
电力工程登高施工员
8000-10000元/月
施工员长期6-10人全职供配电
做配网农网线路工程,有3一5年工作经验,有高压电工证,高处作业登高证,有证者优先
现场施工员
6000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职有铁路施工经验优先办公软件CAD建筑公路
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括技术、进度、质量、安全及文明施工监督与协调
2. 参与技术交底,并落实施工方案及作业计划
3. 核对工程量、材料用量及施工记录,及时填报施工日志和相关技术资料
4.配合项目经理完成现场各专业工种的调度与工序衔接,保障项目按期交付
5.协助处理施工过程中的技术问题与突发情况,及时上报并提出合理化建议
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有现场实操经验者优先
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例
4.具备基础CAD识图能力,能熟练使用办公软件及常用工程计算工具
5.责任心强、吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好的沟通协调与团队协作能力
施工员、房建类劳务分包项目、薪资4000-6000具体面议
4000-6000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线CAD建筑
1、建筑工程类相关专业,取得施工员证。
2、具有2-3年工作经验。
工作地点:宜昌市。
公司主要承揽房建类,劳务分包项目。
水电专业施工员
7000-10000元/月
施工员1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS建筑建筑电气机械工程供配电给排水
百里荒温泉酒店水电专业施工负责人招聘启事
百里荒温泉酒店项目正处于紧锣密鼓的建设阶段,现面向社会公开招聘水电专业施工负责人,期待专业实干的你加入我们的团队!
岗位职责
1. 负责对接项目设计单位,参与水电专业设计方案研讨,精准传递现场施工需求,配合完成设计调整与优化工作
2. 主持水电专业图纸会审,梳理图纸中存在的错漏碰缺问题,协同设计、监理、甲方等各方形成会审意见并跟进落实
3. 统筹现场水电安装全流程施工管理,包括给水排水、强弱电、消防水电等分项工程的进度把控、质量监督与安全管理,协调各施工班组交叉作业,保障施工顺利推进
4. 对接甲方、监理及其他分包单位,及时解决现场施工中的技术问题与协调问题,做好施工日志、验收资料等相关文档的整理归档工作
5. 管控水电施工材料的进场验收与现场使用,配合成本管控,避免材料浪费,确保施工符合预算要求
岗位要求
1. 全日制专科及以上学历,水利水电、建筑电气、给排水等相关专业出身,具备3年以上酒店或文旅类项目水电现场施工管理经验
2. 熟悉水电安装施工规范、验收标准,能独立读懂施工图纸,具备图纸审核与问题梳理能力
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接设计、监理、甲方等多方主体,妥善处理现场突发问题
4. 持有建造师证、安全员证等相关资质证书者优先,有温泉项目水电施工经验者优先
5. 能接受项目驻场工作,责任心强,吃苦耐劳,具备较强的现场管控意识
薪资福利
1. 薪资根据个人能力与经验面议,项目提供食宿
工程部施工员
5000-8000元/月
施工员长期3-5人月结全职测算工程量GPS办公软件CAD建筑
工作要求;施工现场管理/施工计划安排/施工签证验收等资料统计/现场测量放线/熟练运用办公软件及RTK/水平仪等测量工具。包食宿交社保。
市政施工员
8000-10000元/月
施工员市政施工员1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS测绘仪CAD建筑
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,做好技术交底与工序交接记录
3. 核对工程材料规格数量,参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
4. 及时协调解决现场技术问题,配合项目经理处理与监理、甲方等各方沟通事宜
5. 整理并归档施工日志、检验批资料、签证单等过程文件,确保资料真实完整
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 有现场实操经验者优先
3. 熟悉国家建筑施工规范及质量安全标准,能看懂施工图纸
4. 持有住房和城乡建设部门颁发的施工员岗位培训合格证书(或具备报考条件)
5. 责任心强、吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好沟通与团队协作能力
施工员,技术员
7000-9000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS测绘仪CAD工民建建筑
精通图纸,熟练使用GPS,全站仪,经纬仪等仪器,放线,合理安排施工计划和任务,指导监督各班组完成施工,达到甲方质量验收标准。
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)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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