主要负责电气设备安装、调试、检修、更换等工作。 职位要求：技术队长必须能做施工方案、识原理图、设备的安装、调试、检修以及更换。要求技术全面且有2年管理经验，无管理经验者勿扰。年龄55岁以内，为人踏实稳重。

对焊管机组进行微调，保证出管质量。 要求3-5年焊管/声测管刮疤经验；会调模、控焊接参数；

招三个懂3pe管道防腐 内防无溶剂防腐的技术型人才 常年有活 买养老保险 包吃住 价格详谈

铁路轨道、隧道、桥梁等病害整治工作，如：轨道板更换、纠偏、抬升和伤损修复等工作。 岗位职责： 1、负责项目技术、施工、资料工作； 2、参与编制施工组织方案和作业指导书； 3、遵循施工组织方案、作业指导书、技术交底，编制每日施工计划、施工方案、技术交底并提交项目技术负责人审核； 4、按日施工计划出具工机具、材料清单； 5、对施工过程进行记录； 6、施工中出现技术问题，及时上报并落实解决方案； 7、根据测量数据计算每日工程量，并上报技术负责人； 8、参加每日例会，汇报上一天窗施工中技术方面存在的问题； 9、负责项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档及内业管理工作。 任职要求： 1、身体健康，无不良嗜好，积极好学，执行力强； 2、能快速掌握高速铁路加固、克缺项目施工技术及工作流程； 3、能适应短期驻外和夜间施工项目； 4、有铁路建设、克缺，建筑加固施工经验者优先。 公司为您提供的福利： 1.基础保障：五险、免费住宿、福利性食堂、通勤车、节假日福利卡、带薪旅游、婚丧假、产假（生育慰问金）、体检、人才绿卡申办、职称评定、档案托管等。 2.各项补助：中层或业务油补、工龄补、学历、职称补、出差补、餐补等。 3.特色福利：为娱乐员工生活，开设羽毛球及乒乓球活动室、员工休闲活动室（咖啡、冷饮、零食、图书角等）。 完善的竞争体系：后备人才储备计划、管理及技能发展双向晋升通道等。 面试地址：石家庄装备制造基地，裕翔街与衡井线交叉口东北角，东行100米路北。火车站乘72或106在裕翔码头倒206路公交车在洨河桥下车或南焦客运站乘206路公交车，在洨河桥站下车即可。

招土建技术负责人要求能熟练掌握图纸，能熟练编写洽商变更有协调能力待遇优厚有意电联

招土建水利技术负责人，实验员要求能做土建市政试验的经验，有沟通监理实验室的能力，待遇丰厚有意电联

室外景观现场施工技术员要求有工作经验

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉市政管网、道路等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先 薪资8000—10000包吃住

河北省邯郸市招一名房建项目技术总工。要求具备两个以上房建项目技术总工经验，能完全胜任大型房建项目技术总工一职，有中建系统技术总工经验和一级建造师者优先。工资面议，年龄三十岁至五十五岁。有意联系王先生

根据公司的种植计划进行农作物种植，有种植经验优先，叶菜类，块茎类作物优先，有过温室种植，大棚种植经验，大田经验即可 岗位职责： 1.根据公司种植计划，科学开展叶菜类、块茎类等农作物的标准化种植管理 2.负责温室、大棚及大田等不同场景下的作物栽培、水肥调控、病虫害防治及采收作业 3.记录并分析种植过程数据，优化种植技术方案，提升产量与品质 4.配合农业技术人员开展新品种试种、新技术应用及田间试验工作 5. 严格遵守安全生产规范，做好农用设施、器械及投入品的日常维护与管理 任职要求： 1. 农业技术、园艺、植物保护等相关专业背景，学历不限 2.具有农作物种植经验者优先，熟悉叶菜类、块茎类作物生长特性 3.有温室种植、大棚种植或大田种植实操经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的观察力和动手能力 5. 热爱农业事业，适应田间作业环境，能接受季节性工作安排

招长期拉三角一名，常年有活不放假，地址马鲁屯村，有意联系

明天找司机二把刀勿扰

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农业基地经理工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，有团队管理经验者优先，3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

水资源与现代农业学院实验岗 0710 生物学、0713 生态学 招工人数:1 负责人：陈兆进

招聘农技专岗 岗位职责：巡田、巡诊，服务种植户及员工，专业技术讲师、协助农技专家调研县域种植情况、参与种植方案的设定。 工作要求：工作日不定时全勤工作，保证下乡频次。 招聘画像：全日制农学专业，大专及以上学历，具备行业经验者可适当放宽学历要求，年龄：28-50周岁，征信良好、家庭稳定。 薪酬：底薪3000元+下乡补助1000+提成（种、肥、药单品及托管方案） ☎

岗位职责： 1.开展农作物种植技术指导与田间管理，提升作物产量与品质 2. 进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用，组织农户技术培训 4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析，撰写技术报告 5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接，推动科技成果转化 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5.责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

