1、*****，本科及以上学历，文秘、企业管理、行政管理等相关专业，具备2年以上大中型企业或政府单位文秘工作经历； 2、熟练掌握各类办公软件及办公设备使用，具备扎实的文字功底和写作能力，持有有效驾驶证； 3、具备良好的职业素养与敬业精神，恪守职业道德，保密意识突出； 4、拥有较强的组织协调与沟通能力，思路清晰，条理分明，工作效率高，执行力强，性格亲和，应变能力强。

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归集与更新维护； 2、开展数据汇总、统计及分析工作； 3、编制各类报表并按时提交； 4、配合完成跨部门协作与信息对接； 5、完成上级交办的其他相关任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、数学、会计学、经济学等相关专业优先考虑； 2、掌握统计学基本理论与方法，熟悉数据采集、处理、分析与推断流程，能熟练使用Excel等工具进行数据处理； 3、具备较强的数据洞察力，可从海量数据中识别关键信息，发现趋势与问题，并提出可行性建议； 4、工作态度严谨，重视细节，对数据真实性与完整性有强烈责任感，严格遵守统计规范及企业相关制度； 5、具备良好的沟通与协调能力，能与各部门人员高效对接，确保数据获取顺畅，并准确传递分析结果与报告。

岗位职责: 1.负责重要文件与资料的归集与整理，保障信息的准确性与时效性； 2.编写并分析各类数据报表，为团队决策提供有效支持； 3.挖掘数据变化趋势，输出可行性优化建议； 4.协助团队推进项目执行及业务扩展相关工作； 5.管理敏感资料，确保信息的安全与保密。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与数据分析能力； 2.可独立完成任务并应对突发问题； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4.能够胜任高强度、快节奏的工作环境； 5.对数据具有敏锐洞察力，擅长处理多维度复杂信息。

岗位职责： 1、全面负责生产班组各类生产数据的收集整理及报表制作； 2、每日完成生产车间产品产量的统计任务，确保数据真实准确； 3、核算生产车间员工的计件工资，保证薪酬计算无误； 4、按时提报生产人员的日报、周报、月报，确保信息及时完整； 5、落实上级安排的各项任务，配合推进生产进度的协调与执行。 任职要求： 1、不限性别，具备中专及以上学历； 2、掌握基本统计知识，做事细致，对数字反应敏锐，具有一年以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的团队协作精神，踏实肯干，能接受加班安排，无不良习惯； 4、熟练操作电脑办公软件，会计专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责生产班组各类生产数据的收集整理及报表编制工作； 2、每日完成产品产量的统计任务，确保各项数据真实准确； 3、核算生产车间员工的计件工资，保证薪酬计算无误； 4、按时提报生产人员的日报、周报及月报，确保信息及时完整； 5、落实上级安排的各项任务，配合推进生产进度的协调与跟进。 任职要求： 1、不限性别，具备中专及以上学历； 2、掌握基本统计知识，做事细致认真，对数字具有敏感性，具有一年以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的团队协作精神，能承受工作压力，适应加班安排，无不良习惯； 4、熟练操作电脑办公软件，会计专业者优先考虑。

测工程量，做预算，作图

要求具备三年以上市政工作经验（至少一个完整项目）。最好对接过国央企，熟悉国央企的工作特点。工作认真负责。

岗位职责：协助主管完成日常事务，负责公司各项安全相关工作。 岗位福利：双休，节假日福利，早八晚五，五险，包吃住，加班补贴及奖金等 岗位经验：接受应届毕业生，需具备电气设备相关知识基础

工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 赣州市所有县市区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）。

一、工作时间 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及岗位职责，理解部门整体业务流程 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的各类专项培训 3、快速上岗履职：通过系统学习，迅速适应并胜任岗位工作任务 4、达成成长目标：实现公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划 5、提出优化建议：针对部门运作积极提供合理化改进意见 三、任职要求 1、研究生或毕业于211/985高校 2、熟练使用常用办公软件 3、性格稳重，反应敏捷 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头发放团建经费；带薪年假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

