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招聘：钢材、加工件品检经理—双休、社保 钢材、加工件品检经理—双休、社保工厂工业-品管经理/主管学历：本科+ 英语等级：四级+ 负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量，营造持续改进品质的质量文化； 坚持以辅助、指导生产为主的质量管理理念，积极参与产品质量的改善，以科学的管理手段、过硬的品检人员业务能力来保障产品质量，控制制程错误、减少损耗、降低生产成本； 负责公司品检员管理及各项事务管理工作；制定制程检查标准，并稽核检查品检人员是否确实实施； 配合供应商技术部门（部分检验指引由本部门自行制定）制定生产工艺、在生产中检验、制定成品的检验标准工作； 负责公司产品质量信息反馈的统计分析工作，及时与公司领导及其它部门相互沟通，共同解决各类质量问题； 参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证，并参与供应商评审工作； 质量异常及客户抱怨或退货等的处理工作；制程管理与分析，专案研究并作改善，预防等再发防止措施，鉴定报废品； 负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养的监督工作，保证检验工作的正常进行； 负责召开各类质量分析会，以团队精神共谋产品质量的改善， 组织公司内各部门和生产骨干开展质量管理活动，提高全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的台阶； 负责公司质量检验的各类培训工作，努力提升部门品检员业务水平； 完成公司安排的其它临时性工作。 PS: 会看机械图纸优先，有钢厂相关工作经验优先。

招聘：设计品质工程师（DQE 设计品质工程师（DQE）： 岗位职责： 1.相关进料检验标准、外观限度样及测量方法等在项目转量产前确认并发行 2.《品质控制计划》在项目小批量前发布 3.制定《工序检验标准控制卡》及《成品检验标准控制卡》在生产对应规格的产品前发布 4.对已发现的或潜在的品质问题在24小时内响应并策划改善计划，根据改善结果，形成可追溯的改善报告 5.成立改进课题，提升品质良率 6.每月对过程品质相关人员进行专业技能的培训，并以考试和实操的方式进行检验，不合格的加以督促，直至合格为止 岗位要求： 1、本科以上学历，38岁以下； 2.熟悉掌握并能合理利用品质管理工具； 3.熟悉掌握及运用办公软件，会使用品质管理常用软件； 4.有组织、策划能力及数据分析能力； 5.性格外向、沟通能力强、责任心强、抗压能力强。 6.英语沟通能力强，能与外国客户直接对话。 绵阳经开区

招聘：【招聘】招聘现招实验室检测专员（4000 招聘 现招实验室检测专员（4000-5000元/月+包工作餐+） 岗位职责 1. 原材料、半成品及成品理化检测； 2. 记录实验数据，编制检测报告； 3. 维护实验室设备与环境； 4. 参与实验室管理，优化检测流程。 任职要求 1. 化学、材料科学等相关专业，高中及以上学历； 2. 熟悉理化分析仪器操作，有实验室经验者优先； 3. 数据分析能力强，工作细致负责； 4. 具备团队精神，适应实验室环境。 5.家住新北川附近最佳 薪资福利 -月薪4000-5000元，包工作餐，； -法定节假日+带薪休假+定期团建； -专业技能培训，整洁工作环境，团队氛围友好。 联系方式 电话： 工作地址：绵阳市北川羌族自治县新县城工业园

岗位名称：锅炉工；质检员（稻检员）。 岗位要求：锅炉工：1.持C1驾驶证；2.3年以上大型工业生产经验；3.操作并维护锅炉设备。 薪资待遇：锅炉工薪资40005000元。质检员（稻检员）：1.具有制造业一线工作经验；2.具备良好的团队精神及安全意识；3.中专及以上学历，年龄2545岁。 薪资待遇：质检员（稻检员）薪资4/司炉人员其工资待遇普遍在4千至五千元左右，具体面议。

巨星永磁绵阳天花板高工资厂区 年前面试 年后入职 ⏰面试时间：，下午1.40 15号发上月工资 ​稳定6000-9000一个月，男女不限年龄22-45岁 ​岗位：取向成型，包装，机加，GBD，质检等 报名电话：（）

招聘：品质经理 岗位职责 1.负责各产品线客户规范，流程品质管控，出货品质管控和客户调查及处理；在高多层及HDI产品领域积累丰富的品质管理经验； 2.有较强的数据分析能力，组织协调能力，授课能力和团队精神‌； 3.主导推动客户产品在工厂过程关键控制项目的不断完善与落地； 4.负责客户产品的合规稽查（含客规导入、前期品质策划、来料检查、过程质量管理、出货质量控制、客户审核、客诉复盘等进行全流程合规性）‌； 5.稽核并跟进客户重大客诉‌、重大制程品质问题改善措施的执行和标准化的落地； 6.负责客户的品质监控、预防体系的不断更新与完善； 7.制订工厂品质管控目标及目标分解；过程SOP落实。 条件要求： 1、本科及以上学历‌，5年以上PCB品质相关管理工作经验，英文熟练； 2、有大型PCB板厂品质控制经验，能独立对工厂各部门培训及指导工厂管控品质。 1.本科及以上学历，3年以上同岗位制造业经验； 2.熟悉人资6大模块，擅长资源整合、有创新意识； 3.熟悉劳动法、规避劳动风险方式方法、人力成本控制与分析； 4.精通办公软件。 绵阳市经开区

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