懂农业果蔬种植，农场管理。

招聘：急招管理岗：运营经理，技术，质量主管，车间主任 薪资：5000-15000元/月 一、管理/技术岗 1.运营经理 - 职责：统筹工厂运营，制定生产计划，管理核心团队，优化生产流程 - 待遇：高薪面议，业绩挂钩，上不封顶 2.技术开发（5名） - 要求：熟悉冲焊件技术，会CAD/CATIA/UG，2年以上相关产品开发经验优先 - 待遇：7000-15000元/月（按能力调整） 3.质量主管（1名） - 要求：大专及以上，2年汽车零部件质检经验，精通IATF16949体系 - 待遇：5000-10000元/月（能力突出者面议） 4.冲压焊接车间主任（4名） - 要求：3年以上车间管理经验，熟悉5S与安全规范，汽车零部件行业优先 - 待遇：6000-10000元/月（按经验调整） 二、质检/操作岗 1.质检员（10名） - 要求：高中及以上，视力良好，有质检经验优先，可接受培训 - 待遇：5000-8000元/月 2.冲压工（30名） - 要求：身体健康，服从安排，有无经验均可（岗前培训） 3.二保焊工（30名） - 要求：身体健康，有焊工证优先，有无经验均可（岗前培训） 4.打磨工（15名） - 要求：身体健康，吃苦耐劳，有无经验均可（岗前指导） - 以上操作岗待遇：计件薪资，多劳多得，工资面议 工作地址：清河县马屯工业区 联系人：许英

"招聘： 招5名，工资5000-7000 要求：10岁（会数控优先录用） 招 CNC 编程操机数名，要求会熟练使用 CAD.UG 等软件 薪资待遇 7000—9000+ 要求，责任心强，工作细心 招打包及送货工，负责发货打包装车等，薪资待遇 4000—6000+ 招2名 要求：15岁熟练电脑及各类办公软件 高中及大专以上学历 有经验者优先录用 管饭，责任心强，工作稳定 待遇面议，待遇优厚 有意者请联系 工作地点：新河九龙工业区"

侯家庄招打磨工，刨车工有意者电话联系:

岗位名称：调试中工（无锡本部）;调试点胶机、贴片机、3C设备调试中工（昆山巴城）;售前调试工（杭州）;调试工（河北邢台）;电工大工、电气中工（昆山）;锂电设备电工（东莞）。 岗位要求：1. 调试中工（无锡本部）：一年以上经验，通过电话面试，负责设备调试。2. 调试点胶机、贴片机等（昆山巴城）：相关设备调试经验，前两个月工价29元，第三个月起30元。3. 售前调试工（杭州）：看懂接线表和电气接线图，会海康相机及视觉调试，工期约三个月。4. 调试工（河北邢台）：要求做过锂电切叠一体机项目，有出差餐补，包住。5. 电工大工、电气中工（昆山）：负责电气相关的调试工作，工期两个月以上，线上初试后需现场试工。6. 锂电设备电工（东莞）：负责锂电设备的维修与调试，补贴，管住不管吃。 薪资待遇：1. 调试中工（无锡本部）：28+20餐补。2. 调试点胶机、贴片机等（昆山巴城）：住宿费每人每月80元，前两个月工资为每月29元，第三个月起每月工资为30元。3. 售前调试工（杭州）：工价根据行业情况定夺。具体薪资可议。具体薪资依据应聘者技能和经验进行决定。预计月工资范围在数千元至万元不等。请联系企业相关负责人面议薪资和待遇情况。试用期过后工资可能会有所调整或增加福利待遇。的发布日期以及联系方式等详细信息。包吃住待遇情况可能根据企业或个人要求进行进一步沟通和确认）。询问相关薪资标准和待遇前务必进行电话或网络联系等充分了解和确认过程）；同职位有不同要求务必做好对比）。一定要对相关信息有清晰的了解和判断。）具体内容会有细微差距具体详细细节情况须双方现场详细商定并在入职前仔细确认薪资以及各项福利待遇后签订劳动合同和保密协议后才能确定岗位并接受相关薪资待遇等相关细节！售前演示维修专员电工相应技术岗位职责待审核社保协议期维护人员的配置明细结构如补助详情根据实际工作能力水平和资格而核定合理提供工位补息正常接受需求接收工程标明技能要求一定要细化并在个人职业生涯决策中将这些指标做好参照平衡需求和应聘期待。“完成薪资构管理列任职要求作为根据目标公司具体招聘条件岗位需求和待遇等信息灵活应对企业方进行薪酬谈判！工作职责涉及机密性请遵守保密协议规范履行岗位职责不接受个人私下的口头承诺协议必须按照公司的正式程序签署！职位可能包含一定加班和出差任务需要个人根据自身实际情况和职业规划权衡利弊做出决策！避免由

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