岗位职责： 1.根据公司既定的发展与运营规划，高效传递团队目标，策划并落实团队执行方案； 2.带领团队达成各项KPI指标，并对最终成果负责，持续提升团队作业效率与服务质量； 3.负责团队的日常运营与管理，统筹人员培养、绩效考核、团队激励等事务，保障部门稳定运转； 4.打造积极进取的团队文化，组织团队活动，构建以服务为导向的正向氛围，落实监督、检查及激励等基础管理工作； 5.科学调配公司各类资源，妥善应对突发状况，建立业务与管理的风险防控机制，对各阶段潜在风险提前预警并有效管控，确保信息及时反馈与共享； 6.推进业务流程迭代优化，持续提升客户服务水平与体验满意度； 7.培育客服一线骨干及管理储备人才，完善人才梯队建设与选拔机制； 8.高效完成上级交办的其他任务，并按时保质交付； 9.以目标达成为导向，具备618、双11大促期间客户服务管理实战经验。 任职要求： 1.具备5年以上大型呼叫中心运营管理经历，熟悉现场运营及外包服务管理模式，有百人以上团队管理背景者优先； 2.精通服务运营体系、客户关系维护、投诉处理及用户体验相关专业知识，持有行业认证或参与过大型项目者优先； 3.观察敏锐、判断准确，具备较强的行业洞察力，能创新性解决运营中的复杂问题； 4.具备良好的经营意识，可与业务单元及相关方进行有效汇报、沟通与协同，推动服务改进与体验升级； 5.拥有出色的沟通协调能力、团队领导力与组织融合能力，善于跨部门协作； 6.服务意识强，工作投入度高，责任心强，思维条理清晰，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇: 10K-15K，周末双休，法定节假日正常休息，入职购买五险一金，带薪年假;

小挖机司机顶班，有诚信电话

招配菜，师傅两名

招一名阿姨 1. 负责一楼、二楼办公区域日常保洁工作，具体包含地面清扫、桌面擦拭、垃圾清运、卫生间保洁、厨房帮厨等，确保办公环境整洁卫生。 2.负责早餐面条或者面食，午餐约15人左右，要买菜 【任职要求】年龄55周岁以下，身体健康，无不良嗜好，能适应日常保洁工作强度；工作认真负责，具备良好服务意识与相关保洁工作经验；严格遵守单位规章制度，服从工作安排。 【工作时间】8:00—17:30，包中餐，周末双休；法定节假日放假超过3日的，休假安排另行通知。 地址:秋收附近 待遇:3500。

货车司机- 夫妻双驾（年终奖） 薪资：7000-14000元/月 地址：江西省萍乡市上栗县兴贤西路 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：危险品运输资格证、危险品押运证 运输货品：化工塑料 车型：集装箱 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒 要求夫妻驾驶或者双驾

岗位职责：负责后台相关事务处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历 提供带薪培训，入职即正式上岗，无试用期、不设考核指标，工作环境轻松，配备专人指导 工作时间：每天8小时，法定节假日全部休息 其他福利：缴纳五险、享受带薪孕假、带薪婚假、带薪年假等多项福利 工作稳定，晋升通道清晰，可逐步晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升评审，公司周边公交直达，出行便捷

岗位职责：负责后台相关事务处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历； 提供带薪培训，入职即正式上岗，无考核压力，团队氛围融洽，配备专人指导 工作时间：每天8小时，无需夜班，法定节假日全部休息 其他福利：缴纳五险、享受带薪孕假、带薪婚假、带薪年假等多项福利 岗位稳定，晋升通道清晰，可逐级晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升考核，公司周边公交直达，出行便捷

i人友好岗位~团队年轻氛围超棒E人也超爱~ [岗位职责] 直播审核/小说审核/电商审核等 [上班时间] 八小时工作制，做五休二，不加班 [薪资福利] 底薪+绩效+补贴，综合4-6k [晋升规则] 每三个月享有晋升机会 【公司福利】 年假、病假、节日福利。高级写字楼，办公环境舒适。 公司配备办公电脑、空调，可自行带饭，公司配有微波炉、 饮水机、冰箱，提供免费使用。

