弱电设计师，做设计会画图

1、负责装修项目中的电路改造与线路铺设工作； 2、服从公司统一调度，及时接收并执行工单，按时抵达客户现场完成维修任务； 3、遵循公司规定的各项服务流程，为客户提供规范、高效、优质的服务；

西安某大型通信技术有限公司，招聘岗位：移动通信督导工程师，移动通信监理工程师，网络优化工程师。 招聘要求： 1.大专以上学历，可接受应届生小白 2.项目制，全国各省会城市出差制，要能接受出差（，管住） 薪资福利： 1.责底薪3000-4000+绩效+季度加薪，综合薪资4500-7000 2.公司提供免费技术培训，持证上岗。 3.除工作地点在西安的其他地方均提供住宿（住宿环境好都是居民小区） 4.月休4-8天，日常工作时间自由，不用坐班，法定节假日都带薪全额休假，如遇到国家大型社会事件也是带薪休假。 5.缴纳五险一金，过节福利齐全 晋升路线：通信工程师的发展方向主要集中在技术深化与跨界融合两大领域，具体路径如下： 技术专家路径 通信工程师可在有线/线通信、数据传输、网络架构等方向深化技术能力，通过职称考试（初级、中级、高级）提升专业资质。

岗位职责：  在项目经理的领导下主管项目施工，综合布线，门禁、网络、安防监控等硬件设备的安装和调试工作。  协助项目经理抓好施工进度及现场的日常管理工作。  严格执行各项工程施工标准和技术规范，保证施工质量符合设计要求，确保工程按时保质完成。  项目竣工验收阶段，进行竣工资料的编制，绘制竣工图纸。 岗位要求： 本科及以上学历，电气自动化、计算机、建筑智能化等相关专业，熟练使用AutoCAD、Office等软件，具备扎实的电气基础知识和相关专业技能；细心、耐心、有责任心、能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力；有团队协作精神，能承受一定的工作压力。

技术过硬，能安装能调试

1、负责装修项目中的电路改造与线路铺设工作； 2、服从公司统一调度，及时接单并按时抵达客户现场完成维修任务； 3、严格遵循公司规定的各项服务流程，确保为客户提供高标准的服务体验；

主要负责设备安装及综合布线相关工作

1、中专及以上学历，计算机、网络、电子、通信、机电等相关理工科专业优先； 2、熟练操作计算机，具备电脑系统软件及电子设备相关软件使用经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与执行能力，性格积极乐观，踏实勤奋，品行端正，富有团队亲和力； 4、学习能力强，能快速适应岗前培训，入职后由项目经理亲自指导带教； 5、负责智能会议系统项目的部署实施，包括安装、施工、调试、用户培训、验收交付，以及项目后续的售后服务与全程技术支撑； 6、掌握CAD软件操作者优先考虑； 7、具有弱电集成、音视频系统、综合布线等项目经验者优先； 8、欢迎计算机相关专业应届毕业生投递

1.根据项目实施方案，协调解决施工现场涉及的强弱电技术问题，及时响应并处理各类突发情况，保障施工安全与文明作业； 2.全程参与工程项目的施工过程，配合相关验收部门（如消防主管部门、供电局、监理单位）及公司内部人员对现场线路、消防系统、强弱电安装工程进行检查，确保各阶段验收及最终竣工验收顺利通过； 3.整理归集各类技术文档资料，为项目建设与后续运维提供专业技术支持；强化弱电系统特别是消防设备设施的管理，杜绝安全事故发生； 4.负责核查运行记录，确保当班期间各项设施正常运转，并按周期开展设备巡查工作； 5.制定最低备件库存标准，提升弱电、消防、监控、停车收费、车位引导、信息发布屏等系统的维修保养效率； 6.参与强弱电及相关电气工程项目的招标流程及合同谈判工作； 7.监督日常维护保养工作的执行情况，及时应对和处置突发事件； 8.负责商户二次装修图纸的技术审核、施工过程监管及验收工作，落实商铺用电安全检查； 9.组织开展电梯、防雷装置、高压配电柜的检测工作，并监督电梯维保单位履职情况。 岗位要求： 教育水平：大专及以上学历 专业要求：电气类相关专业 工作经验：具备3年以上本行业工作经验，其中至少1年同岗位管理经验 知识技能：1.熟悉强弱电基础物业设施设备，具备指导相关专业工程实施的能力； 2.掌握本专业设计、施工及验收规范，能独立处理专业技术问题； 3.熟练使用办公软件及工程管理相关应用系统； 4.了解国家及地方工程建设领域的法律法规 个人素质：1.具备良好的沟通与组织协调能力； 2.坚持原则，作风正派、工作踏实、细致耐心； 3.责任心强，具备较强的应变能力和问题解决能力

