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你好！我们正在诚邀一位富有热情、细致严谨的工程造价专业人才，携手共创卓越工程项目！ 你的主要职责包括： 负责工程项目的成本测算与预算编制； 参与工程招投标流程及合同相关管理工作； 主导工程变更、索赔事项及竣工结算的管理； 运用专业造价软件开展成本分析与全过程控制； 与项目团队高效协作，共同达成项目成本管控目标。 如果你具备以下特质： 热爱造价工作，具备良好的职业操守和责任心； 熟练操作各类工程造价软件及办公工具； 拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识； 对工程项目成本优化有深入理解与实践思路。 欢迎加入我们！一起在工程建设领域书写更多精彩篇章！

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工作职责 1. 负责2-3个不同类型项目（市政、EPC、水利等）全过程造价管理，主导成本规划、预算编制及动态监控，确保实现既定成本控制目标。 2. 组织并带领各项目组内2-3名造价人员开展工作，合理分配任务并监督执行过程，指导处理造价核算、变更签证、结算审计中的疑难问题，完成分包工程量清单编制、工程计量审核及结算复核等工作。 3. 参与项目前期投资估算、招标文件编制及合同谈判环节，识别关键造价风险点，为项目决策提供精准的成本数据支持。 4. 搭建项目成本数据体系，分析成本偏差成因，持续优化管控机制，推进造价管理体系标准化实施。 5. 对接业主、监理及第三方审计单位，协调完成造价申报、产值确认、经济资料审查等工作，妥善处理工程索赔与结算纠纷，保障项目经济效益。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业背景，具备一级造价工程师执业资格。 2. 5年以上建筑总承包企业造价管理经验，至少参与过市政、EPC、水利两类项目的全周期成本管控，有污水处理厂、自来水厂或大型房建综合体项目经历者优先考虑。 3. 熟练操作广联达、宏业、CAD、算王等专业软件，熟悉工程量清单计价规范及相关地方性造价政策法规。 4. 技能要求：可独立完成设计概算、施工图预算及竣工结算编制；具备EPC项目施工图预算实操经验者优先。 5. 具备团队组织能力，能同时统筹2-3个项目造价团队运作，推动跨部门高效协作。 6. 成本意识强，思维缜密，能独立应对复杂造价问题，具备良好的风险预判与处置能力；品行端正，踏实肯干，执行力高，沟通协调能力强，适应高强度工作节奏，抗压能力突出，富有团队协作精神。 补充说明 1. 招聘人数：1人 2. 管理规模：统筹2-3个项目，每个项目配备2-3名造价员

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【】中冶天工集团西南公司2026年春季校园招聘 一、企业简介：中冶天工集团是世界五百强第69位中国五矿及中国中冶的核心子企业，作为成立于1948年的共和国长子,公司拥有国家住建部核定的建筑、市政、冶金工程施工总承包特级资质以及相应的工程设计行业甲级资质，具有丰富的工业、建筑、市政、轨交、环保等各类大型工程建设管理经验。 中冶天工集团西南公司办公地址为四川省成都市。目前公司履约项目超100个，在建项目合同金额近400亿元。公司项目主要分布在四川省绵阳市、峨眉山市、乐山市、内江市、凉山州（喜德）；云南省昆明市（经开区、呈贡区、官渡区、西山区）、楚雄州（禄丰、南华）、大理州（洱源）、红河州（蒙自、弥勒、个旧）、曲靖市（麒麟区）、昭通市（镇雄）、德宏州（瑞丽）；重庆市等。项目类型主要以市政工程、房屋建筑工程为主。 二、招聘计划 造价员（需求人数：2人） 工作地点：四川、云南（项目部，服从调配） 学历要求：211院校本科或不限院校研究生（2026年应届毕业生） 专业要求：本硕学历都是工程造价、工程管理（造价方向）等相关专业 岗位职责： 1.编制经营风险识别评审表、产值、综合情况统计等各类报表。 2.编制施工图预算、发包人结算，与发包人核对进度计量及竣工结算。 3.负责收集、归档与工程结算有关的合同、签证、变更等资料。 4.负责公司信息化经营管理模块的及时录入与更新。三、薪酬福利与职业发展 （一）薪酬体系 1.薪酬：月均综合薪资8500-10000+元 / 月； 2.行业、系统内有绝对竞争优势的薪资待遇：岗位工资（随岗级变动)、津贴（工龄、职级、职称、远施津贴）、执业资格证书补贴、职称补贴。 3.价值创造部分：绩效工资、市场营销奖、管理成果奖、劳动模范奖励、骨干员工奖、专利奖、工程创优奖、工期奖、安全文明施工（生产）奖、劳动竞赛奖、先进集体和先进个人奖等。 （二）福利保障 1.社会保障：按国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； 2.补充福利：企业年金（退休后额外收入）； 3.生活关怀：带薪年假（5-15 天 / 年）、节日福利（春节、中秋等传统节日）、生日福利、定期体检（每年 1 次）、员工食堂（项目现场）、免费住宿（项目现场或公司宿舍）； 4.其他福利：交通补贴、通讯补贴、高温补贴（夏季）、防寒补贴（冬季）、团建活动经费。 5.出差补贴、通讯补贴等。 6.定制工装。 （三）职业发展 1.培养机制：“导师带徒”（入职 2 年内配备专属导师）、新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训； 2.晋升通道：技术序列（技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→教授级高工）； 3.发展机会：内部岗位竞聘、跨部门轮岗、重点项目历练、集团内部交流学习机会。 四、招聘流程 1.简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题命名格式为 “应聘岗位 - 学校 - 专业-学历 - 姓名”； 2.简历筛选：HR 团队在收到简历后 1-3 个工作日内完成初筛，筛选通过者将通过短信 / 邮件通知面试； 3.offer发放：面试通过后 1-3 个工作日内发放录用通知书，候选人需在规定时间内确认是否接受； 4.入职办理：2026 年 6月（毕业生取得毕业证、学位证后），按通知要求办理入职手续，签订劳动合同。 五、联系方式 公司司地址：四川省成都市武侯区高新区天府大道北段1777号NIC国创中心. 邮箱地址： 六、工作时间：早8:00——12:00,14:00——18:00；周末单休，节假日轮休;带薪年假。

