责任心强。转正月薪 4000-6000 元,试用期 1-3 个月。
福利:,待遇丰厚,详情面议。
联系人:马先生
电话 / : / 1015448408
地址:宁夏固原市原州区新区金城阳光佳苑东门
工厂搬运工叉车工
岗位名称:挑选工;包装工;卸料工;叉车工(有证)。
;1859岁,身体健康。2.工作态度:认真工作,适应工厂工作强度和环境。3.团队协作:具备团队精神,沟通能力良好。
薪资待遇:月薪45006000元,提供工作餐及住宿。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供固原技术员大量急招在线招聘信息,主要招聘固原工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。