绘图，看图，组织施工

我们是泰康保险金融集团，目前因全国医养社区的发展，需招聘医养推广员，主要工作是给客户在大健康讲解和带客户去养老社区体验，并且平时要学习财商知识 赵经理。 地址，宝鸡紫峰国际

修净水器，有会修的联系

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找水工

甘肃天水现有5w平方宿舍楼地砖铺贴，招收30名铺砖工人。房间地砖600*600，过道600*600两侧20公分波打线，卫生间300*300地砖，300*600墙砖，阳角贴条，砖缝白水泥擦缝，屋面砖2000平方，200*200，计划十一月开始屋面铺贴，现地砖21，墙砖31，现找几个宝鸡的师傅，计划年后开始干活

主要负责高速公路沿线设备故障的日常检修及基础配套设施的维护与施工管理。 任职资格： 1、持有低压电工操作证，具备不少于2年的电工实际工作经验。 2、可独立开展高低压线路的故障排查与修复工作，熟悉配电房设备的日常运维及突发故障应对。 4、工作踏实肯干，能适应现场作业环境，服从统一调度，有意愿在所辖路段或施工项目驻点工作者优先。

主要负责高速公路日常设备故障处理及基础配套设施的维护与施工管理工作。 任职资格： 1、持有C1驾驶证以及高压、低压电工操作证，具备不少于2年电工相关工作经验。 2、可独立开展高低压线路的故障排查与维修工作，熟悉配电房设备日常运维及突发故障应对。 4、具备较强的责任心和吃苦精神，服从管理调度，能适应在养护路段或施工现场工作者优先。

1.根据项目特点与实际需求，深入分析并整合各方要求，制定科学合理的设计方案。 2.协同开展可行性研究报告、能效评估报告等专项报告的编制工作，提供专业技术支持；参与专家评审会议，配合完成答疑与答辩环节。 3.负责搜集设计所需的基础资料，编制设计任务文件，并组织与设计单位的技术交底工作。 4.组织实施项目设计全过程管理（包括设计单位绩效评估；审查初步设计及施工图阶段成果；组织设计方案汇报等工作），开展设计总结与后期评估。 5.主导数据中心相关材料的选型工作，编制技术规格文件，参与材料类技术评标流程。 6.在工程建设实施阶段，提供必要的专业技术支持，包括施工图纸交底、现场答疑、设计变更处理等。 7.推动新技术、新材料、新解决方案的研究论证、方案汇报、试点应用及效果复盘等研发相关工作。 8.持续优化设计标准、标准图集及技术文件体系，定期组织专业技术培训，提升团队专业能力。 9.落实项目目标责任制，确保所承担任务按时保质保量完成；为其他部门提供技术协作，完成上级安排的其他工作。

注：公司详细招聘介绍可见公众号：华章数据HR 一、岗位主要职责： 1.针对项目性质和需求，充分理解、整合项目需求，制定设计方案。 2.配合可研性报告、能评报告等专业报告的获取，提供技术支持。参与评审专家答疑、答辩等相关工作。 3.负责收集设计需求资料，编写设计任务书，与设计单位进行交底。 4.负责项目的设计管理(包括对设计院的评估;审核初设、施工图阶段图纸；设计方案汇报等 工作)。进行项目设计复盘，后评估等工作。 5.负责数据中心材料选型，输出材料技术规格书，参与材料技术评标工作等。 6.工程实施阶段相关专业技术支持(施工图纸交底、答疑、设计变更。 7.负责新系统、新材料、新解决方案的研究、汇报、落地、复盘等研发相关工作。 8.维护和完善设计标准及图集、技术规格书等，定期开展专业知识培训。 9.项目目标责任制：按时按质按量完成所负责的工作任务。 10.为其它部门提供技术支持、上级交办的其它工作。 二、任职基本要求： 1.电气工程及相关专业全日制本科或以上学历。 2.五年以上暖通/电气工作经验。 3.3年以上IDC项目设计经验者，有IDC行业发明专利及著作经验优先。 4.具备较强的图纸绘制能力，能独立完成图纸绘制。 5.熟练使用CAD、天正、SU、office等专业办公软件。 6.熟悉数据中心相关国家规范，了解UPTIME等标准。 7.对建设项目施工图设计及管理有一定经验。 8.具有强烈的责任心和良好的团队合作精神，具备较好的沟通能力和文字能力。 三、其他： 在华章，我们可以实现“四有”： 1.“有钱赚”：薪酬可观，福利齐全，包括五险一金、商业险、员工体检、各类补贴、带薪年假、团建、免费下午茶、生日会、节日礼品等； 2.“有发展”：公司提供清晰的职业发展通道并坚持优先内部提拔，个人发展空间大； 3.“有成长”：公司提供系统全面的专业培训，实行导师制、上岗培训、新员工入职培训、业务培训、干部赋能大讲堂等； 4.“有信念”：华章数据企业文化的核心是“奋斗”。我们认为，平凡的人在一起，通过不懈的共同奋斗，终将成就不平凡的人生。公司的核心价值观是“成就客户，艰苦奋斗，自我批判，开放进取，至诚守信，团队合作”。我们一直在寻找更多的同路人，共同奋斗，共享成果！