公司文员（10人） 18--40岁，男女不限，中专及以上学历 工作时长：8小时制，月休8天 无需加班，配备员工食堂，工作内容简单轻松，无销售任务，无业绩压力 欢迎零经验人员，提供一对一免费带薪培训 项目平均薪资5000+，综合收入4000—10000元，上不封顶 公司设有食堂，提供停车位及电瓶车停放区域，每月发放300元餐补 缴纳社保五险，享有带薪年假、全勤奖励、节日福利、生日礼品 晋升通道畅通 可发展方向：组长、班长、主管、经理、数据专员、行政专员 公平晋升机制，人人皆有机会脱颖而出

岗位职责：负责后台工单的处理与跟进 工作时间：9:00-18:00，月休4天 综合薪资：3500-4000元，缴纳五险一金；试用期享受全额绩效及奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖金、节日福利、生日会、下午茶等关怀项目 3、电商大促期间发放神秘礼品

招聘：公证员 薪资：6000-8000元/月

周九喜金源店招一个兼职穿财神服1号～3号，有意向的可以联系小九

职责： 1、汇总各部门提报的项目立项需求，并开展分类、梳理与分析工作； 2、牵头组织项目方案的相关评审会议； 3、跟踪并记录各部门项目推进情况，及时反馈进展，配合项目经理解决项目实施过程中的各类问题； 4、协助各项目负责人整合项目执行期间的各项资料，编制项目总结报告； 5、持续优化并落实公司项目管理流程及相关工作机制。

岗位职责： 1、日常接待 2、负责司法行政系统对接及律协联络工作，完成各类行业报表填报 3、管理律所档案系统，负责文件及案卷归档 4、负责律所公众号发布（含内容采编、排版设计） 5、律所党建材料整理 6、律所交办的其他事项 任职资格： 1、学历要求：专科及专科以上学历； 2、熟练Word、Excel等办公软件 3、形象气质佳，讲礼貌，具备基本的接待礼仪素养 4、乐观开朗，有较好的文字功底以及良好的口头表达能力 5、工作认真负责，严谨细心；忠诚可靠，不对外谈论案情，具备团队精神 薪资待遇：3-4K（具体薪资待遇入所面议） 1、基本工资+五险 2、工龄工资：每满两年月薪递增5% 3、日常上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30；周末双休，法定节假日按照国家规定统一休假 4、福利待遇：生日红包＋三节福利等

榨泥员，2 计件工资，5K+ 负责泥料水分控制、泥料下榨

会记，前台。一：手机拍摄孩子上课中的表现，发给父母，并建立粘性的联系。 二：校务运营管理，按照加盟的莱德队长总部的要求，协调，落实教学事务。 三：会记记账事务。按照薪酬待遇核算工资。 四：接待学生和家长，学生缴费对接。 五：营造团队积极向上的团队氛围！ 六：抖音拍摄。喜欢运动，热爱生活！

【工作内容】 1、负责工程项目预结算的编制与审核，确保数据准确无误； 2、使用CAD软件进行图纸阅读、绘制及工程量核算； 3、编制和整理预结算文书及相关技术文件； 4、参与标书的制作与编写，协助完成招投标工作； 5、配合项目团队完成相关工程造价支持工作，能接受出差安排。 【任职要求】 1、25-40岁，身体健康，能适应出差工作 2、大专及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业优先； 3、熟练掌握办公软件（如Excel、Word等）操作； 4、具备CAD软件使用能力，能使用广联达等造价软件优先；

榨泥员，2 计件工资，5K+ 负责泥料水分控制、泥料下榨

合同制工作人员 高中及以上学历

领班 ，年龄40岁以下，高中及以上学历。半天班（每天上班7小时），早班8:30-15:30，晚班15:00-22:00，月休两天 薪资福利:年综合收入4-6万 招工人数:1名