岗位职责: 1、可独立完成设计概算、施工图预算及竣工结算的编制工作，具备EPC项目施工图预算经验者优先； 2、熟悉工程造价管理与成本控制流程，掌握相关法规政策要求； 3、参与图纸会审、设计变更及现场签证协商，进行造价测算，评估变更与签证的合理性与必要性； 4、每月按时向上申报工程进度款，对下及时开展现场收方、劳务及分包单位的进度计量与结算； 5、施工期间及时收集技术变更资料，落实收方、签证及索赔等经济文件的整理与归档工作。 任职要求： 1、技能要求：熟练操作CAD、宏业、广联达等算量计价软件，精通WPS等办公应用工具； 2、学历要求：本科或统招大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业； 3、经验要求：具有5年以上施工单位项目造价工作经验，至少完整参与过2个项目的全过程造价管理； 4、证书要求：持有一级造价工程师执业资格证书； 5、年龄要求：32至45周岁之间； 6、素质要求：诚实守信，吃苦耐劳，执行力高，具备良好的沟通协调能力与应变能力，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，富有团队合作精神。

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

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岗位职责 1. 配合主预算开展房建项目广联达建模、工程量计算及数据提取，确保建模效率与算量准确性，有力支持投标报价、进度款申报及结算工作 2. 承担施工图纸工程量计算、工程清单编制、定额套用、材料用量分析，协同完成签证变更费用核算及成本台账归集整理 3. 与施工现场保持对接，核实实际工程量，汇总整理造价基础资料，落实上级交办的各类预算相关任务 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景 2. 具备2年以上房建类施工单位预算工作经验，掌握住宅、商业、公共建筑等项目全过程造价管理，了解现场施工工艺流程 3. 熟练操作广联达GTJ/GCCP软件，建模效率高，识图能力扎实，可独立完成土建专业的建模与算量工作 4. 熟知工程量清单计价规范、贵州省现行定额及相关造价政策，能熟练运用CAD制图软件及Office办公软件 5. 工作态度认真细致，执行能力强，能够适应项目施工节奏，服从工作安排 福利：包吃包住、购买五险 项目地点：贵阳观山湖区（凯佳里仁境项目）

招测量学徒，4000一个月，包吃包住。

工作内容: ​-每天更新围岩量测牌子数据 ​-每天按里程挂设围岩量测牌子 -写完检查一遍，排除错误 ​ ​简单，轻松，容易上手，刚到有人教，基本全白班，一天工作时间四小时左右，隧道工作有灰尘建议的勿来，工资5500（） 后期工作干得好有机会适当的涨些工资 ​ ​入职需要: ​-按项目部给的体检项目体检（，） ​-需要提供无犯罪记录证明 ​

测量学徒，主要是隧道测量

四川甘洛县乌史村高速隧道找一个测量助手，工资3500左右，新工地马上去开洞门，是学习的好机会。要求能吃苦耐劳。勤快听话。师傅肯教

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