1.制定维护计划：依据设备厂商合同条款，编制团队年度运维工作规划； 2.执行维护任务：组织维护班组按计划开展各项运维作业，包括数据中心弱电系统的运行管理、日常维护、定期保养及故障维修，涵盖监控大屏、会议系统、KVM、门禁系统、动环监控系统等； 3.供应商管理：定期评估供应商服务质量，动态维护设备维保单位联系人信息清单； 4.物资需求管理：按时提报维保工作中所需的耗材、工具、仪表等物资采购需求； 5.变更管理：审核弱电智能化系统及相关设备的维护、维修、保养等变更方案； 6.提升运维能力：定期组织团队开展技术培训与知识分享，实施专业技能考核，保障团队能力持续达标； 7.负责弱电智能化软件系统的扩容、升级及周期性数据备份工作； 8.协助客户完成机柜上下电操作及用电量统计等相关管理工作； 9.接维管理：参与数据中心综合测试，针对弱电专业设备进行问题排查并提出整改建议； 10.技术方案支持：编制或修订弱电系统技术文档，提供定制化弱电系统解决方案； 11.运维体系优化：配合数据中心经理结合客户需求完善运维机制，优化维护流程及运维任务清单； 12.协助数据中心经理开展日常管理工作。

岗位职责： 1、协同外勤勘探团队完成光伏项目相关的CAD施工图纸绘制； 2、配合部门完成各项辅助性事务工作； 3、推动本部门与其他部门之间的协作与沟通协调； 职位要求： 1、具备1-3年相关领域工作经验。 2、技能要求 （1）了解户用光伏产品构成及核心设计要素。 （2）具备扎实的数据处理能力与绘图制作水平。 （3）具有良好的创新能力与沟通协作意识。 （4）具备其他与岗位相关的综合业务能力。

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

宝鸡市高新区招光伏技术员，需要有代步车，踏实肯干。

光伏现场堪探，CAD图设计，和安装队技术对接，，指导安装队安装

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合月薪：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温费、技术激励奖金、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定 的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记 录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐 患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有风机运维经验优先 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉并了解风力发电领域 4、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 5、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康禁忌，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：持三证且具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，做好相关数据、资料的记录与整理，严格执行现场负责人指派任务并及时反馈进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享受12天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

因公司业务扩展需要，现招纳设计员一名，年龄要求20-28岁，有一定CAD基础，上岗有专人培训，上六休一，早九晚六，法定节假日正常休息，有意私聊

1、贯彻落实建筑法、招投标法、合同法等相关法律法规及政策文件。 2、掌握工程概算、预算专业知识，能够准确进行工程造价测算。 3、开展市场调研工作，收集并分析工程项目信息，提交公司总经理、董事长进行筛选，并根据决策意见做好后续跟进。 4、主动拓展业务渠道，事前请示汇报，事后及时反馈，积极开发新客户，维护新老客户关系，保持有效沟通。 5、熟悉各类定额标准及计算规则，参与施工预算编制、投标报价制定及相关内部审核工作。 6、收集并分析同行业竞争对手的经营状况及市场动态信息。 7、参与工程合同的起草工作，组织会审并报批，经公司法定代表人授权后，在授权范围内对外签署合同及其他相关业务文件。 8、严格遵守公司商业秘密保护规定。 9、对所负责业务全程跟进，按合同约定协同相关部门及时催收应收款项。 10、协调本部门与公司其他职能部门之间的业务衔接与工作交流。 12、完成公司总经理、董事长交办的其他工作任务。