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1、落实培训方案与活动执行，涵盖课件制作、流程组织、现场实施及后续复盘总结； 2、面向公司内部员工及区域合作单位开展专业化课程讲授，具备可独立承担的专项课程模块； 3、对接客户进行需求沟通，分析实际诉求，推荐匹配产品并推动成交转化。 要求： 1.年龄25-40岁； 2.具备良好表达与沟通能力，工作积极主动、有担当； 3.拥有培训实操经验，乐于登台授课； 4.能够适应出差安排（覆盖大成都区域）。 薪资待遇 1、入职根据面试表现核定底薪，范围5k-10k+； 2、每日工作时间9:00-17:30，每月休息7天； 3、享受六险保障、团队旅游、定期聚餐、户外拓展、节日礼品、生日关怀、带薪年假等多项福利； 4、建立清晰公开的晋升通道：培训讲师→高级讲师→团队负责人。

岗位职责： 1.市场规划与策略制定：根据年度市场推广总体目标，拟定区域市场全年品牌传播方案及营销策划执行计划；制定区域媒介投放组合策略，主动开发并维护区域媒体资源，建立良好的公共关系网络。 2.团队管理与建设：统筹公司市场团队的组织与管理工作，组织开展业务能力培训；指导同业及跨行业合作主管开展协作相关事务。 3.市场拓展与合作：结合市场发展需求，持续维护并拓展与社区、媒体、客户以及相关企业的沟通渠道，推动多方良性互动与合作，为教育机构的市场活动营造有利的外部环境。

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玫莉蔻专注玫瑰面部护理 全国有近2000家实体门店 因客户不断扩增，培训需求增加 现公司品牌培训部门招新2位专业培训讲师 目前培训部门有5位成熟、专业的培训讲师 负责品牌旗下各类培训工作 工作内容： 1、学习和熟知品牌文化、产品卖点、运营体系等内容； 2、根据品牌的各类培训需求，制作和不断更新相应的培训课件，比如：新店主培训、产品培训、仪器培训、手法培训、销售技巧培训等等； 3、根据每个月的工作安排，下到各个市场开展培训工作，给客户赋能； 4、配合部门完成其他培训需求； 岗位要求： 1、大专及以上学历，能熟练使用电脑各类办公软件，如文档、表格、ppt等； 2、有至少1年以上的美容培训经验，能够独立完成课件和线下/线上培训；如有其他行业2年及以上培训经验者，也可以聊； 3、普通话标准，说话有温度，有比较好的亲和力； 4、做事踏实，大方得体； 5、接受每个月出差，出差时间不一定长，但基本每个月都有出差； 【工作时间】 9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日休息 【薪资待遇】 底薪+绩效的结构，综合薪资8000-15000，具体薪资面试后确定 【福利待遇】 1、员工食堂：免费提供员工餐 2、员工宿舍：免费提供员工宿舍 3、社会保险：入职买五险 4、过节费：过节费200元 5、工龄奖金：入职满1年每月100元，最高每月300元 6、工龄假期：入职满1年一天，2年两天，最高五天每年 7、父母孝顺金：入职满3年及以上的员工，公司每月给父母发200-400元的孝顺金 8、员工关爱金：不错过员工人生最重要的时刻。结婚礼金1888元、生育礼金1888元。生病住院也有及时的温暖慰问 9、年终奖：每年多一个月基本工资 10、生日福利：一岁一年，我们总是和你一起度过美好的时光 11、产品福利：公司全线产品均可以员工价购买

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招大车（德龙、豪沃等）、铲车、钩机维修工4名，主要修大车，月8千~1万，上12休12，有保险；焊工2名，月6000，上12休12；招钩机司机3名，月7500元，上12休12；破碎车间招岗位工，月3800~5000，需经验有人带，三班倒；以上岗位都有保险。联系电话，同步。

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锻造工/操作员 1名 白班 5000-6000 22-45岁，机械相关专业或者有经验优先。 研发工程师/产品开发/机械工程 3名 7000-12000 1、机械或流体相关专业，本科及以上学历； 2、具有3年以上金属类加工零部件设计经验，能熟练使用CAD或任意一款三维软件，精通产品设计流程，熟悉材料、结构、密封、标准等，应届硕士研究生亦可； 数控车床技术员 2名 综合薪资：7000-11000元/月 1、熟悉FANUC系统，宝元系统或新代系统编程操作； 2、会磨钻头，内孔镗刀等刀具； 3、依据图纸和工艺要求，能独立完成产品调试加工，有不锈钢加工经验者优先。 职位福利：五险、年终奖、全勤奖、工龄奖、定期体检、员工旅游、节日福利、包住 公司：赛洛克流体设备成都有限公司 地点：崇州市经开区同心路156号 电话：

成都市邛崃市招水电，要有PE焊工证

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招焊工：要求双证，能过片，在华油做过的有入华油体系，能吃苦耐劳，工作时间9小时。工作点自贡，内江。不符合要求者请勿扰！早九点晚六点请勿联系谢谢！

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在车箱厂做过，会装货车淋水，会焊货箱。

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